內(nèi)容來自梁寧的專欄。
管理講的是規(guī)則硝枉，組織講的是人廉丽，組織研究的是怎么把人連接成一個整體框弛。
人是活物讥电，每時每刻都在接受信息，都在內(nèi)心默默處理替饿。所有人的判斷责球，形成組織的智慧焦履，所有人的協(xié)同拓劝，形成了組織的行動。
人不是機器嘉裤，人有情感郑临，有恐懼。強者需要通過組織行使意志屑宠，弱者需要通過組織獲得安全厢洞。人是社會動物，不是迫不得已侨把，沒有人想成為孤單個體犀变。大家都希望成為某個組織的一員，讓自己的能量秋柄、安全得以安放获枝。
而且不同難度的任務(wù)，會挑戰(zhàn)組織的強度骇笔。
有的事省店，共同規(guī)則就可以。
有的事笨触，沒有共同利益不行懦傍。
而有的事，需要有共同信仰芦劣，才可能堅持得下來粗俱。
還有一些事，只有至情至性的人虚吟，才會陪伴你寸认。
