本文分別按照應(yīng)屆生求職和跳槽兩方面來(lái)寫(xiě)。
一闷煤、應(yīng)屆生
挑選你最看中的幾個(gè)條件對(duì)比分析童芹。
每個(gè)人在找工作的時(shí)候，看重的幾個(gè)因素都不太一樣鲤拿，例如月薪假褪、公司規(guī)模、上班地點(diǎn)近顷、上班時(shí)間等因素生音。
選擇幾個(gè)自己最關(guān)注的因素，填寫(xiě)至下方表單窒升，根據(jù)每個(gè)公司給到的具體情況進(jìn)行打分缀遍。
舉個(gè)栗子：
條件：公司規(guī)模/工作內(nèi)容/月薪
打分：1-5分
總分最高，往往就是目前offer中相對(duì)優(yōu)質(zhì)的選擇饱须。
二瑟由、跳槽
再次選擇工作機(jī)會(huì)時(shí)，以上圖表依然適用冤寿。
但大多數(shù)人更在意的兩方面提升：薪資福利和個(gè)人發(fā)展空間歹苦。
1、期望薪資管理
（1）與上一份工作薪資對(duì)比
一份成功的跳槽薪資漲幅至少30%督怜。
錢(qián)很重要殴瘦，月標(biāo)準(zhǔn)工資最可以反應(yīng)一個(gè)公司雇傭員工的誠(chéng)意。
當(dāng)然除了最關(guān)鍵的月薪号杠，我們也可以了解其他福利蚪腋，如員工節(jié)假日關(guān)懷丰歌、年終獎(jiǎng)、年假屉凯、房補(bǔ)立帖、餐補(bǔ)等。
（2）與期望薪資對(duì)比
我們往往會(huì)在跳槽之初設(shè)立自己下一份工作的期望悠砚，新的用人單位給到的可能會(huì)達(dá)到也可能不會(huì)晓勇，依據(jù)自己在目前市場(chǎng)的行情和對(duì)自己實(shí)力的自信程度，可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)節(jié)期望值灌旧，以免因小失大绑咱。
2、個(gè)人發(fā)展空間
推測(cè)在一家新公司可能有什么樣的發(fā)展前景枢泰，我從三方面進(jìn)行參考：
（1）公司發(fā)展?fàn)顩r
個(gè)人發(fā)展必然是涵蓋在公司發(fā)展中來(lái)的描融，天眼查app可以查詢公司注冊(cè)資本、成立日期衡蚂、融資歷程等信息窿克，幫我們初步了解一個(gè)公司的發(fā)展?fàn)顩r。
（2）員工評(píng)價(jià)
員工評(píng)價(jià)可以從側(cè)面上反應(yīng)一個(gè)公司的口碑毛甲。
中華英才網(wǎng)app開(kāi)設(shè)員工點(diǎn)評(píng)一欄让歼，和平均薪資這一項(xiàng)，可以比較參考一下丽啡。也可以從知乎等網(wǎng)站上搜索下員工對(duì)于公司的評(píng)價(jià)谋右。
（3）團(tuán)隊(duì)概況
將以下這3個(gè)問(wèn)題梳理清晰即可：
項(xiàng)目是是公司的拳頭產(chǎn)品還是邊緣化產(chǎn)品？
團(tuán)隊(duì)的人員構(gòu)成是人員稀少初創(chuàng)階段還是明確分工多人協(xié)作补箍？
領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格如何改执？自己能否很好的適應(yīng)？
3坑雅、潛在機(jī)會(huì)分析
當(dāng)我們接到用人單位1個(gè)或幾個(gè)offer之后辈挂，用人單位往往下危機(jī)設(shè)定時(shí)間，這樣一來(lái)既是留住人才的手段裹粤，也是如果沒(méi)有成功招聘终蒂，為快速聯(lián)系下一位候選人節(jié)約時(shí)間成本。
在等待更好的機(jī)會(huì)時(shí)遥诉，我們可以爭(zhēng)取更多的時(shí)間來(lái)思考拇泣。
如果出現(xiàn)了滿足上面幾個(gè)條件的“差不多”offer，我們就要合理規(guī)劃等待其他機(jī)會(huì)的時(shí)間矮锈，客觀分析如下：
（1）合理推測(cè)薪資范圍
面議除外霉翔，同一類型崗位，幾個(gè)薪資取交集就是企業(yè)用人的真實(shí)薪資范圍苞笨≌洌可以與手里的offer進(jìn)行比較子眶。
（2）接到offer的概率
自己是否滿足企業(yè)的用人條件，一方面可以從企業(yè)要求職工的工作年限進(jìn)行分析序芦，經(jīng)驗(yàn)1-3臭杰、3-5、5以上谚中，分別代表了企業(yè)想找招聘什么樣的員工渴杆，有成功經(jīng)驗(yàn)還是基層執(zhí)行者。
二看自己的技能是否滿足主要工作內(nèi)容藏杖，社招不會(huì)看一個(gè)人的成長(zhǎng)潛力，而是掌握了多少企業(yè)需要的能力脉顿，也可以推測(cè)個(gè)大概蝌麸。
總結(jié)這兩個(gè)因素決定了我們是否要快速抓住手中機(jī)會(huì)還是繼續(xù)等待更好的機(jī)會(huì)。
三艾疟、寫(xiě)在最后
一次完美的起跳来吩，主要從最在意的因素、薪資漲幅蔽莱、個(gè)人發(fā)展空間弟疆、和潛在機(jī)會(huì)4個(gè)角度進(jìn)行挑選。
祝大家都有事少錢(qián)多離家近的工作~
