作者 | 臨公子
我的隔壁項(xiàng)目組凄杯，最近在瘋狂趕工一個(gè)運(yùn)營商項(xiàng)目错洁，金額200+萬，從量級來看不算太大戒突。
趕工到什么程度呢屯碴？
部門里所有能調(diào)用的程序員全部拉去了，原本我這邊項(xiàng)目的主程都被拖去趕工膊存，外加還向別的部門借程序員导而，十幾個(gè)人，連續(xù)一個(gè)月幾乎每天加班隔崎。
一開始我只是聽說今艺，業(yè)主方很不好說話，上線的是多個(gè)系統(tǒng)仍稀，第一個(gè)系統(tǒng)的工期只有1個(gè)月左右洼滚。
我們說埂息，這個(gè)系統(tǒng)沒那么容易呀技潘，web+app+管理后臺，時(shí)間太緊啦能不能延期一些千康？
對方：你們少給我討價(jià)還價(jià)享幽，時(shí)間點(diǎn)就那樣，別廢話拾弃。
好吧值桩，項(xiàng)目組就只能盡力開發(fā)。
可還是延期了豪椿。
比預(yù)計(jì)慢了5-7天奔坟，開發(fā)效果據(jù)說也不太理想，客戶方很不滿意搭盾，項(xiàng)目經(jīng)理和市場部經(jīng)理都出差去當(dāng)面溝通咳秉。
后來我們才知道：
延期是會被直接扣錢的，哪怕就一天鸯隅！這些都是寫到合同里的澜建。這個(gè)200+萬的項(xiàng)目，才剛開始做第一個(gè)系統(tǒng)、還沒做第一次結(jié)算炕舵，我們就已經(jīng)被扣了十幾萬了何之。。咽筋∪芡疲扣得項(xiàng)目經(jīng)理心態(tài)炸裂。
我和同事們也都覺得匪夷所思奸攻，第一次聽說合同里約定扣錢能這么狠的悼潭。
而作為承接商，公司居然也同意了舞箍。
軟件項(xiàng)目招投標(biāo)里舰褪，首先，工期多數(shù)是寫一個(gè)模糊的期限疏橄，比如開始后1個(gè)月占拍、30天，延期了只要不是太離譜捎迫，通常甲乙方溝通下都沒問題晃酒。
其次，甲方其實(shí)也不會太為難乙方窄绒，尤其是周期較長+多系統(tǒng)的開發(fā)項(xiàng)目贝次，甲方也擔(dān)心乙方后面不配合，把項(xiàng)目搞砸了自己也不好受啊彰导。
這么嚴(yán)苛的合同細(xì)則蛔翅，是一把雙刃劍。
所以猜測哈位谋，甲方估計(jì)也背負(fù)著一些我們不知道的壓力山析，只能把壓力一層層地傳遞下來了。我們公司是國企掏父，所屬的集團(tuán)員工總數(shù)近10萬笋轨，很多企業(yè)項(xiàng)目是穩(wěn)定地交付給集團(tuán)承接，業(yè)務(wù)量也相對穩(wěn)定赊淑。
以前大環(huán)境溫和時(shí)爵政，你好我好大家好。如今凜冬之下陶缺，大家也顧不得山高水長了钾挟，到處搶飯碗。打個(gè)比方哈组哩。
比如原本甲方這個(gè)項(xiàng)目做了1期等龙，那2期处渣，大概率也是給原來1期的開發(fā)商做，畢竟可以直接在原有框架上開發(fā)蛛砰，輕車熟路對吧罐栈。
現(xiàn)在不一定了。
很可能其他開發(fā)商開出一個(gè)極低的價(jià)格泥畅，說我們來做2期荠诬，1期你不用擔(dān)心，我們免費(fèi)給你做好位仁，直接替換掉之前的柑贞，然后再做2期！甚至3期聂抢，我們也能免費(fèi)幫你做一部分钧嘶！
價(jià)格戰(zhàn)打得嗷嗷叫。
就……互扯頭花般的競爭吧琳疏。對花錢的甲方來說有决，這兩年普遍預(yù)算降低，對成本極其敏感空盼，價(jià)格自然是最有吸引力的點(diǎn)书幕。對原先的開發(fā)商來說，飯碗要被人搶走了揽趾，想爭回飯碗只能自砍報(bào)價(jià)台汇。對新接手的開發(fā)商來說，搶來的飯碗也不好吃篱瞎，因?yàn)榧追綍_出更苛刻的條件苟呐，自己只能付出更大的代價(jià)去承接。
大家心里都繃著一根紅線奔缠。
很多人可能以為掠抬，進(jìn)了國企就是鐵飯碗吼野，就可以混吃等死校哎，就可以衣食無憂。
其實(shí)并不是瞳步。1/確實(shí)不輕易裁員闷哆，但會降薪。就像我們公司這2個(gè)月单起，幾乎所有員工獎金降50%抱怔，偏偏很多程序員最近都在連續(xù)加班趕工，搞得備受打擊嘀倒。
而且據(jù)說屈留，雖然明年會恢復(fù)100%獎金局冰，可第一季度如果回款不理想，后續(xù)就只能持續(xù)降薪灌危。
一輪輪地降康二，降到員工無法接受，一輪輪地自動辭職離開勇蝙。2/獎金是需要靠項(xiàng)目爭取的沫勿。我之前說，我本職上基本到天花板了味混，產(chǎn)品經(jīng)理的職位已到了最高崗产雹，如果還想往上，我就只能轉(zhuǎn)去做項(xiàng)目經(jīng)理翁锡、去扛KPI績效蔓挖、去爭取項(xiàng)目獎金。
現(xiàn)在和我一起出差的同事就是這個(gè)路徑馆衔，以前是運(yùn)營时甚，后來成為項(xiàng)目經(jīng)理后獎金多了2-4K，但工作量+壓力飆升哈踱。
這對我來說荒适，性價(jià)比就太低了。因?yàn)槲夷菚r(shí)的副業(yè)自媒體已經(jīng)上跑道了开镣，每月副業(yè)收入1萬+刀诬，并且看到了自媒體發(fā)展的廣闊空間。
所以我的職場策略就變成了——
主業(yè)求穩(wěn)定邪财。
副業(yè)求發(fā)展陕壹。
我有個(gè)不錯的副業(yè)，主業(yè)就不用再拼死拼活爭取項(xiàng)目獎金了树埠。哪怕遇到大環(huán)境不好糠馆、全員降薪，我也不在意怎憋，反正工資只是我收入零頭又碌，降就降吧。但绊袋，可如果我沒有這個(gè)副業(yè)毕匀，那局面就完全不同了。
留給我的只有兩種選擇：
要么抹淚接受癌别。
要么辭職跳槽皂岔。
而跳槽，對35+展姐、已婚已育的女性來說躁垛，我內(nèi)心是發(fā)虛的剖毯，我也不知道自己在眼下的市場上能賣出啥價(jià)格。
前幾天有讀者留言教馆，說你的副業(yè)建議很好速兔，但不適合99%的普通人，每個(gè)人情況不同活玲。
這么說吧涣狗。
我就是普通人，最掏心掏肺的職場建議就是——一定不能依賴公司舒憾，一定要趁早把副業(yè)做起來镀钓。哪怕每月多賺個(gè)2-3千，你的選擇權(quán)都會多很多镀迂。這幾年考公務(wù)員丁溅、想辦法進(jìn)國企的人數(shù)越來越多，大家都想尋求穩(wěn)定探遵，這沒問題窟赏。但它是外求，最終你會發(fā)現(xiàn)箱季，長久的穩(wěn)定只能靠內(nèi)求涯穷。我很喜歡愛因斯坦說的這句話：
“不要在制造問題的同一思維層次上，去解決這個(gè)問題藏雏】娇觯”
一個(gè)十字路口老堵車，車流越來越大掘殴，這時(shí)解決的方案要么是加紅綠燈赚瘦，大家都停下來讓，還有一種解決方案奏寨，是做立交橋起意。當(dāng)你能做立交橋時(shí)，從二維的平面上升成了三維的高度病瞳，就不會堵車了揽咕。
同樣啊，想要穩(wěn)定仍源，那真正要做的并不是去鎖定一份穩(wěn)定的工作心褐，而是上升一個(gè)維度，去改變你的職業(yè)形態(tài)笼踩、去穩(wěn)定你的收入體系。
人生的道路會通暢許多亡嫌。
—END—
作者介紹：
臨公子嚎于，職場上混過一線互聯(lián)網(wǎng)公司現(xiàn)任500強(qiáng)企業(yè)高級產(chǎn)品經(jīng)理掘而；職場外是職場/金融平臺簽約作者、傳媒公司合伙人于购、海內(nèi)外房產(chǎn)投資者袍睡。專注【職場干貨】與【自媒體干貨】。
