? ? 前兩天聽到得到內(nèi)部會(huì)議钱贯，幾位創(chuàng)始人的一些工作方式和與人交流的思維方式給予我很大的指導(dǎo)意義挫掏，整理借鑒和大家一起分享共勉：
? ? 羅胖將創(chuàng)業(yè)當(dāng)做挑戰(zhàn)，看做是實(shí)時(shí)反饋? 實(shí)時(shí)迭代
? ? ? 不停的創(chuàng)業(yè)秩命，最好的一件事就是可不斷的量化自我尉共，你所有的行為褒傅、動(dòng)作、聰明才智袄友，如同一個(gè)溫度計(jì)殿托，在不斷的量化給你反饋，這樣的話剧蚣，一方面是對你的行為有不斷的量化支竹，第二個(gè)是你的行為作出實(shí)時(shí)的反饋和指導(dǎo)，這樣你你至少在創(chuàng)業(yè)這一段的人生經(jīng)歷變成了一個(gè)大型的真人游戲鸠按，你確實(shí)是活在一個(gè)非常高強(qiáng)度的活動(dòng)中礼搁，但是這樣的快速反饋也是所有的游戲讓人成癮的原因。
得到最大的特點(diǎn)就是在于用戶參與的過程中目尖，實(shí)現(xiàn)無差別的實(shí)時(shí)迭代馒吴。什么叫做會(huì)工作呢？
1瑟曲、體察心
? ? 與人交流時(shí)發(fā)表意見時(shí)饮戳，我也會(huì)想，若這事是我干洞拨，我應(yīng)該怎么發(fā)表意見扯罐，而不是只發(fā)表說姿勢不對，如果你沒有建設(shè)能力烦衣，那你就閉嘴歹河，說明你就沒有看懂這件事情。
? 2琉挖、 工作的判斷力
? ? 工作判斷力在什么地方呢启泣？識別關(guān)鍵控制點(diǎn)，關(guān)鍵控制點(diǎn)有兩種
（1）叫風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)示辈，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是一出事就不得了寥茫，要出大事，屬于不斷要報(bào)警的事情矾麻，要拉警報(bào)纱耻！
（2）叫關(guān)鍵價(jià)值點(diǎn)，即這件事情做好了特別長臉特別能夠創(chuàng)造價(jià)值险耀，所有的工作就是在這兩個(gè)點(diǎn)中展開的弄喘。
3、什么叫會(huì)工作甩牺？
（1）立即能上手蘑志，不需要預(yù)熱時(shí)間，干什么都能上手。自己上手干急但，快速形成自己的手感澎媒，這樣你才能帶隊(duì)伍，帶著別人一起干波桩，這是第一個(gè)能力谒主。
（2）能夠展開一個(gè)工作界面坝咐，工作界面就是別人跟你的工作結(jié)合部。這個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么豺憔？你的整個(gè)工作流當(dāng)中有多少地方是別人可以參與的允跑，別人對你工作的可參與度越高钞脂，在一個(gè)公司內(nèi)部敛苇，你就能裹挾更多的力量竭鞍。越多人參與到你的工作中來，你就越能反向影響他們裆熙，團(tuán)結(jié)他們桥滨，裹挾他們的力量。如何展開一個(gè)工作界面弛车，意味著你要把你的工作流梳理清楚
? ? ? 第一個(gè)：明確讓別人知道你工作流當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，你都是在怎么開展工作的蒲每？你的工作依據(jù)是什么纷跛？什么叫好？什么叫不好邀杏？你的工作節(jié)點(diǎn)是什么贫奠？
? ? ? 第二個(gè)：每一個(gè)節(jié)點(diǎn)別人是不是隨時(shí)可以接入，隨時(shí)跟你產(chǎn)生協(xié)作望蜡，你的工作流越復(fù)雜唤崭，可接入的人和流程越多，你就越是一個(gè)超級節(jié)點(diǎn)脖律。對整個(gè)公司的影響力也就越大谢肾！
? ? ? 羅胖將將整個(gè)工作的狀態(tài)用工廠化的流程給我們很形象的比喻，大家可以對比現(xiàn)在自己是屬于哪個(gè)層級小泉？
軍工六性：穩(wěn)定性芦疏，適應(yīng)性，安全性微姊，保障性酸茴，維修性，測試性兢交。
一性——穩(wěn)定性:? 能穩(wěn)定的輸出某種性能薪捍，現(xiàn)在的絕大部分教育都是將知識裝到自己的腦子里，寫作輸出能力欠了一點(diǎn)。
二性——適應(yīng)性：適應(yīng)新環(huán)境的能力酪穿！ 項(xiàng)目意外被停掉 ;你想說服一個(gè)用戶凳干，這個(gè)人就是不買你帳;做錯(cuò)一件事情，也許還不是你的責(zé)任;受到了無妄之災(zāi)昆稿，這是極端環(huán)境纺座。在極端的復(fù)雜環(huán)境下，你能不能穩(wěn)定的輸出你的性能溉潭，這對很多大學(xué)生來說都是一個(gè)重要考驗(yàn)净响。客戶對你生氣喳瓣，可能是因?yàn)槟愕钠脚_(tái)馋贤，并不是因?yàn)槟氵@個(gè)人！
三性——安全性：讓能接觸你的人能夠放心地跟你合作畏陕。簡單的說就是你會(huì)按照一個(gè)固有的套路配乓，形成對這個(gè)事情復(fù)雜性的封裝。即這個(gè)人封裝了某種安全性惠毁，我知道有一個(gè)復(fù)雜的情況犹芹，你不需要再告訴你怎么辦，我可以在一個(gè)小系統(tǒng)之內(nèi)獨(dú)立完成這個(gè)封裝鞠绰。
四性——保障性：即你可能很牛腰埂，但若是組織一場大型協(xié)作呢! 戰(zhàn)役和一般的寫作不一樣，它開始有了時(shí)間上的節(jié)奏感蜈膨，哪個(gè)地方是時(shí)間的關(guān)鍵控制點(diǎn)屿笼，什么時(shí)候我要投入最重的資源，哪個(gè)體驗(yàn)絕對不能放過翁巍，這叫節(jié)奏感驴一，兵力和資源投放在時(shí)間點(diǎn)上!? 哪個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻進(jìn)行判斷，有了這個(gè)判斷灶壶，有對這個(gè)世界上的感覺肝断，你就不只是提職加薪的問題，你就可以在一個(gè)組織內(nèi)負(fù)責(zé)一個(gè)單獨(dú)的方面驰凛，這一級也難住了絕大多數(shù)人孝情。
五性——維修性：你有沒有可能再組織一場協(xié)作的過程當(dāng)中，考慮到在時(shí)間洒嗤，空間等各種復(fù)雜情況下的備份問題箫荡，假設(shè)出了問題怎么辦？現(xiàn)在我要去哪兒儲(chǔ)備一個(gè)戰(zhàn)略品種渔隶，這個(gè)品種今天可能沒啥用羔挡，但是很可能是公司到下一步的發(fā)展洁奈，它承上啟下成為下一步的動(dòng)力。我的意思不是得一直工作绞灼，是社交!是得和整個(gè)社會(huì)生態(tài)有各種各樣的互動(dòng)!? 給予你儲(chǔ)備戰(zhàn)略品種利术，為什么呢？因?yàn)槟隳X子里面得有維修性這一條低矮。
六性——可測試性：要讓周邊所有的資源印叁，尤其是潛在的資源看到我們的透明度，看到我們在干什么军掂？我們要把自己的狀態(tài)隨時(shí)和整個(gè)社會(huì)轮蜕，尤其是那些現(xiàn)在不在我視野內(nèi)的資源區(qū)同步，讓他們知道怎么跟我們協(xié)做蝗锥，這就叫可測試性跃洛，讓自己呈現(xiàn)透明度，實(shí)際上在做兩個(gè)東西终议，一個(gè)叫品牌汇竭，一個(gè)叫勢能。
? ? 回顧一下
第一級叫穩(wěn)定性穴张，這叫自己要強(qiáng)!
第二集叫適應(yīng)性细燎，就是你能夠適應(yīng)各種各樣的協(xié)作環(huán)境，提供穩(wěn)定的價(jià)值皂甘。
第三級叫做安全性找颓，讓周圍所有的人對你放心，知道你可以處理小規(guī)模復(fù)雜性事件叮贩。
第四級保障性：你能夠把握時(shí)間的節(jié)奏，可以組織協(xié)作的戰(zhàn)役佛析。
第五級益老，能夠做到戰(zhàn)略級別的協(xié)作規(guī)劃。
第六級是能夠吸引協(xié)作寸莫。
? ? 以上講的六級捺萌，首先你自己是一個(gè)很好的價(jià)值點(diǎn)，你這個(gè)價(jià)值點(diǎn)在各種環(huán)境中的表現(xiàn)穩(wěn)定膘茎，在表現(xiàn)穩(wěn)定之外桃纯，還能讓所有的周圍節(jié)點(diǎn)相繼放心你的表現(xiàn)，這就是第三級披坏，再往外一看态坦，你能夠在時(shí)間上，組織其他節(jié)點(diǎn)形成沖擊波棒拂，打出節(jié)奏之后再看伞梯，你能夠大規(guī)拿登猓跨越時(shí)間和空間，跨越現(xiàn)在過去和未來谜诫，組織資源形成一個(gè)系統(tǒng)漾峡，到最后你甚至都不必組織資源組織協(xié)作，你往那兒一戳一站喻旷，你測試心理的透明度生逸，你所釋放出來的信息，能夠被動(dòng)的吸引協(xié)助資源且预。
? ? ? 得到能夠在自己的平臺(tái)上進(jìn)行常規(guī)的例會(huì)輕松吸引到一萬多的用戶觀看槽袄，得益于趨勢和自身精益求精的有規(guī)劃的打磨，相信得到會(huì)越來越好辣之！作為終身學(xué)習(xí)者掰伸！你我不停的在工作中不斷進(jìn)級！最終能夠成為往哪兒一撮一站就能夠被動(dòng)吸引協(xié)做資源怀估！
