今天2017-02-04,來(lái)長(zhǎng)沙和 ljd 小聚冀续,吃個(gè)飯感覺(jué)自己已經(jīng)在舒適區(qū)呆得太久!
(數(shù)據(jù)挖掘必峰,人工智能洪唐,物聯(lián)網(wǎng),云計(jì)算吼蚁,VR/AR)
感覺(jué)自己不足的地方:
1 保持對(duì)新事物和未知領(lǐng)域的好奇凭需。
2 感覺(jué)最近一年,已經(jīng)被生活和工作方式固化,安逸的溫水煮青蛙粒蜈。
3 缺少追根溯源的精神顺献,知其然不知其所以然!
4 拿的起枯怖,放得下滚澜!
工作過(guò)程中:
在這條流水線上,領(lǐng)導(dǎo)總是想雇傭更低廉的勞動(dòng)力嫁怀,如果你在這個(gè)崗位上只是純粹的在既定的框架下實(shí)現(xiàn)功能设捐,可能沒(méi)有相應(yīng)的升值空間。
更積極一點(diǎn): 你可以思考這條流水線哪些環(huán)節(jié)是可以優(yōu)化的塘淑,提高生產(chǎn)效率萝招,節(jié)省成本。 可能某些環(huán)節(jié)可以優(yōu)化存捺,但是管理層基于產(chǎn)品穩(wěn)定性的考慮槐沼,還是使用原來(lái)的流程。(畢竟前人先弄出來(lái)了這個(gè)框架流程捌治,當(dāng)然如果沒(méi)有對(duì)應(yīng)的流程岗钩,你可以搞一個(gè)。)
前期你可能會(huì)寫一些提高生產(chǎn)力的工具肖油,還輔助開(kāi)發(fā)兼吓。
但是領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)有基于產(chǎn)品的發(fā)展方向來(lái)考慮(更好的大局觀)。
中期你可能會(huì)開(kāi)始做框架設(shè)計(jì)森枪,來(lái)考慮一個(gè)業(yè)務(wù)需求采用什么樣的架構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)(前端视搏、中間件、后臺(tái))县袱。這時(shí)候你可能就變成一個(gè)小的leader浑娜,帶著幾號(hào)人編碼。