今天2017-02-04，來(lái)長(zhǎng)沙和 ljd 小聚冀续，吃個(gè)飯感覺(jué)自己已經(jīng)在舒適區(qū)呆得太久！
（數(shù)據(jù)挖掘必峰，人工智能洪唐，物聯(lián)網(wǎng)，云計(jì)算吼蚁，VR/AR）
感覺(jué)自己不足的地方：
1 保持對(duì)新事物和未知領(lǐng)域的好奇凭需。
2 感覺(jué)最近一年，已經(jīng)被生活和工作方式固化，安逸的溫水煮青蛙粒蜈。
3 缺少追根溯源的精神顺献，知其然不知其所以然！
4 拿的起枯怖，放得下滚澜！
工作過(guò)程中：
在這條流水線上，領(lǐng)導(dǎo)總是想雇傭更低廉的勞動(dòng)力嫁怀，如果你在這個(gè)崗位上只是純粹的在既定的框架下實(shí)現(xiàn)功能设捐，可能沒(méi)有相應(yīng)的升值空間。
更積極一點(diǎn)： 你可以思考這條流水線哪些環(huán)節(jié)是可以優(yōu)化的塘淑，提高生產(chǎn)效率萝招，節(jié)省成本。 可能某些環(huán)節(jié)可以優(yōu)化存捺，但是管理層基于產(chǎn)品穩(wěn)定性的考慮槐沼，還是使用原來(lái)的流程。（畢竟前人先弄出來(lái)了這個(gè)框架流程捌治，當(dāng)然如果沒(méi)有對(duì)應(yīng)的流程岗钩，你可以搞一個(gè)。）
前期你可能會(huì)寫一些提高生產(chǎn)力的工具肖油，還輔助開(kāi)發(fā)兼吓。
但是領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)有基于產(chǎn)品的發(fā)展方向來(lái)考慮（更好的大局觀）。
中期你可能會(huì)開(kāi)始做框架設(shè)計(jì)森枪，來(lái)考慮一個(gè)業(yè)務(wù)需求采用什么樣的架構(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)（前端视搏、中間件、后臺(tái)）县袱。這時(shí)候你可能就變成一個(gè)小的leader浑娜，帶著幾號(hào)人編碼。
