職場是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場姨伤，不同的戰(zhàn)隊(duì)，雖然有共同的目標(biāo)庸疾，但也有矛盾乍楚，有些人躺槍犧牲了，可能還沒搞清楚自己因?yàn)槭裁唇齑取Ｄ敲唇裉焱较阏娟?duì)了嗎？
在公司里金顿，大概有四個站隊(duì)臊泌。
第一戰(zhàn)隊(duì)是老板的幕僚，老板指哪揍拆，就打哪渠概，他們是老板的眼睛。
各部門的BOOS不會跟老板講的嫂拴，他們會高氮。這類人的價(jià)值就是讓老板充分掌握公司里的重要動態(tài)，比如公司里的風(fēng)氣怎么樣顷牌？大家都是積極的？還是消極的塞淹？近期熱點(diǎn)是什么窟蓝？員工有什么動蕩？哪些人在干活饱普？哪些人又是在摸魚打混运挫？重要干部都有哪些主要特點(diǎn)等。這類人有些可能是在明面上的套耕，但也有隱藏起來的谁帕。知道了這種人的存在，你可能就不會詫異為什么你并沒有向大老板匯報(bào)過工作冯袍，但他卻很清楚你在干什么匈挖，干的怎么樣。
這類人是只受老板待見康愤，不受員工待見的儡循，員工與他們打交道，有被監(jiān)視的感覺征冷，而且小心翼翼择膝，生怕被別人抓了把柄，一不小心就戰(zhàn)死沙場了检激。這類人一般在公司是很難交到朋友的肴捉。我們公司就有這么些人腹侣，大家都在躲避他們，只要有借口齿穗，就不跟他們接觸傲隶。
但這類人一定會平步青云，不說職位會不會給的高缤灵，但獎金伦籍，薪資一定是可以拿的多的。
第二個戰(zhàn)隊(duì)就是真正負(fù)責(zé)具體營運(yùn)的戰(zhàn)隊(duì)了腮出。
這是公司的核心帖鸦，真正的錢都是從這里賺來的，但也有意見與老板相左的時(shí)候胚嘲，但在臺面上還是會與老板保持一致作儿，公司的總體經(jīng)營目標(biāo)還是一致的，都是為了賺錢馋劈，營收高攻锰，利潤好。但在臺面下妓雾，總有些無法見光娶吞，或者標(biāo)準(zhǔn)外的事。
這個隊(duì)伍最接地氣械姻，做的都是實(shí)實(shí)在在的事妒蛇，但是有個問題就是那些臺面下的事到底有沒有底線，如果超出底線了楷拳，你還站嗎绣夺？如果你站了這個隊(duì)伍，你有自己的底線嗎欢揖？
站這個隊(duì)的人陶耍，如果與核心靠的夠近，那么也一定會平步青云她混，但自己一定要有底線烈钞。因?yàn)槿绻隽说拙€，平步平云可能只是暫時(shí)的坤按，也許不久的將來棵磷，會為此付出代價(jià)。
第三戰(zhàn)隊(duì)是專業(yè)水平極高的研發(fā)隊(duì)伍晋涣。
不掙不搶仪媒，靠實(shí)力贏。專業(yè)、不可替代就是這個戰(zhàn)隊(duì)的價(jià)值算吩。老板需要留凭，營運(yùn)部門也需要。
但沒有金剛鉆偎巢，攬不了這瓷器活蔼夜。
雖然不可能每個人都能做的了研發(fā)，但是每個人有自己的崗位與專業(yè)压昼，你是不是你所從事崗位中最專業(yè)的那個呢求冷？你是否也可以提供最專業(yè)，不可替代的價(jià)值呢窍霞？如果可以匠题，那么恭喜你，你可以不用戰(zhàn)任何隊(duì)伍但金，也可以靠實(shí)力贏韭山。
第四戰(zhàn)隊(duì)是特立獨(dú)行的人，不向任何隊(duì)伍靠攏的人冷溃。
企業(yè)中總有些特立獨(dú)行的人钱磅，不跟任何人親近，不戰(zhàn)任何戰(zhàn)隊(duì)似枕，但也能生存盖淡。一種是自己又獨(dú)特能力，或有獨(dú)特身份凿歼， 他們不用站隊(duì)褪迟，也有自己的價(jià)值。
今天毅往，你站隊(duì)了嗎？
