《劉潤(rùn)商學(xué)院》5.24
績(jī)效，任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)岔霸，所有的考核薛躬，所有的文件，最終的目的就是有效率呆细，有結(jié)果型宝，也就是所謂的業(yè)績(jī)，所以管理者需要關(guān)注的就是績(jī)效絮爷，不然所有的努力都是白搭诡曙。
為了維持績(jī)效平衡，業(yè)績(jī)上升不降略水，是每一個(gè)管理者最大的事情价卤，一個(gè)團(tuán)隊(duì)好不好，拿出業(yè)績(jī)比一比就可以渊涝，所以業(yè)績(jī)是一切根源慎璧。像店面，每天都會(huì)有很多其他事物來(lái)處理跨释，但是這些事很多胸私，我們處理完畢，也是為維持績(jī)效所必須做的鳖谈，績(jī)效不是我們每天夢(mèng)想著就可以好岁疼，而是需要管理者多去關(guān)注，多去實(shí)施缆娃，檢查才會(huì)有效果〗萑蓿現(xiàn)實(shí)做起來(lái)肯定會(huì)有很多困難瑰排，但行有不得反求諸己。
