如果想要采蜜凿渊,就不要去踢蜂房
心理學(xué)家席勒說過這樣一句話:“我們總是渴望贊揚梁只,同樣我們也害怕指責(zé)“T啵”這就是人類的天性搪锣,做錯了事的人只知道責(zé)怪別人,絕不會責(zé)怪自己彩掐。
有位老板白手起家創(chuàng)辦了自己的私營企業(yè)构舟,只有他知道自己是如何一步一步走到今天的,所以他很重視自己的這家公司堵幽,希望能夠越做越好狗超。慢慢的,公司步入了正規(guī)朴下,也與越來越多的公司有了項目上的合作努咐,在事業(yè)蒸蒸日上的時候,這位老板不允許員工在任何事情上出現(xiàn)差錯殴胧,一旦哪位員工有一個小小的細節(jié)出錯渗稍,他都會喋喋不休的去批評,甚至還會在會議上羞辱他。久而久之竿屹,公司出現(xiàn)了人員流失的情況音五。這個時候有人跟這位老板提了意見,說他平時工作要忍耐自己的暴脾氣羔沙,學(xué)會去尊重每一位員工躺涝。可是這位老板根本不聽扼雏,依舊我行我素坚嗜,最后公司的員工都走了,公司也在這個行業(yè)的圈子里臭名遠揚诗充,也再沒有人愿意到他的這家公司上班苍蔬,這個時候他才意識到自己的錯誤,可以已經(jīng)來不及了蝴蜓。
我們采取批評的方法并不能夠使別人產(chǎn)生永久性的改變碟绑,相反,只會引起憤恨茎匠。批評所引起的憤恨格仲,只會降低員工的士氣和感情,到最后只會讓公司無法運作下去诵冒,甚至破產(chǎn)凯肋。
與我們交往的不是理性的生物,而是充滿感情的汽馋、帶有偏見侮东、傲慢和虛榮的人。
所以豹芯,如果你想要采蜜悄雅,那千萬不要去踢蜂房。
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作者:Meow醬