說(shuō)實(shí)話骂远，剛出來(lái)工作，能得到高薪的可能性腰根，很小激才。初出茅廬，你的工資再多额嘿，能多到哪里去……是非常有限的瘸恼。
所以，多個(gè)offer之間的薪資差異册养，不會(huì)大很多东帅。
“看重工資”本身就沒(méi)什么太大的意義。
第一份工作球拦，重要的確實(shí)還是成長(zhǎng)靠闭，因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，成長(zhǎng)才能帶來(lái)更大的附加值刘莹，讓你賺到更多的錢阎毅。
千萬(wàn)不要因?yàn)椴盍藥装賶K焚刚，就選擇了一份學(xué)不到東西的工作点弯。
很多年輕人喜歡講，工資低不夠生活矿咕，錢少還不夠花的抢肛，要明白一個(gè)道理：公司給薪水，不是根據(jù)你夠不夠生存碳柱，而是根據(jù)你能創(chuàng)造的價(jià)值捡絮！
現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)，不要太天真莲镣。
我個(gè)人的真實(shí)經(jīng)歷福稳，我在北京的第一份工作薪水是1200元，即便在當(dāng)年瑞侮，這點(diǎn)錢也是生存艱難的圆，但是這家公司我覺(jué)得可以讓我快速的成長(zhǎng)，我沒(méi)有太猶豫就決定了加入半火，事實(shí)證明越妈，我是對(duì)的，兩年后钮糖，我的薪資翻了十倍梅掠。
剛出來(lái)混賺的那點(diǎn)三瓜兩棗的，沒(méi)必要太計(jì)較。
第一份工作怎么選擇阎抒？
我覺(jué)得酪我，有三個(gè)方面：工作內(nèi)容、部門定位且叁、公司發(fā)展祭示。
工作內(nèi)容，是做什么谴古，是否能發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)质涛，能不能學(xué)到很多東西，如果閑的要死掰担，接觸不到什么新知識(shí)汇陆，給錢多也不要去，安逸兩年你就廢了带饱。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看毡代，你賺不到大錢，萬(wàn)萬(wàn)不可如此短視勺疼。
部門定位教寂，這個(gè)部門公司重不重視，有多少位同事执庐，有沒(méi)有牛人可以學(xué)習(xí)和跟隨酪耕，自己琢磨成長(zhǎng)必然緩慢，你走進(jìn)一個(gè)屋子里你是最牛逼的轨淌，你就進(jìn)錯(cuò)了房間迂烁。有人能夠帶領(lǐng)你，榜樣的力量是無(wú)窮的递鹉，能夠讓你快速成長(zhǎng)盟步。
公司發(fā)展，公司有發(fā)展個(gè)人才有機(jī)會(huì)躏结，公司快速的壯大才會(huì)增設(shè)更多的職位却盘，大環(huán)境細(xì)碎，小個(gè)人哪有前途，大海中才能養(yǎng)鯨魚，小河溝里只有蝦米几迄。
所以导匣，第一份工作的選擇，可以這樣來(lái)判斷，一定要利于成長(zhǎng)，永遠(yuǎn)記住一點(diǎn)，職場(chǎng)靠實(shí)力說(shuō)話描孟，一時(shí)的運(yùn)氣好找到一份薪資高的工作驶睦，根本不值得慶幸，因?yàn)檫@東西不長(zhǎng)遠(yuǎn)匿醒，有一天你能當(dāng)上總經(jīng)理场航、出任CEO、走上人生巔峰廉羔，還是要靠本事溉痢。
當(dāng)然，如果工作機(jī)會(huì)不錯(cuò)憋他，理論上肯定談薪越高越好孩饼，這是一定的，我們關(guān)注成長(zhǎng)竹挡，但是我們不能當(dāng)冤大頭镀娶，畢竟我們也要生活。
一方面談薪水揪罕，要結(jié)合自身的實(shí)力和職業(yè)的行情梯码，綜合來(lái)考慮，脫離了實(shí)際談薪水好啰，和HR講“我要租房要吃飯要如何如何”轩娶，這不是談薪的條件，要看你自己的能力框往，你可以給公司做出的貢獻(xiàn)鳄抒；另一方面也要了解談薪的策略，這是一個(gè)溝通的技巧搅窿，面試前要想好自己的底線嘁酿，比如低于多少錢我就不去了，千萬(wàn)不要猶猶豫豫男应。
另外，不要認(rèn)為學(xué)什么都是知識(shí)娱仔，一定這份工作符合你的職業(yè)計(jì)劃沐飘，學(xué)的東西要對(duì)自己的成長(zhǎng)發(fā)展有幫助，什么都學(xué)牲迫，或者學(xué)一些過(guò)時(shí)的知識(shí)耐朴，只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間。
