百年大計柔吼，教育為本，教育問題是一個關(guān)乎民生的問題丙唧，更是一個關(guān)乎中國未來發(fā)展的問題愈魏。教師隊伍是培育人才的主力軍。首先第一是要培育人才想际，第二是留住人才培漏。
當然，要留住能留住的人才胡本，也并非易事牌柄。必須在尊重人才的價值上下功夫。
一是用好人才侧甫。按照人才的才能和特長珊佣，安排適當?shù)念I導崗位、聘任技術(shù)職務披粟，使人才有價值“認可感”咒锻、受“信任感”；
二是給任務守屉、壓擔子惑艇，讓人才攻關(guān)鍵、解難題拇泛，使人才有“成就感”滨巴；不曾起舞的日子都是對生命的辜負
三是表彰獎勵有重大貢獻的人才，使人才有“光榮感”碰镜；
四是待遇從優(yōu)兢卵，使人才有“幸福感”、“滿足感”和“價值感”绪颖。
對待人才要做到“三真”
社會發(fā)展，本在人才甜奄，要培育和想留住人才柠横，進一步做強做大，必須著力做到真情招人育人课兄、真誠用人牍氛、真摯待人。
