文/趙曉璃
導(dǎo)讀
有些人在找職業(yè)規(guī)劃師咨詢之前蛮放，會存在這樣一個(gè)期待與認(rèn)知，TA認(rèn)為既然是規(guī)劃奠宜，那最好給我畫好一副人生藍(lán)圖筛武，今后我只要按圖索驥就好。
可是挎塌，即便再厲害的職業(yè)規(guī)劃師徘六，也無法給出一個(gè)完美答案，因?yàn)槟愕娜松{(lán)圖榴都，終究還是要靠你自己來繪制待锈。
職業(yè)規(guī)劃師所做的，是引領(lǐng)你一起探索嘴高，在這一場充滿動蕩與變數(shù)的生涯之旅中竿音，你真正的用力點(diǎn)到底應(yīng)該放在哪里和屎？
一、變局當(dāng)前春瞬，我惶恐不安
“我所在的公司正面臨著被另一家大公司并購的局面柴信，我感到了前所未有的危機(jī)，突然不知道怎么辦才好宽气∷娉＃”電話的那頭，彬彬（化名）向我求助萄涯。
彬彬绪氛，三年前畢業(yè)，本科學(xué)歷涝影，一直在建筑行業(yè)從事資料員工作枣察，最近她越發(fā)感到焦慮不安。
聽財(cái)務(wù)說燃逻，自從營改增之后序目，建筑行業(yè)越來越難做，公司效益下滑的厲害伯襟，目前正面臨被一家大公司并購的格局猿涨，全公司上下人心躁動，每個(gè)人都惶恐不安逗旁，生怕哪天一覺醒來嘿辟，就會被通知不用上班了。
“那么片效，你自己是如何考慮的呢红伦？”我問。
“說起來自己挺后悔的淀衣，”彬彬說：“做資料員的時(shí)候昙读，我從來都沒有想過可能面臨著被裁員的危機(jī)，其實(shí)像我們這種資料員的工作膨桥，平時(shí)上班并不是特別累蛮浑，剛進(jìn)來的時(shí)候這家公司效益可好了，在我們當(dāng)?shù)匾彩菙?shù)一數(shù)二的只嚣，當(dāng)時(shí)父母為我能進(jìn)入這家公司感到很驕傲沮稚。我當(dāng)時(shí)給自己立下的目標(biāo)是，業(yè)余時(shí)間考個(gè)預(yù)算員册舞，以后往預(yù)算方面轉(zhuǎn)蕴掏。可后來一直沒有付諸行動，于是現(xiàn)在面臨這種局面盛杰，自己竟然一點(diǎn)準(zhǔn)備也沒有挽荡。”
“那么彬彬即供，你有想過以你目前的狀態(tài)定拟，到其他建筑類公司能找到工作嗎？”我說逗嫡。
彬彬想了想：“很難青自，至少在我們當(dāng)?shù)兀疫@家已經(jīng)算不錯(cuò)的了祸穷，如今都面臨著危機(jī)性穿，很多中小地產(chǎn)公司都倒閉了 勺三±坠觯”
從彬彬目前的敘述中，你不難發(fā)現(xiàn)吗坚，在她的口中祈远，目前的狀態(tài)已經(jīng)很糟糕了，仿佛自己很快就要失業(yè)了商源，事實(shí)真的這么可怕嗎车份？
二、不安的背后牡彻，到底是什么扫沼？
下一步我需要做的，就是幫助彬彬進(jìn)一步澄清庄吼，這種不安的根源到底在哪里缎除？
我告訴彬彬总寻，從我咨詢的個(gè)案中器罐，受到行業(yè)環(huán)境影響公司不景氣的絕非她一個(gè)，很多人都會傾向于放大這個(gè)行業(yè)不好的地方祟印，好像明天就會流落街頭一樣。
可事實(shí)上呢驻襟？我從來沒有見過那一家正規(guī)公司會出現(xiàn)墜崖式的倒閉夺艰，任何一家企業(yè)的興衰都是有個(gè)過程，并且多是呈現(xiàn)出緩慢的下坡過程沉衣，絕不可能今天還好好的郁副，明天就沒有任何征兆地倒閉了。
“從你剛才提供的信息來看豌习，你們企業(yè)已經(jīng)處于并購清算階段存谎，那么我想知道的是，你有沒有聽人說起過肥隆，你所在的企業(yè)走完并購流程到正式被并購既荚，大約需要多長時(shí)間？”我問栋艳。
“最快也要一年多的時(shí)間吧恰聘。”彬彬說吸占。
“好晴叨，那我們就按一年來算吧。你們公司現(xiàn)在有幾個(gè)資料員呢矾屯？”我問她兼蕊。
“我們本來有好幾個(gè)的，但現(xiàn)在都走的差不多了件蚕，我一直不知道自己往哪兒去孙技，就沒有動。結(jié)果前不久領(lǐng)導(dǎo)還找我談話了排作，說現(xiàn)在公司正在關(guān)鍵期牵啦，需要我全力配合并購工作，由于我來了三年纽绍，算是留下來幾個(gè)資料員里資格最老的蕾久，所以需要我隨時(shí)提供相關(guān)材料，解答相關(guān)問題拌夏。如果這事兒能辦好僧著，領(lǐng)導(dǎo)說即便以后被并購了，還是可以考慮把我調(diào)整到其他崗位去的障簿№镉蓿”彬彬說。
“這么說來站故，領(lǐng)導(dǎo)似乎已經(jīng)對你做出了安排皆怕，是這樣的嗎毅舆？”我問。
“也不好說愈腾，我也不知道這是不是領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)權(quán)宜之計(jì)憋活，會不會在這段時(shí)期之后，依舊把我裁掉虱黄？畢竟只是口頭承諾悦即，誰知道是真是假呢？”彬彬嘟囔著說橱乱。
“這么說來辜梳，一年之后，你可能面臨擇業(yè)的問題是嗎泳叠？”我問作瞄。
“是的，”彬彬說：“說來說去危纫，還是怪我自己當(dāng)初沒有做任何儲備宗挥，現(xiàn)在才陷入如此被動的境地∫渡悖”
三属韧、你是否攢夠了出逃的資本安拟？
到了這一步蛤吓，我們不難看出，其實(shí)彬彬已經(jīng)認(rèn)識到糠赦，核心問題還是在于自己這里会傲。
“好，那我們來看下拙泽，就以這一年多為界限淌山，我們暫且把考預(yù)算員的事情放一邊，你覺得在目前的工作中顾瞻，如果通過努力能夠讓你的工作再進(jìn)一步泼疑，增強(qiáng)你今后的競爭力，你覺得具體會是哪方面的努力呢荷荤？”我問退渗。
“其實(shí)我之前一直在反思我自己，”彬彬倒也坦誠：“我感覺自己工作的時(shí)候并沒有盡心盡力蕴纳，資料員的工作看似挺無聊的会油，但真要把它做好還是蠻不容易的。你比如我之前就認(rèn)識一位前輩古毛，她在工作的時(shí)候就特別關(guān)注資料中的檢驗(yàn)批翻翩、實(shí)驗(yàn)記錄這些，有什么不明白的，她會多查資料嫂冻，帶著目的去現(xiàn)場查看胶征，結(jié)果就能發(fā)現(xiàn)好多問題，后來由于她出色的工作桨仿，現(xiàn)在做到了技術(shù)管理崗位弧烤。”
“所以這樣看來蹬敲，資料員這項(xiàng)工作還是蠻有成長空間的暇昂，是這樣的嗎？”我問伴嗡。
“是的急波。”彬彬說：“其實(shí)我之前一直忽視了一點(diǎn)瘪校，那就是我不想做資料員愉耙，還有一個(gè)原因是因?yàn)橐?jīng)常和人打交道，像什么檢測站红氯、安監(jiān)站躺彬、質(zhì)監(jiān)站等這些部門，我之前一直挺怕和人溝通的麻惶，覺得特別費(fèi)勁♀晒危現(xiàn)在感覺說不定一年多之后，我就要失去這份工作了窃蹋，突然有些不舍卡啰，我決定好好利用這一年多的時(shí)間，打磨自己的溝通能力警没，畢竟今后不論做什么匈辱，這方面能力都是不可或缺的∩奔＃”
“所以現(xiàn)在亡脸，你已經(jīng)找到了這份工作的意義了，是嗎树酪？”我問浅碾。
“是的，以前自己一個(gè)勁地想逃嗅回，可心里很清楚及穗，外面并沒有什么地方能夠躲藏。直到今天我才明白绵载，既然沒有選擇埂陆，那就說明我的實(shí)力不夠苛白。最近這段時(shí)間我重新審視了這個(gè)職業(yè)，突然發(fā)現(xiàn)很多東西一直在那里焚虱，只是我沒有主動去留意過购裙。”彬彬說鹃栽。
“那么彬彬躏率，對于一年之后的自己，你又有什么打算呢民鼓？”我問薇芝。
“我想像那位職場前輩那樣，用心做好現(xiàn)在的每一件事丰嘉，打造自己的綜合能力夯到，往管理方面轉(zhuǎn)型，爭取一年多之后饮亏，我的工作能有個(gè)不錯(cuò)的起色耍贾，到那個(gè)時(shí)候，也許領(lǐng)導(dǎo)能兌現(xiàn)承諾路幸，給我調(diào)整到其他崗位荐开。這一年多的時(shí)間需要努力提升自己的工作能力，盡量往管理方面轉(zhuǎn)简肴；如果前面的路不通晃听，也可以往工程造價(jià)方面轉(zhuǎn)，后者就是技術(shù)性的工作着帽，也比資料員更有含金量杂伟，對未來發(fā)展更有利∪院玻”彬彬說。
一場咨詢下來观话，彬彬覺得清楚多了予借。
她認(rèn)識到，不論做什么以及在哪里做频蛔，誰都無法保證做一輩子灵迫，不如加強(qiáng)自身，才能立于不敗之地晦溪。
在日新月異的今天瀑粥，作為個(gè)體來說必須要學(xué)會用長遠(yuǎn)的眼光看待問題。
而這個(gè)長遠(yuǎn)的眼光三圆，更多的基于自身的提升狞换，而不是自身之外的部分避咆。
身在職場，有很多是你我無法掌控的部分修噪。
比如查库，這個(gè)行業(yè)會在什么時(shí)候從興盛轉(zhuǎn)為衰落？這一家公司什么時(shí)候會業(yè)務(wù)凋敝黄琼？等等樊销。
四、沒意識到被裁可能就是你的錯(cuò)
彬彬的案例讓我感觸頗深脏款，尤其在充滿變數(shù)的今天围苫，很具有代表性，也頗具有啟發(fā)意義撤师。
首先够吩，不論任何一種職業(yè)，都有人在做丈氓，都有做的出色的人周循，也有混日子的人。
行業(yè)趨勢万俗、企業(yè)命運(yùn)這些大格局部分湾笛，并不是你我能掌控的，站在更寬廣的時(shí)間來看闰歪，每個(gè)企業(yè)嚎研、每個(gè)行業(yè)就像每個(gè)人那樣，都有自己命運(yùn)的起伏點(diǎn)库倘，就把命運(yùn)的部分交給命運(yùn)去裁奪好了临扮。
而作為個(gè)體的你我，在做任何工作的時(shí)候教翩，到底是選擇做的出色杆勇，還是得過且過混日子，取決于我們自己饱亿。
其次蚜退，危機(jī)還是轉(zhuǎn)機(jī)，取決于你是誰彪笼。
我最早遇到的一場職業(yè)生涯危機(jī)钻注，是2008年的金融危機(jī)。
那一年配猫，我所在的那個(gè)工業(yè)園區(qū)幅恋，按照統(tǒng)計(jì)局一位工作人員的說法，每天都至少倒閉一家企業(yè)泵肄，而我所在的公司捆交，開始了一場前所未有的“裁員運(yùn)動”淑翼。
在這場裁員運(yùn)動里，公司的管理層沒日沒夜地開會零渐，把每個(gè)人的名字和職位全部打印出來窒舟，開始一一分析每個(gè)人對企業(yè)的貢獻(xiàn)值，那個(gè)時(shí)候身為財(cái)務(wù)經(jīng)理的我作為數(shù)據(jù)的提供和分析者诵盼，全程參與了這個(gè)過程惠豺，現(xiàn)在想來，都覺得脊背陣陣發(fā)涼风宁。
全工廠200名的員工洁墙，刪除掉不創(chuàng)造效益的崗位、沒有突出貢獻(xiàn)的崗位戒财，再對一些崗位進(jìn)行合并重組热监，最后留下來的只有原來的三分之一，剩下的一律勸退饮寞。
這是一場異常殘酷的職場淘汰賽孝扛。
也就是那一次，我深切地意識到幽崩，一個(gè)人想要在職場中有發(fā)言權(quán)與選擇權(quán)苦始，需要通過一步一步地價(jià)值交換，一開始是“添磚加瓦”慌申，直到變成“不可替代”陌选。
最后，你能成為誰蹄溉，是需要你自己修煉的部分咨油。
這部分的重點(diǎn)是，基于目前的能力柒爵，進(jìn)行有意識地訓(xùn)練役电，形成自己的優(yōu)勢，再逐步強(qiáng)化餐弱，打造自己的核心競爭力宴霸。
比如一名文字編輯，如果只是從網(wǎng)上搬運(yùn)文章進(jìn)行排版膏蚓，從來不去思索與學(xué)習(xí)內(nèi)容部分，那么TA只能算是一名稱職的編輯畸写，談不上不可替代驮瞧，因?yàn)榕虐孢@種技能只要你想學(xué)，到處都有的學(xué)枯芬，普通人稍微努力一下论笔，就能排出不錯(cuò)的版面采郎。
但如果一名文字編輯，在TA編輯文字的時(shí)間之外狂魔，增加閱讀量蒜埋，潛心鉆研文章創(chuàng)作，最終通過自己的努力最楷，寫出質(zhì)量很高的文章來整份，這種編輯就具有了不可替代性。
即便失業(yè)了籽孙，后者也可以自己經(jīng)營一個(gè)公眾號烈评，寫出優(yōu)質(zhì)的原創(chuàng)內(nèi)容，自然就能在新媒體領(lǐng)域找到更多的機(jī)會與發(fā)展的可能犯建。
在如今處處變局的時(shí)代里讲冠，每一種職業(yè)或多或少都面臨著不同層面的危機(jī)，但我始終堅(jiān)信一個(gè)觀點(diǎn)适瓦，那就是“趨勢重要竿开，風(fēng)口重要，個(gè)人更重要玻熙》癫剩”
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-關(guān)于作者-
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趙曉璃，職場作家揭芍、生涯規(guī)劃師胳搞，簡書簽約作者。
著有：《“怕麻煩”才是你最大的障礙》称杨、《請停止無效的努力》肌毅。
（文中插圖選自sarah bochaton水彩畫作品）
