自我定位：了解自己的優(yōu)劣勢茴肥，建立能量場
了解自己的前提：知道“喜惡同因”
例子：科比
我們要做的就是學(xué)會分辨我們身上“特點”把它運用到不同場景中,從而使所有特點
所以冰木，我們要知道在什么場景下放大我們的優(yōu)點，在什么場景下規(guī)避我們的缺點，這樣，這些特質(zhì)就成為了加分項躏将。
公式二：特點＋不同場景=優(yōu)點/缺點
方法論：找準(zhǔn)并用好自己的特點
1 了解你的特點：
列表格：通過分析你自己做過的好的或者糟糕的事锄弱，從而分析你的特點。
或者優(yōu)勢星球崔崔老師的“九分儀”模型
九分儀模型
2 回饋分析法
——現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得德魯克推薦的自我認(rèn)知的方法
每當(dāng)做出重要決定或采取重要行動時祸憋，事先記錄下自己對結(jié)果的預(yù)期会宪。事后再將實際結(jié)果與自己的預(yù)期比較。
通過上面的方法蚯窥，你就會知道那些能將你的長處發(fā)揮出來掸鹅，同時你也可以看到哪些方面能力不是很強(qiáng)，最后你還可以了解到哪些方面自己完全不擅長拦赠，做不出成績巍沙。
最后tips：無論做什么事，都要預(yù)設(shè)一個目標(biāo)荷鼠，看自己那些特點能適配它句携，不斷地對稱自己的目標(biāo)和結(jié)果。目標(biāo)不能太大也不能太小允乐。
