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昨天看了些關(guān)于電影1942的相關(guān)視頻孝偎，感覺(jué)到饑荒的震撼和無(wú)助栽连，感覺(jué)到災(zāi)民的不幸和災(zāi)難翩伪，也慶幸自己沒(méi)有生活在那個(gè)戰(zhàn)火紛飛且生靈涂炭的年代誉己。
當(dāng)人類(lèi)遭遇生存的絕境和生命的意義時(shí)改如何抉擇眉尸？我想生存的本能會(huì)抹滅絕大部分人性，人性的丑惡和扭曲被刻畫(huà)的細(xì)致入微巨双，淋漓盡致噪猾。在那種情況下，夠吃死人筑累，人吃人袱蜡，為了換取食物無(wú)所不用其極，人性毫無(wú)掩飾的被展露在外疼阔，也許這就是人性的弱點(diǎn)戒劫，也是絕大多數(shù)人的軟肋。
人性從心理學(xué)分為生存本能和死亡本能婆廊，是支配人行為最強(qiáng)大最根本的原動(dòng)力迅细。人性不應(yīng)只用善惡去簡(jiǎn)單區(qū)分，也不是好壞所能解釋?zhuān)鴷r(shí)因?yàn)樯茞汉脡亩际谴嬖诘奶粤冢吘箍蓱z之人必有可恨之處茵典，就是這個(gè)道理。
在日常的管理工作中宾舅，只有洞悉人性才能駕馭管理统阿。在好的管理體系下，壞蛋因?yàn)檎也坏铰┒炊蔀槭聦?shí)上的好人筹我，而在差的管理體系下扶平，好人也經(jīng)不住誘惑而變成壞人，在管理中要揚(yáng)善蔬蕊，同時(shí)更要營(yíng)造抵制人性之惡的氛圍结澄。
