R-閱讀原文
這個片段是拆書家從書中挑選出來的學(xué)習(xí)內(nèi)容，跟著我一起來讀吧跑芳！
在確定最重要目標(biāo)的時候岸晦，不要去問“什么是最重要的”三热，而應(yīng)該這樣發(fā)問：“如果其他各個方面都保持現(xiàn)狀的話，改進(jìn)哪一個方面才能給我們帶來最大收益?”這個問題就改變了思路脯爪，讓你們明白最需要聚焦的方面可以帶來最大的改變则北。
記住，團(tuán)隊80%的精力依然要花在維持日常事務(wù)運轉(zhuǎn)上痕慢。這樣你就不必?fù)?dān)心尚揣，大家都把精力投入到了一兩件最重要目標(biāo)上，其他的工作就被忽略了守屉。一旦你沒有了其他事情的后顧之憂惑艇，就可以大膽推進(jìn)你的最重要目標(biāo)了。用原則1的術(shù)語來講拇泛，就是你可以聚焦于最重要目標(biāo)上了滨巴。
在尋找最重要目標(biāo)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)有三種問題非常有用俺叭。
“為了實現(xiàn)組織的整體目標(biāo)恭取，假設(shè)其他方面不發(fā)生改變的前提下，我們團(tuán)隊提升哪方面的表現(xiàn)可以對整體目標(biāo)的實現(xiàn)產(chǎn)生最大的影響呢熄守？”（這個問題要比“我們可以做的哪些事情最重要”更加好用）
“為了保證組織整體目標(biāo)的實現(xiàn)蜈垮，我們團(tuán)隊可以在哪方面做出最具杠桿作用的貢獻(xiàn)呢耗跛？”（這個問題將會涉及一些團(tuán)隊已經(jīng)做得比較好的方面，但是你們可以做的更好）攒发。
“為了實現(xiàn)組織的整體目標(biāo)调塌，我們團(tuán)隊有哪些薄弱環(huán)節(jié)亟需改進(jìn)呢？”（這個問題惠猿，將會涉及一些表現(xiàn)欠佳的領(lǐng)域羔砾，如果不加以改進(jìn)的話，就會威脅到整個組織目標(biāo)的實現(xiàn)）偶妖。
I-拆書家講解
我們?nèi)绾稳ふ易约鹤钪匾哪繕?biāo)呢姜凄？這里談到三個步驟:
1、羅列
將我們所有的目標(biāo)羅列下來
2趾访、追問
圍繞“如果其他各個方面都保持現(xiàn)狀的話态秧，改進(jìn)哪一個方面才能給我們帶來最大收益?”這一原則，對所有目標(biāo)進(jìn)行追問扼鞋，問什么呢申鱼？一問影響力，二問杠桿力藏鹊，三問亟需改進(jìn)項润讥。
3转锈、選定
選定一個最重要的目標(biāo)去執(zhí)行
A1-聯(lián)系過往經(jīng)驗
2017年我們拆書幫幸福分舵目標(biāo)是順利轉(zhuǎn)正盘寡。從現(xiàn)在來看，我們?nèi)壊饡业哪繕?biāo)應(yīng)該存在一定的難度撮慨，目前只有兩位小伙伴過完三級竿痰，還有一位小伙伴還在拆書的路上，估計年底通過三級認(rèn)證對她來說會存在一定的難度砌溺，所以我們順利轉(zhuǎn)正的目標(biāo)今年應(yīng)該是完不成啦影涉，我們都很失望。
A2-規(guī)劃未來
2018年馬上就要來到了规伐，我們分舵如何制定明年的目標(biāo)呢蟹倾？我將組織我們團(tuán)隊人員一起，采用三步法來找到我們團(tuán)隊最重要的目標(biāo)：
1猖闪、羅列
組織團(tuán)隊人員一起羅列出2018年我們要實現(xiàn)的所有目標(biāo)鲜棠，比如分舵轉(zhuǎn)正
2、追問
從影響力培慌、杠桿力豁陆、亟需改進(jìn)項三個方面來追問
影響力：提高拆書家的表達(dá)水平？提高活動策劃能力吵护？加大活動宣傳力度盒音？……
杠桿力：提高團(tuán)隊協(xié)作精神表鳍？提高大家參與積極性？……
亟需改進(jìn)項：團(tuán)隊的協(xié)調(diào)祥诽、控場能力……
3譬圣、選定
從以上追問中去找到當(dāng)下最重要的目標(biāo)，然后去執(zhí)行雄坪。
