? ? ? 摘要
? ? ? 一般咨詢晤談中的摘要技巧倘核，可以讓當(dāng)事人確定咨詢師的確是仔細(xì)在傾聽获印，也讓咨詢師確認(rèn)自己是否已經(jīng)聽懂當(dāng)事人所說的內(nèi)容涂滴，并會將當(dāng)事人之前說過的話肝陪，做一番整理與連結(jié)驳庭。
? ? ? 由于每位當(dāng)事人都是獨一無二的，SFBT認(rèn)為摘要是咨詢師不可或缺的技術(shù)氯窍。在SFBT晤談中饲常，于當(dāng)事人訴說的一個段落并獲得當(dāng)事人描述部分故事的細(xì)節(jié)之后，咨詢師偶爾會用摘要來復(fù)述與整理當(dāng)事人的想法狼讨、行動以及感覺贝淤，以提供當(dāng)事人修改咨詢師知覺的機會，也促進(jìn)當(dāng)事人的反思政供，在進(jìn)行摘要時播聪，咨詢師需要使用當(dāng)事人的字詞和說法，這不僅是一種尊重鲫骗，也是盡可能了解當(dāng)事人參照架構(gòu)的方法之一犬耻。
? ? ? 此外踩晶，摘要還可以幫助咨詢師以當(dāng)事人剛剛所表達(dá)的內(nèi)容為基礎(chǔ)执泰，形成后續(xù)的下一個問句，尤其咨詢師以開放的精神來描述和提供摘要渡蜻，時常能產(chǎn)生邀請當(dāng)事人說的更多的效果术吝。因為摘要技巧本來就具有反思性效果计济，是一個能讓當(dāng)事人決定如何繼續(xù)描述其經(jīng)驗的有效方法。
