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前幾天有個(gè)前同事問(wèn)我，為什么她當(dāng)初在公司待了六年物蝙，沒(méi)有功勞也有苦勞，可領(lǐng)導(dǎo)依舊不肯重用敢艰？
我想了想诬乞，意識(shí)到了她的問(wèn)題出在哪里。
有一次周末，領(lǐng)導(dǎo)出差在外震嫉，急需一個(gè)重要數(shù)據(jù)森瘪，于是立馬給這位同事打電話。但電話響了七八聲都沒(méi)人接票堵，領(lǐng)導(dǎo)以為她可能有事扼睬，隔了一會(huì)兒又打，但連續(xù)打了十來(lái)個(gè)電話都沒(méi)有回應(yīng)悴势。直到領(lǐng)導(dǎo)把事情處理完窗宇，這個(gè)同事才回電話解釋說(shuō)，手機(jī)忘在家里了特纤。但晚上領(lǐng)導(dǎo)看朋友圈军俊，才發(fā)現(xiàn)她居然給共同好友的朋友圈留言，時(shí)間恰好是打電話的時(shí)候捧存。
不用說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也知道粪躬，她是裝沒(méi)聽見。其實(shí)昔穴，誰(shuí)都不愿意在休息時(shí)間去處理工作上的事镰官。但凡是有點(diǎn)常識(shí)的人都懂，打了這么多次電話吗货，肯定有急事泳唠。在一些特殊情況下，確實(shí)需要做出適當(dāng)?shù)臓奚蜕釛墶?/p>
許多時(shí)候卿操，我們總在問(wèn)工作給了我們什么警检，卻很少問(wèn)自己為工作付出了些什么。
2
認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友害淤，她曾經(jīng)是一名行政人員扇雕，但經(jīng)過(guò)自身的努力成了老板的助理。
論實(shí)力和能力窥摄，她在公司基本沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)镶奉，業(yè)務(wù)水平比她高、思維比她敏捷的人比比皆是崭放。但她之所以有這樣的好運(yùn)哨苛，跟她的工作態(tài)度有莫大的關(guān)系。
有一次老板需要一份公司的全年規(guī)劃币砂，大家都知道做得多錯(cuò)得多的道理建峭，都在推脫。只有她主動(dòng)說(shuō)自己可以試一試决摧。
她利用下班以后和周末的時(shí)間亿蒸，把規(guī)劃寫好交給老板凑兰。其實(shí)那是她第一次嘗試寫全年規(guī)劃，雖然并不符合要求边锁，但羅列了要點(diǎn)姑食，老板只需在此基礎(chǔ)上修改，工作量減輕了一大半茅坛。
她雖然起點(diǎn)低音半，但在一次次挑戰(zhàn)和鍛煉中，慢慢成為了全能型人才贡蓖。加之態(tài)度誠(chéng)懇積極曹鸠，領(lǐng)導(dǎo)也更愿意栽培她。
能力和實(shí)力摩梧，都可以積攢培養(yǎng)物延。只要肯學(xué)、肯干仅父，即便暫時(shí)差一點(diǎn)叛薯，也可以不斷精進(jìn)。
3
最近聽說(shuō)笙纤，劉哥又升職了耗溜，這是意料之中的事。
劉哥當(dāng)初在公司也是一名普通的技術(shù)人員省容，他最大的優(yōu)點(diǎn)就是團(tuán)隊(duì)意識(shí)特別強(qiáng)抖拴。他忙完了自己的工作，還會(huì)去當(dāng)臨時(shí)幫工腥椒。
綜合部缺人手阿宅，他會(huì)去幫忙復(fù)印資料、寄送快遞笼蛛；人事部需要做問(wèn)卷調(diào)查洒放、建立檔案，他也來(lái)搭把手滨砍。有一次公司要開一個(gè)重要會(huì)議往湿，接待人員忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，他主動(dòng)申請(qǐng)去幫著端茶倒水惋戏、布置會(huì)場(chǎng)领追，并且完全任勞任怨，一點(diǎn)兒不邀功响逢。
后來(lái)他成為了公司的“救火隊(duì)長(zhǎng)”绒窑，哪兒需要就去哪兒。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有特別地表?yè)P(yáng)過(guò)他舔亭，但從他做事的態(tài)度里回论，看到了他作為管理者的潛質(zhì)和能力散罕。后來(lái)在新一輪的競(jìng)聘中，就給了他一個(gè)機(jī)會(huì)傀蓉。
在工作中，但凡想要扎根立足职抡、有所建樹葬燎，就必須要有主人翁意識(shí)，不怕吃虧缚甩、不怕辛苦谱净、不怕累。能顧全大局的人擅威，才有資格統(tǒng)籌大局壕探。
4
一個(gè)人的前途如何，跟許多因素有關(guān)郊丛，但一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度李请，很大程度上決定了他能走多遠(yuǎn)。
一個(gè)只計(jì)較個(gè)人利益的員工沒(méi)辦法成為單位的核心人物厉熟。但一個(gè)能扛起大任导盅、勇于沖鋒并且關(guān)心集體利益、對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)的員工揍瑟，更容易成為單位的頂梁柱白翻。
有位老師曾跟我說(shuō)過(guò)，無(wú)論做任何工作绢片，比你優(yōu)秀的人滤馍，可能就是比你更多一份用心：責(zé)任心和耐煩心。
一個(gè)人的學(xué)歷低點(diǎn)底循、能力差點(diǎn)巢株、反應(yīng)慢點(diǎn)，都不必?fù)?dān)心此叠，因?yàn)檫@些都可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)去提升改善纯续。但一個(gè)人哪怕再聰明、想法再獨(dú)特灭袁，如果不肯去做猬错、不肯付出，也無(wú)濟(jì)于事茸歧。
通常情況下倦炒，那些想要把工作干好、有所進(jìn)步软瞎、為單位排憂解難并且付諸行動(dòng)的人逢唤，總是比那些看似條件不錯(cuò)拉讯、能力很強(qiáng)、發(fā)展空間很大但只管自己鳖藕、得過(guò)且過(guò)魔慷、只想待在舒適區(qū)的人，更值得認(rèn)可著恩、值得信賴院尔、值得托付。
來(lái)源：溫暖的女子(ID:wennuan-312) | 作者：李思圓 | 主播：藍(lán)艷
