一逢享、高階運(yùn)營的能力突現(xiàn)在：
1葵硕、連接產(chǎn)品和用戶的整體節(jié)奏感和把握
2、構(gòu)建生態(tài)的能力贯吓，圍繞產(chǎn)品價(jià)值和用戶價(jià)值的提升懈凹，把看上去不相關(guān)的節(jié)點(diǎn)串聯(lián)起來，建立一個(gè)可良性循環(huán)的生態(tài)閉環(huán)悄谐。
3介评、建立起運(yùn)營方對(duì)用戶群體的相對(duì)影響力和控制力
二、階段（可以用在《尋找天賦之旅——職場(chǎng)30年》上）
小白（純新人）—入門型／成長型—業(yè)務(wù)骨干—專家—高級(jí)專家
P1爬舰、小白
1）標(biāo)志：入行
2）障礙：學(xué)習(xí)能力们陆、執(zhí)行力、邏輯分析能力
3）如何提升：
A情屹、多接觸新事物坪仇，1-2周學(xué)習(xí)一門新知識(shí)
B、多發(fā)問垃你、多思考椅文、多模擬
C、磨練行動(dòng)力和執(zhí)行力（設(shè)定中短期目標(biāo)：讀10本書惜颇，認(rèn)識(shí)10位BAT牛人等）皆刺，目標(biāo)拆分和達(dá)成
P2、入門型／成長型
1）標(biāo)志：有獨(dú)立完成某項(xiàng)專業(yè)工作的能力凌摄，信息采集和分析能力有提升
2）障礙：逆商羡蛾、對(duì)業(yè)務(wù)、用戶的理解望伦，熟練度和累積
3）如何提升：
A林说、多受虐，還得積極樂觀
B屯伞、多接觸用戶
C腿箩、積累專業(yè)知識(shí)
P3、業(yè)務(wù)骨干
1）標(biāo)志：開始進(jìn)入策略層面劣摇、有能力對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)珠移、可以開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)出
2）障礙：對(duì)用戶群體的影響力和控制力、管理力末融、策略思考能力钧惧、某項(xiàng)硬技能的突出表現(xiàn)
3）如何提升：
A、不要局限在自己的工作上勾习，多體驗(yàn)浓瞪、多接觸不同用戶、不同產(chǎn)品
B巧婶、從業(yè)務(wù)或者行業(yè)層面去思考乾颁、分析涂乌、判斷
C、找到自己的特長點(diǎn)
P4英岭、專家型
1）標(biāo)志：高度對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)湾盒、把精力開始放在策略制定、流程優(yōu)化诅妹、業(yè)務(wù)整合上罚勾，而非執(zhí)行
2）障礙：體系化思考和串聯(lián)能力、形成自己的方法論吭狡、領(lǐng)導(dǎo)力
3）如何提升：
A尖殃、多和行業(yè)牛人交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的手段和方法
B赵刑、多分解和分析成功的業(yè)務(wù)流程和體系
C分衫、思維完成從“業(yè)務(wù)精英”到“領(lǐng)導(dǎo)者”的轉(zhuǎn)變
D、學(xué)習(xí)更多的行業(yè)知識(shí)和產(chǎn)品運(yùn)營方法
P5般此、高級(jí)型專家
1）標(biāo)志：對(duì)行業(yè)蚪战、產(chǎn)品、用戶铐懊、業(yè)務(wù)有很深的理解邀桑，善于整合N多的運(yùn)營工作，形成合力
2）障礙：大局觀科乎、策略制定能力
3）如何提升：
A壁畸、多跟頂尖高手交流
B、開拓視野茅茂，學(xué)習(xí)從大格局（資本捏萍、技術(shù)革新、市場(chǎng)）等層面去判斷和理解事物
C空闲、參與或負(fù)責(zé)2-3款完全不同類型產(chǎn)品的成長和運(yùn)營規(guī)劃
三令杈、運(yùn)營崗位分類
1、內(nèi)容生產(chǎn)碴倾、維護(hù)型的運(yùn)營
2逗噩、創(chuàng)意策劃、創(chuàng)意營銷型的運(yùn)營
3跌榔、渠道推廣型的運(yùn)營
4异雁、用戶互動(dòng)&維系型運(yùn)營
5、銷售型運(yùn)營
6僧须、強(qiáng)執(zhí)行纲刀、項(xiàng)目推動(dòng)型的運(yùn)營
7、策略型的運(yùn)營
四担平、產(chǎn)品分類
1示绊、工具類芥挣，重推廣渠道鋪設(shè)、營銷事件策劃耻台，以增長和對(duì)外清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值為主，如朝夕日歷
2空另、內(nèi)容類盆耽，以內(nèi)容生態(tài)構(gòu)建、質(zhì)量提升和持續(xù)傳播為核心扼菠，如羅輯思維
3摄杂、社交類，以用戶分級(jí)運(yùn)營循榆、相應(yīng)規(guī)則玩法制定析恢、營銷事件策劃，來驅(qū)動(dòng)用戶參與秧饮，通過核心用戶的標(biāo)桿作用映挂，和海量用戶的參與形成話題和時(shí)間，拉動(dòng)產(chǎn)品增長盗尸；如微信
4柑船、社區(qū)類，同時(shí)關(guān)注社區(qū)生態(tài)構(gòu)建和社交需求的運(yùn)營泼各，如三節(jié)課
5鞍时、平臺(tái)類，行業(yè)用戶的拓展和運(yùn)營扣蜻，如在行逆巍、滴滴
6、電商類莽使，流量建設(shè)锐极、老用戶、品牌吮旅、營銷溪烤，如京東、淘寶等
五庇勃、避坑
1檬嘀、小白沒人帶
2、大公司的螺絲釘
3责嚷、團(tuán)隊(duì)不靠譜鸳兽，一直換方向
4、無法扮演重要角色
六罕拂、運(yùn)營職業(yè)生涯
1揍异、迅速成為陌生環(huán)境里面存在感很強(qiáng)的角色全陨，甚至是中心人物
2、愛寫作衷掷、愛分享
3辱姨、入門時(shí)，至少擁有一項(xiàng)可以帶來具體產(chǎn)出的技能戚嗅，比如說“搞定人”
七雨涛、和高手們愉快的玩耍
1、盡量讓對(duì)方與你的相處對(duì)對(duì)方來說也是有價(jià)值的
2懦胞、在好的交談中替久，圍繞著問題得以解決，兩個(gè)大腦付出的努力應(yīng)該是無限趨近于對(duì)等的躏尉。
八蚯根、如何擁有更多的機(jī)會(huì)和選擇
1、在任何時(shí)刻胀糜，都應(yīng)該有PlanA颅拦、PlanB、PlanZ（Hoffman的ABZ理論）
PlanA：當(dāng)下值得去持續(xù)投入僚纷，并獲得部分產(chǎn)出和安全感的計(jì)劃
PlanB：培育自己的某些機(jī)會(huì)矩距，長遠(yuǎn)的、感興趣的
PlanZ：應(yīng)對(duì)最糟糕狀況的內(nèi)容
如果已經(jīng)成為中等以上的段位的選手怖竭，請(qǐng)盡可能讓自己成為圈子里價(jià)值傳遞活著貢獻(xiàn)者锥债，而不是單一的觀望者和價(jià)值消耗者。
九痊臭、關(guān)于創(chuàng)業(yè)的建議（可考慮是否可用在思考技術(shù)上）
