[if !supportLists]一、[endif]組織結構圖
二寓落、崗位分析的步驟步驟一：各類崗位信息的初步調查1炊豪、崗位分析人員瀏覽企業(yè)已有的各種管理制度文件，與企業(yè)的主要管理人員進行交談鸯檬，對組織中研發(fā)决侈、市場、運營喧务、信貸赖歌、會計、風控等各崗位的主要任務功茴、主要職責及工作流程圖有個大致的了解庐冯。2、準備一個較為粗略的提綱坎穿，并確定幾個關鍵工作崗位和事件展父，將其作為深入訪談和重點觀察分析的對象。3玲昧、列出各崗位的主要任務栖茉、特點、職責孵延、要求等吕漂。步驟二：初步觀察1、對預先確定的關鍵崗位或者不太熟悉的工作崗位以及崗位任職者的工作狀態(tài)進行觀察隙袁。2痰娱、由相關人員陪同進行現(xiàn)場觀察，便于觀察者了解工作崗位的情況菩收，并可隨時得到有效的咨詢結果梨睁。步驟三：深入訪談1、根據(jù)初步的調查娜饵、了解和崗位分析信息要求坡贺，制定較為詳細的結構化訪談提綱。2、召集各部門關鍵人員進行座談遍坟，深入了解產(chǎn)品設計拳亿、開發(fā)、項目風險監(jiān)控等各個環(huán)節(jié)的風險愿伴。步驟四：工作現(xiàn)場的深入觀察深入觀察工作現(xiàn)場肺魁，明確和充實之前的調查和訪談所獲取的信息；與工作人員多交流隔节，并不斷咨詢相關人員鹅经。步驟五：崗位信息的綜合處理運用各種手段及分析工具對收集到的資料進行分析研究。步驟六：完成崗位說明書的撰寫召集相關人員進行討論怎诫，征求意見瘾晃。經(jīng)過討論結果，形成一份詳細幻妓、準確的崗位說明書蹦误。三、職位說明書會計經(jīng)理職位說明書職務名稱：會計主管所屬部門：財務部直接上級：財務部經(jīng)理職責概述：負責公司的財務會計工作崗位職責：1肉津、熟悉掌握財務制度强胰、會計制度和有關法規(guī)。遵守各項收費制度阀圾、費用開支范圍和開支標準哪廓，保證專款專用2初烘、編制并嚴格執(zhí)行部門預算涡真，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施3肾筐、按照會計制度哆料，審核記賬憑證，做到憑證合法吗铐、內(nèi)容真實东亦、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全唬渗、及時記賬算賬典阵、按時結賬、如期報賬镊逝、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))壮啊。保證所提供的會計信息合法、真實撑蒜、準確歹啼、及時玄渗、完整。4狸眼、妥善保管會計憑證藤树、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料拓萌，負責會計檔案的整理和移交岁钓。5、及時清理往來款項微王，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作甜紫，做到賬實相符。6骂远、對主管部門和審計、財政腰根、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督激才，要如實提供會計憑證、會計賬簿额嘿、財務會計報表和有關資料瘸恼，不得拒絕、隱匿册养、謊報东帅。7、遵守職業(yè)道德球拦，做到廉潔奉公靠闭、堅持原則、實事求是坎炼、一絲不茍愧膀、熱忱服務。工作關系：1谣光、企業(yè)內(nèi)部：人事部檩淋、銷售部、采購部的工作人員等2萄金、企業(yè)外部：工商部門蟀悦，技術監(jiān)督部門等崗位任職資格：1、 教育背景：本科及以上學歷氧敢，金融日戈、會計、財務福稳、經(jīng)濟等相關專業(yè)2涎拉、 工作經(jīng)驗：要掌握現(xiàn)代會計瑞侮、財務、稅法鼓拧、金融半火、財政、計算機理論和技術季俩，具有5年及以上的實踐工作經(jīng)驗钮糖。3、 其他要求：學習和適應能力強能融洽地協(xié)調人際關系必須具備很好的品行酌住、誠實做人店归、樸實本分、不慕虛榮溝通能力及良好的語言表達能力酪我、良好的邏輯思維 工作環(huán)境：辦公室 （版權歸屬123圖書館@123tsg.com)
