? ? ? ? 年前就接到公司安排的培訓(xùn)任務(wù)蝴簇，培訓(xùn)專員誠懇且曖昧的說“您去年培訓(xùn)的時候告訴大家這是主題（一），今年大家非常期待主題（二），那就拜托咯”。且不長篇大論這“（一）”在去年是如何畫蛇添足上去的了樱哼，總之哀九，我確認(rèn)自己是掉進(jìn)了自己給自己刨的深坑……
? ? ? ? 開年事情尚且不多，這兩天正好抽時間完成培訓(xùn)計劃搅幅。如果說阅束，單純的做一次公司內(nèi)訓(xùn)，選擇一個自己的專業(yè)方向茄唐，在2個小時的時間內(nèi)息裸，完全不用過多的考慮，也不至于像我現(xiàn)在這樣苦思冥想了好幾個晚上了沪编。作為公司花錢送去專業(yè)外訓(xùn)且合格的內(nèi)部講師呼盆，加之專業(yè)性極高的專業(yè)，還是得從長計議蚁廓。而且從全國各地趕來聽你2小時吹牛的資深學(xué)員宿亡，在公司職業(yè)時間長則20余年，最短的也比我入職時間長纳令，不好忽悠挽荠，絞盡腦汁在架構(gòu)我的培訓(xùn)主題。關(guān)于培訓(xùn)這事平绩，我想好好的跟大家分享分享：
? ? ? ? 首先要分辨自己屬于哪類培訓(xùn)師圈匆。因為不是專業(yè)的培訓(xùn)師，我只能從業(yè)余且不專業(yè)的角度來找自我認(rèn)知捏雌。我認(rèn)為跃赚，按照培訓(xùn)風(fēng)格，簡單概括如下幾種：第一種幽默型性湿。此類培訓(xùn)師有極強(qiáng)的語言駕馭能力纬傲，且?guī)|北人的幽默基因，只要開口肤频，必定引起全場共鳴叹括，一片歡樂祥和之氣。第二種是專業(yè)極強(qiáng)型宵荒，在所屬專業(yè)屬于拔尖型專家汁雷，凡出言，必被信报咳。此類型培訓(xùn)師的受訓(xùn)人員必來向?qū)＜胰〗?jīng)侠讯，或者來咨詢疑難雜癥。第三種要死不脫氣型暑刃。此類型培訓(xùn)師厢漩，不用過多分析其性格特質(zhì)，只需看臺下受訓(xùn)學(xué)員的氛圍就能辨明岩臣。此型講師在臺上溜嗜，可有可無的臺風(fēng)宵膨，緩緩的講授語調(diào)，營造出一片和諧的氛圍粱胜。底下學(xué)員或假裝記筆記柄驻，或撥弄手機(jī)，間或離席如廁焙压，間或三兩退席接電話鸿脓。總之涯曲，如一彎山間清泉野哭，涓涓細(xì)流，潤物無聲幻件。
? ? ? ? 其次要根據(jù)類型調(diào)整戰(zhàn)略拨黔。針對幽默型講師，盡管占盡先天優(yōu)勢绰沥，如果后天不加以打磨篱蝇，玉石之氣終將耗盡。幽默型能開一場兩場徽曲，但終不能靠著笑話年年講零截，趙本山的小品不也有看膩的時候么。專業(yè)型的講師秃臣，靠著權(quán)威能支撐全場涧衙，但卻不能加深和學(xué)員之間的關(guān)聯(lián)，在企業(yè)內(nèi)部總歸還是不能接地氣奥此，不能和其他部門保持良好的合作弧哎。而最難調(diào)整的是第三種，如果還想在內(nèi)部講師這條路上混下去稚虎，必須必前兩型付出200%的努力撤嫩。
? ? ? ? 最后，也最為關(guān)鍵的一點是祥绞，身為內(nèi)部講師非洲，要明白，所有講述都不能脫離企業(yè)的業(yè)務(wù)實際蜕径。聯(lián)系實際，講到學(xué)員的業(yè)務(wù)所需败京，并傳導(dǎo)出：你能解決他的業(yè)務(wù)困境兜喻。那么，恭喜赡麦，你成功了朴皆。
