職業(yè)訪談四步驟：
一、列個訪談清單
提前在網(wǎng)上做功課搬男。這一點非常重要拣展，因為你提問的質(zhì)量代表了你的水平，至少是努力的程度缔逛。進入一個新行業(yè)前备埃，讓對方看到你的努力很重要溜腐，尊重對方時間也很重要；
#訪談清單：9個問題洞悉一個職業(yè)#
1瓜喇、能否說說看挺益，您典型的一天是怎樣的？
2乘寒、在這個領(lǐng)域做得不錯的人都有怎樣的能力和個性望众？
3、背景：您是怎么進入這個領(lǐng)域的伞辛？怎樣的教育背景或工作經(jīng)驗對進入這個領(lǐng)域會有幫助烂翰？
4、這個行業(yè)的薪酬階梯大概是怎樣的蚤氏？除了工資甘耿，最大的收獲是什么？
5竿滨、您今后幾年的規(guī)劃或長遠規(guī)劃是什么佳恬？晉升空間大么？升職制度是于游？跳槽多不多毁葱？怎么考核？
6贰剥、趨勢：今后3到5年該行業(yè)的發(fā)展趨勢怎樣倾剿？公司前景如何？影響這個行業(yè)的因素有哪些（經(jīng)濟形勢蚌成，財政前痘，氣候，供貨）担忧？
7芹缔、建議：對改善我的簡歷，您還有哪些建議涵妥？
8乖菱、信息：從哪里可以獲得相關(guān)的專業(yè)信息（微信公號坡锡、網(wǎng)站蓬网、論壇、專業(yè)期刊……）如果我準備好了鹉勒，怎樣申請成功率會更高帆锋？
9朵纷、 推薦：根據(jù)今天的談話七兜，您認為我還應(yīng)該跟誰談？能幫我介紹幾位嗎叭爱？約見他們的時候，我可提您的名字嗎实辑？您還有其他建議嗎捺氢？
二、尋找訪談對象剪撬；
這里面有個“3-5年定律”摄乒，為什么是3~5年？因為1~2年的話残黑，很難對行業(yè)了解得足夠深入和透徹馍佑；5年以上的話，一般都在管理層梨水，很可能遠離了一線工作拭荤，給出的建議也不夠具體和實際。
很多人會覺得自己沒有行業(yè)人脈疫诽，找不到訪談對象舅世。其實，如果你平時人緣還不錯奇徒，只要在朋友圈發(fā)個邀請歇终，一般會有人幫你連接到對應(yīng)的資源。另外逼龟，這也是一項測試——如果連訪談對象都找不到评凝，證明你完全不具備進入這個行業(yè)的資源，我建議你暫時不要轉(zhuǎn)行腺律。
三奕短、見面開聊，回郵件感謝對方匀钧；
四翎碑、感謝對方后，重新尋找兩個以上的訪談對象之斯，重復前面三個步驟日杈。
除了您，還有誰像您一樣資深佑刷，我可以去拜見的嗎莉擒？您能給我推薦一下嗎？”這時候瘫絮，一個龐大的人際網(wǎng)絡(luò)正在徐徐展開涨冀。
