假如今天我們去參加一場面試亡电，面試官突然問我們，請說出身上最有競爭力的三個點優(yōu)勢是什么硅瞧？
試想一下會怎么回答呢份乒？分別是哪三點？
其實很多人都是這樣的腕唧，什么都會一點或辖，但又說不上精通，可是沒有人會愿意承認自己真的很平庸枣接，但仔細想想颂暇，確實又沒有什么過人之處。
給大家分享一個故事：有一位有老國王看著自己的身體日漸衰老但惶？開始謀劃著選自己的繼承人耳鸯，有一天，他突然想到一個主意膀曾，派人叫來了兩個兒子县爬，給了他們一些長短不同的木板。讓他們各自做一個木桶添谊，并且承諾誰做的木桶裝的水最多财喳，誰就可以繼承王位？
首先出場的是大兒子，大兒子把自己的木桶做的很大耳高，每一塊木板都選得很長扎瓶，可是越做到后面越沒有長的木材了。
而小兒子則是很平均的使用了木板泌枪，做了一個并不是很高的木桶栗弟，結果小兒子做的木桶裝的水最多，最終繼承了王位工闺。
木桶效應都是我們每個人耳熟能詳的乍赫，而木桶效應的定義，則是由美國管理學家彼得提出來的陆蟆。
一只木桶能裝多少水雷厂，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板叠殷，這個效應稱為短板效應改鲫，也叫木桶效應。
小時候老師都對我們說過一句話“千萬不要偏科”就拿小生自己來說林束，從小我的語文就很好像棘，但我的數學卻很差。
如果我把語文的85分壶冒，提升到95分缕题，基本上就達到了最高的上限，但是如果把偏科的數學胖腾，從40分提升到80分花費的精力一致烟零，卻能漲到40分，從時間產出比來說咸作，“偏科危害真的是很大”（ps：小生自己從小就很偏科锨阿，導致以前在公司做文員的時候，每每到月底记罚，分析報表的時候墅诡，就是我最頭疼的時候，看著滿屏電腦的數字就犯困）
我們每個人可能從小都會受“”木桶效應”的影響桐智，但是不知道大家發(fā)現沒有末早，踏出社會之后，一個人取得多大的上限是沒有天花板的酵使。
有著管理之父之稱的彼得.德魯克曾說：大多數人窮盡一生去彌補自己的劣勢荐吉，卻不知道從無能提升到平庸所要付出的精力。遠遠超越從一流提升到卓越所要付出的努力口渔，唯有依靠優(yōu)勢才能戰(zhàn)勝卓越样屠。
這就引出了新的“”木桶效應”也就是通過不斷的延長長板，傾斜木桶，找到支撐點痪欲，讓木桶不斷的裝水悦穿。
這是不是顛覆了我們的認知呢？所以如果能有效的利用自己的優(yōu)勢业踢，完全可以彌補短板帶來的不足栗柒。
就像漢高祖劉邦曾經說過的：運籌帷喔之中，決勝千里之外吾不如張良知举，振國家瞬沦、撫百姓、給響?zhàn)伖臀⒉唤^糧道逛钻、吾不如蕭何，連百萬之眾锰提，戰(zhàn)必勝曙痘、攻必克、吾不如韓信立肘。三者皆人杰边坤，吾能用之，此吾所以取天下者也谅年。
很多人都覺得劉邦在管理國家茧痒，帶兵打仗上都不行，但是他卻能識人用人踢故，最后成為人生贏家文黎。
人與人之間不存在高低貴賤，但存在智商高低人殿较，人生境遇更是大不相同，就算在同一個公司桩蓉，干的同樣一件事淋纲，也不要生拉硬比，取勝的關鍵在于院究，找準自己的優(yōu)勢洽瞬，發(fā)現自己的閃光點并進行持續(xù)深耕。
小生在學易的初始业汰，有一個同門師兄在一起拜師的過程中伙窃，無論是課程，還是書籍样漆，他都是最先完成作業(yè)为障，而且是完成的最好的那一個。
一天在課程結束，忍不住好奇的去問她鳍怨，他說：他爸爸就是一個國學愛好者呻右，家里面的國學經典書籍更是數不勝數。所以可能也是受父親的影響鞋喇，自己也非常熱愛声滥。
回想我的整個小時候，無論是在家還是在學校侦香，不是在玩落塑，就是在去玩的路上。接著他又說：上一期的有一個師姐更厲害罐韩，老師講的他就沒有不會的憾赁。
后來才知道，原來那位師姐伴逸，是易學世家他的爺爺是一個很厲害的中醫(yī)缠沈，而他的父親則是一個在易學界很出名的人物。
那一刻错蝴，我明白洲愤，人與人存在著根本上的差距，不考慮自身先天資質的情況下顷锰，我要從頭再來柬赐，按照同等的生活環(huán)境和學習方法，才有可能追上他們的學習進度官紫。
但是這根本就不可能肛宋。
有人可能會問，為什么不后面努力追趕呢束世？但是千萬不要忘了酝陈，我們在學習的時候別人也在學習，多年形成的人生經歷和學習差距毁涉，是無法在短時間之內被填平的沉帮。
聞道有先后，術業(yè)有專攻贫堰，千萬不要拿自己的業(yè)余去挑戰(zhàn)別人的專業(yè)穆壕，在自己不擅長的領域，勞心勞力其屏，最多只能到達一個中流喇勋，成不了真正的高手。
而物競天擇偎行，人也同理如此我們每個人都應該生活在合適自己的領域當中川背，才能有拔尖成為真正高手的機會贰拿。
可惜很多時候，我們在進入社會之后渗常，被生活的重擔壓在肩上壮不，喘不過氣，根本就沒有任何時間和精力去找準自己的優(yōu)勢領域皱碘，在不知不覺當中询一，已經在自己不擅長的領域當中謀生了。
就像電腦接收了一次無意義的指令一樣癌椿，如果我們執(zhí)行的都是無意義的使命健蕊，最終也會成為導致失敗的致命原因。
在信息時代踢俄，爆炸的今天缩功，我們更應該“”精益成長”個體經濟發(fā)展，個人更應該找到自己的優(yōu)勢都办，才能實現爆發(fā)式的成長嫡锌。
如何能找到自己的優(yōu)勢區(qū)域？可以從兩個方向著手思考琳钉。
第一測試和咨詢势木，如果自身一直缺乏長期規(guī)劃的目標，無法看清自己的優(yōu)劣勢歌懒，可以虛心的向有經驗的前輩啦桌，領導或者專業(yè)人士請教，進行咨詢及皂，尋求點撥甫男。
第二自我觀察不斷的進行自我復盤，觀察身邊的人验烧、事板驳、物、市場碍拆、和社會需求等等笋庄，在行動能力、思維方式倔监、人際關系的三大領域從優(yōu)勢出發(fā)。結合自己的愛好和興趣點再進行出發(fā)菌仁。
就像溝通能力強浩习，思維開闊的人不要每天從事著面對電腦做表格的枯燥乏味工作。
而往往思維不夠靈活济丘，沒有創(chuàng)新精神的人谱秽，就不太適合從事運營公關等等相關的工作領域洽蛀。
剩下的就是不斷的試錯，就像精益生產的核心一樣疟赊，追求零庫存郊供，追求快速反應及快速應對市場的變化，企業(yè)內外環(huán)境的和諧近哟，人本位主義庫存是禍根驮审。
先向市場推出簡單最原型的產品,通過不斷的改正和學習，以最小的成功和最有效的方法驗證產品是否符合顧客的需求吉执，并且靈活地調整方向疯淫。然后需要快速的失敗和廉價的失敗，不要在一件事情上花費過多的時間戳玫。
這也是很多企業(yè)家在分享自己成功心得的時候說的：在剛畢業(yè)幾年的時候熙掺，不要在乎個人的收入、成就咕宿、這個時間大量的嘗試币绩，不斷的試錯，只有在經歷過不同的失敗府阀，不同的挫折和不同的工種之后缆镣，才能找準自己真正擅長和喜歡的事情。
因為當我們在做自己喜歡的事情的時候肌似，情緒往往會很高亢费就，很少會出現疲憊的狀態(tài)，一個人的辛苦和疲憊川队，往往不是工作引起的而是憂慮力细、緊張、患得患失等情緒引起的固额。
每個人都有屬于自己的優(yōu)勢眠蚂，希望你也能盡快找到它，人都有求生的欲望斗躏，只有學會反思和不斷試錯的改正人逝慧，才能成為最后的人生贏家。
