因?yàn)樘幚砑沂滦厮剑o工作室找新地址霉祸，給咖啡的企業(yè)定制單設(shè)計(jì)產(chǎn)品和備貨......（但其實(shí)這些都不應(yīng)該成其為理由）很久沒有更新優(yōu)勢(shì)構(gòu)建的天賦才干了章钾。（立下的Flag：日更天賦才干的注解吕世，把自己的臉打得火辣辣的疼......）
回歸正題，今天想分享的才干是：公平
之所以想分享公平都许，是因?yàn)榍皫滋煳冶凰⑵恋囊粍t朋友圈新聞。過(guò)去的兩周被刷屏的事件蠻多的嫂冻，從霍金到李敖胶征， 從兩會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的紅藍(lán)“CP”到知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域的“新世相”營(yíng)銷。還有一則信息也許沒有在公眾的熱搜上刷屏桨仿，但在我的朋友圈和幾個(gè)群被熱鬧的傳播著：方老大也跳槽去了阿里睛低。
方老大何許人也？聯(lián)合利華CMI（Consumer & Market Insight）的老大服傍，他服務(wù)U家近20年钱雷，是市場(chǎng)洞察行業(yè)的權(quán)威級(jí)人物。這兩年隨著BAT領(lǐng)頭的國(guó)內(nèi)民企的逐漸強(qiáng)勢(shì)吹零，我耳聞也目睹了身邊不少老同事急波、老朋友離開外企，擁抱民企或者自己創(chuàng)業(yè)瘪校，從快消轉(zhuǎn)戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)澄暮、消費(fèi)電子或者金融行業(yè)。
據(jù)說(shuō)方老大這次跟之前去的幾個(gè)高層一樣阱扬，都采取了以特助的身份入駐泣懊，然后慢慢的再深度切入、落地麻惶。因?yàn)殁晒危⒗镏暗募軜?gòu)上似乎沒有對(duì)等的CMI部門。當(dāng)然了窃蹋，高層的戰(zhàn)略和心思我這樣的蝦兵小將是不太懂的卡啰。但有一點(diǎn)我是看懂了的：U家、寶潔警没、四大等各大外企匈辱，尤其是快消行業(yè)的“畢業(yè)生們”在“舒適”的“學(xué)校”里通過(guò)幾年的培訓(xùn)與積累杀迹，紛紛走出校園亡脸，走進(jìn)各大民企、創(chuàng)業(yè)大流，進(jìn)入真正的戰(zhàn)場(chǎng)浅碾。
回想那些年在外企的日子大州，真的很“舒適”，因?yàn)楣咎岢?b>公平競(jìng)爭(zhēng)垂谢，尊重個(gè)體厦画。所以，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)滥朱，有相對(duì)獨(dú)立的空間根暑，只要你愿意努力，也有能力焚虱，就會(huì)獲得相應(yīng)的回報(bào)购裙；大家把工作和生活也分的很清楚，工作關(guān)系很少會(huì)帶到生活中鹃栽，所以躏率，很多時(shí)候工作上合作無(wú)間，工作外你是你民鼓，我是我薇芝，不會(huì)因?yàn)槟愕奶厥獗尘盎蛘卟灰粯拥纳矸荩托枰貏e照顧你丰嘉，全程作陪夯到，拎包點(diǎn)餐......
我記得有一次我跟我的老板（英國(guó)人）、工廠的一線工作同事一起出差饮亏，工作的時(shí)候耍贾，老板要求非常嚴(yán)格，每一個(gè)測(cè)試和每一個(gè)數(shù)據(jù)都要求我和我同事準(zhǔn)確且有效路幸，反復(fù)N次荐开，直到最后的結(jié)果達(dá)到完整和精準(zhǔn)。工作餐的間隙简肴，老板跟我們一起吃食堂的時(shí)候晃听，老板特別認(rèn)真的請(qǐng)教我同事一些專業(yè)技術(shù)的問(wèn)題，聽取他的意見砰识，了解相關(guān)中文詞匯的說(shuō)法能扒，儼然把我同事當(dāng)老師一般的敬佩，偶爾發(fā)現(xiàn)自己的中文發(fā)音實(shí)在奇怪的離譜辫狼，還會(huì)自嘲的大笑初斑，并不會(huì)因?yàn)樗麄冎g的職級(jí)相差甚遠(yuǎn)，就高高在上予借。在他的眼里越平，每個(gè)人根據(jù)能力分工不同频蛔，但都有公平的機(jī)會(huì)在自己的領(lǐng)域展示自己灵迫。
我自己是個(gè)大天平秦叛，從星座的角度解讀，我很看重公平瀑粥；才干主題里挣跋，“公平”的排序也是比較靠前的。所以今天重新開始日更狞换，我選擇從“公平”開始避咆。
公平（Fairness）
對(duì)于“公平”才干突出的你來(lái)說(shuō)，平衡很重要修噪。
你深知需要公平待人查库，無(wú)論其社會(huì)地位如何。因此黄琼，你不希望天平過(guò)于倒向任何個(gè)人樊销。
你確信不平等將導(dǎo)致自私自利和個(gè)人至上，使某些人憑借關(guān)系或背景脏款，或通過(guò)賄賂而獲得不公平的優(yōu)勢(shì)围苫。
你對(duì)此深惡痛絕，你自視為抵御這種傾向的衛(wèi)士撤师。
與這種裙帶世界截然相反剂府，你深信只有在規(guī)則明確而人人適用的恒定環(huán)境中，才能發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能剃盾。因?yàn)樵谶@樣的環(huán)境中腺占，一切都相對(duì)公平；在這里痒谴，每個(gè)人將有平等的機(jī)會(huì)施展才華衰伯。
“公平”的你通過(guò)確立并堅(jiān)持明確的準(zhǔn)則來(lái)公平地對(duì)待每一個(gè)人。
你的力量和優(yōu)勢(shì)是：可以很容易并迅速地作出對(duì)事件各方面都公平的判斷闰歪。因此嚎研，人們對(duì)他們有信心，認(rèn)為你是值得信賴的库倘。你可以制定政策和程序临扮，幫助團(tuán)隊(duì)和組織保持其完整性，同時(shí)完成自己的使命教翩。
“公平”如你杆勇，可以花時(shí)間思考自己內(nèi)心深處的規(guī)則。這些規(guī)則可能基于生活中你認(rèn)為是“沒有商量余地”的一些價(jià)值觀或準(zhǔn)則饱亿。你越是清楚這些規(guī)則蚜退，在這些范圍內(nèi)行事時(shí)就會(huì)越自在闰靴。
你可以在小組內(nèi)扮演支持公道的角色。在職場(chǎng)或社區(qū)內(nèi)找機(jī)會(huì)為弱勢(shì)群體提供一個(gè)能夠展示他們真實(shí)潛能的平臺(tái)钻注。
作為團(tuán)隊(duì)的Leader蚂且，你持續(xù)關(guān)注業(yè)績(jī)表現(xiàn)，培養(yǎng)當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)的聲譽(yù)幅恋。確保給予真正工作出色的人應(yīng)有的尊重杏死。
如果“公平”是你的優(yōu)勢(shì)小助手，希望它會(huì)給你帶去不一樣的助力捆交。
想了解如何找到優(yōu)勢(shì)Mr Right淑翼，可以參閱以下文章：
