職場中匯報(bào)工作搔啊，如何打動上級呢？
應(yīng)堅(jiān)持五個(gè)原則：
1北戏、結(jié)論先行～先匯報(bào)最終的結(jié)果负芋，然后，按照重點(diǎn)嗜愈、次重點(diǎn)旧蛾，前后時(shí)間順序，或總體蠕嫁、子項(xiàng)锨天，等等結(jié)構(gòu)化、邏輯性的匯報(bào)具體情況剃毒。
2病袄、數(shù)字事實(shí)化～上級希望直奔主題，事實(shí)準(zhǔn)確迟赃，不喜歡大道理陪拘。
3、展示亮點(diǎn)～也就是要用“事實(shí)和成績”纤壁，展現(xiàn)出自己的亮點(diǎn)左刽，包括能力、責(zé)任心酌媒、主動協(xié)同等等欠痴。
4、坦誠暗點(diǎn)～如果有哪些方面沒有做好秒咨，或者還可以做的更好喇辽，主動承認(rèn)和反思，展現(xiàn)責(zé)任感和較高的自我要求雨席。
5菩咨、營造互動～匯報(bào)中，有停頓陡厘，有眼神交流抽米，表達(dá)出關(guān)注上級的看法，主動征詢上級意見糙置，請求上級更多的指導(dǎo)云茸，這樣可以加深理解上級的思想和觀點(diǎn)，為后期工作的方向和思路谤饭，打好基礎(chǔ)标捺。
