??? #職場(chǎng)說#? 換崗
??? 如果可以草冈，你最希望和你們公司的哪位同事對(duì)換崗位一個(gè)月瓮增？為什么绷跑？
??? 關(guān)于換崗這個(gè)話題，我在想砸捏，院長(zhǎng)是不是想給我們一次機(jī)會(huì)垦藏，一次可以吐槽現(xiàn)在的工作的機(jī)會(huì)呢？
??? 現(xiàn)階段轰驳，我確實(shí)有希望可以對(duì)換崗位的部門弟灼，人事部門田绑。原因是這樣的，我現(xiàn)在從事的是采購工作俺陋，采購部門在一個(gè)公司來說腊状，是一個(gè)比較敏感的部門，因?yàn)楦X有關(guān)缴挖，而且不是掙錢的部門映屋，是替公司花錢的。采購人員經(jīng)常會(huì)遇到這樣一種兩難的選擇:需求部門為了發(fā)展早处，想買質(zhì)量好價(jià)格貴的產(chǎn)品砌梆，而領(lǐng)導(dǎo)卻總是成本至上贬循，認(rèn)為買價(jià)格低能使用的產(chǎn)品就可以了。如果采購部門買價(jià)格低的產(chǎn)品烂瘫，勢(shì)必會(huì)被需求部門嫌棄坟比，如果買價(jià)格高的呢嚷往，又過不了領(lǐng)導(dǎo)這一關(guān)，還可能會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)懷疑注竿，這中間是不是有什么貓膩巩割。因此付燥，最后在領(lǐng)導(dǎo)的壓力之下闻丑，采購人員只能硬著頭皮勋颖，去跟需求部門解釋，希望他們改變初衷侥祭，去選擇一款性價(jià)比相對(duì)高的產(chǎn)品就可以了矮冬，不要一味地追求高大上。然而吆录，很多產(chǎn)品價(jià)格琼牧，沒有最低，只有更低滋恬。有時(shí)候，采購人員忙活了半天鼓寺，領(lǐng)導(dǎo)不知道在哪里獲取了什么渠道勋磕，對(duì)我們發(fā)話：有價(jià)格更低的挂滓，你們?yōu)槭裁床毁I呢？ 領(lǐng)導(dǎo)哪里會(huì)去詳細(xì)了解赶站，同一款產(chǎn)品贝椿，也許因?yàn)槭酆蠓?wù)范圍不一樣或者售后時(shí)限不一樣瑟蜈，價(jià)格也會(huì)不一樣。
??? 在一個(gè)公司的采購部呆久了铺根，也就漸漸萌生了想要跳槽的想法位迂。所以，我需要了解冬阳，行政人事部門他們的招聘流程肝陪、用人標(biāo)準(zhǔn)、級(jí)別工資設(shè)定等氯窍，這也是我想對(duì)換崗位的原因蹲堂。所謂知己知彼柒竞，方能百戰(zhàn)不殆。
