文|張二白很白
不知道什么時候開始笼平，做公眾號似乎成為一種大眾趨勢园骆，越來越多的人加入這個群體，而公號寫作似乎慢慢衍變成為一種職場的技能寓调，盡管看起來好像沒什么用锌唾。
我作為廣大公號運營中的一員，盡管時間很短，但也算是初窺一二晌涕。為了找一些志同道合的朋友滋捶，加入了一些寫作交流社群，還有公號運營的圈子余黎。
這個世界很大重窟，但這個圈子很小。
昨天在一個學習交流群里遇見一個老熟人K惧财，但他應該是沒認出我來亲族。
每天群里都會探討一些職場心得，工作技巧可缚，還有公號運營等等霎迫。而每次K都是討論的主力，他的話總有點指點江山帘靡，揮斥方遒知给、老氣橫秋的感覺。
然后群里一些新人小白們就極盡奉承描姚，仰慕崇拜涩赢。而K也毫不掩飾大咖做派的對他們給予“指點”。
再看看他寫的那些文章：《我怎么用一年時間從月薪3000到30000的》轩勘、《如何一個月看30本書》筒扒、《學會這5點，分分鐘搞定客戶》......
每次看完這些绊寻，我似乎總感覺認錯人了花墩，于是又翻開他朋友圈確認了一下,就是K，沒有認錯澄步，盡管他沒認出我來冰蘑。
我清楚的記得今年年初他來我們公司面試，后來待沒到一個禮拜就走了〈甯祝現在這么牛逼了祠肥？真實情況我也懶得探究，他自己嗨就好梯皿。
不知道從什么時候開始仇箱，現在的人越來越喜歡說教，喜歡逼逼东羹。
沒談過戀愛的剂桥，教人如何和另一半相處；自己工作都做不好百姓，卻寫文章教人如何玩轉職場渊额；自己一年都看不了幾本書，教人如何看書垒拢；自己一件事情都堅持不了旬迹，教人日更打卡；自己大腹便便求类，卻教人鍛煉身體......
這都是怎么了奔垦？“好為人師”竟然成了一個通病。
如果你說教的內容真的對人有幫助那也就罷了尸疆，但是實際上你的那些方法和技巧都是一些空話套話椿猎，看似有道理，其實一點都沒用寿弱。
就像你只告訴別人這個湯好喝犯眠，卻給不了別人勺子。
你就只會說一些放之四海而皆準的話症革，就像：要多看書多學習筐咧，每天堅持鍛煉，早睡早起噪矛，要堅持日更寫作......諸如此類的量蕊。
都是屁話，這還用你說艇挨，小學生都知道的道理残炮。關鍵是你自己做了嗎？
我一直覺得任何一件事情缩滨，習慣也好技能也罷势就，如果自己做不到，或者不能把它做到極致的優(yōu)秀脉漏，那就沒資格就教別人蛋勺。
或者說是說教，你可以分享經驗和心得鸠删，但請別以一個人生導師的身份去教育別人抱完，那就是誤人子弟。
尤其是職場工作方面刃泡，如果你連自己的本職工作都做不好巧娱，那拿什么去分享？哪還有臉說教烘贴？
難道就靠你看的那些心里雞湯禁添？還有那些大咖的經歷改編的故事？
或許你說的是有那么點道理桨踪，也有些人能被你給忽悠了老翘，但是你捫心自問，這種說教是讓你成長了還是讓你升職加薪了？都沒有吧铺峭！
或許只是滿足一下你內心小小的虛榮心而已墓怀。這也就只能騙騙那些職場小白，還不敢與人深聊卫键，怕一不小心就被戳穿傀履，這樣不累嗎？
真有這個時間還不如踏實認真的把本職工作做好莉炉，加強自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力钓账。
進而提升自己的職場核心競爭力，這不比什么都強絮宁？天天整那些虛的有什么用梆暮！
當然，也不能說平臺上寫干貨說教的都是沒真材實料的虛假貨绍昂。
也有很多確實自己做到一定程度了啦粹，有不俗的成績才把好的經驗和方法分享給大家的。這種說教才真正具有說服力治专，才讓別人挑不出什么刺來卖陵。
這幾天正好在研究簡書幾個頭牌簽約作者的爆款文章，發(fā)現他們無一不是取得了一定成績之后再做的分享张峰，或者說是自己在某方面做的相對優(yōu)秀了才寫一些干貨泪蔫。
而且還一定是自己擅長或者突出的方向，絕對不會寫自己不熟悉的角度喘批。例如時間管理撩荣、知識管理、PPT饶深、Excel等等餐曹。
或許正因為如此，他們才能慢慢為大家所認可和熟知敌厘。
這個社會崇拜英雄台猴，鼓勵并認可那些有能力，有決心俱两，有恒心還有執(zhí)行力的大咖饱狂。
前提是你一定是要有真材實料，假的真不了宪彩，真的假不了休讳。
而那些本身就一堆毛病，連最基本的工作都做不好的人們尿孔，還是放下你的面具俊柔，老老實實努力提升自己再說吧筹麸！
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