前幾天跟同事聊起來(lái)做實(shí)習(xí)生的時(shí)候羞酗，每天誠(chéng)惶誠(chéng)恐生怕闖禍的“黑歷史”腐宋。
公司的設(shè)計(jì)師妹子說(shuō)，她大四剛開始實(shí)習(xí)的時(shí)候太委屈了檀轨，幾乎每天都在哭胸竞。
“工作量特別大，每天都有好幾張圖要做参萄，大部分的字體都不好找卫枝，我得一個(gè)個(gè)去網(wǎng)上下載，那時(shí)候公司里其他人都走完了讹挎，只有我加班兩個(gè)多小時(shí)校赤，出門的時(shí)候看著天都黑了吆玖，覺得特別委屈，覺得他們都欺負(fù)我是新人马篮≌闯耍”
這樣過了一個(gè)禮拜，她的主管來(lái)找她談話浑测，說(shuō)做設(shè)計(jì)這行翅阵，最重要的不是創(chuàng)意，而是效率迁央，還問她效率為什么這么低掷匠。
妹子沒忍住，在辦公室就哭出來(lái)了漱贱，一邊哭一邊指著電腦屏幕上的那些圖片說(shuō)槐雾，“這么大的任務(wù)量，而且字體都要我自己去找幅狮，每天我努力加班到最后一個(gè)才走募强，我不是效率低我是真的做不完……”
主管看了一眼屏幕上的字體，說(shuō)：“公司的其他同事都收集了很多字體崇摄，至少你提交給我的那些字體他們都有擎值，還有你的很多圖片他們也是有模板的，你找不到做不完逐抑，為什么不跟他們說(shuō)鸠儿？”
妹子的哭腔戛然而止——她工作了一個(gè)禮拜，幾乎都是每天埋頭干活厕氨，從來(lái)沒有和其他的同事交流過进每。
她之前一直覺得，既然來(lái)公司上班命斧，就盡可能不要總是問東問西田晚，更不要給其他同事增加麻煩，但其實(shí)国葬，她本來(lái)完全可以不用這么累贤徒。
最后妹子跟我們說(shuō)，那天主管給她說(shuō)了一段讓她記到現(xiàn)在的話汇四。
“在公司上班接奈，跟同事合作、不懂就請(qǐng)教別人也是工作能力的一部分通孽，你不主動(dòng)問序宦，別人根本不知道你有什么困難，也沒法給你提供幫助背苦，最后還是會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率挨厚。希望你今后不管在哪里工作堡僻，都要盡快把這個(gè)部分的能力補(bǔ)起來(lái)∫咛辏”
2.
幾乎每個(gè)年輕人剛剛步入職場(chǎng)钉疫，都遇到過一些麻煩——畢竟工作和曾經(jīng)的校園生活完全不在一個(gè)系統(tǒng)內(nèi)，無(wú)論是任務(wù)管理巢价、時(shí)間安排還是職業(yè)技能牲阁，都要面臨洗牌般的巨大挑戰(zhàn)。
做不完事情壤躲、感覺自己不熟練城菊、做出來(lái)的東西永遠(yuǎn)無(wú)法讓上司滿意……這些，共同構(gòu)成了年輕人步入職場(chǎng)的“下馬威”碉克，讓他們覺得焦慮又挫敗凌唬。
但與此同時(shí)，幾乎每個(gè)人在學(xué)生時(shí)代都受到過這樣的教育——“職場(chǎng)不是學(xué)校漏麦，公司雇傭你也不是來(lái)學(xué)東西的客税，有問題自己去研究解決，不要給公司和其他同事增添麻煩撕贞「埽”
于是，可憐的職場(chǎng)新人們哪怕有再多的困惑都不敢提出來(lái)捏膨，只好默默挨罵秧均、默默加班、默默在回家路上哭一場(chǎng)……
那些話錯(cuò)了嗎号涯？并沒有目胡。
公司雇用員工是為了解決問題而不是制造麻煩，能夠自己完成的事情當(dāng)然應(yīng)該盡可能獨(dú)立完成链快，沒有任何一家公司或者一位領(lǐng)導(dǎo)喜歡伸手黨誉己。
這是一種專業(yè)的職業(yè)態(tài)度。
但同時(shí)久又，職場(chǎng)新人也要擺正自己的位置——作為剛?cè)肼毜膯T工，你的能力是有限的效五，之所以你的薪酬比經(jīng)驗(yàn)豐富的同事低一些地消，就意味著老板很清楚，一定會(huì)存在一些問題是你一時(shí)無(wú)法解決需要尋求幫助和指導(dǎo)的畏妖。
事實(shí)上脉执，也存在不少問題是即使老員工也要和其他人合作完成的，更存在一部分問題是需要請(qǐng)教上司才能做出判斷的——即使經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工戒劫，照樣需要經(jīng)嘲胍模“麻煩”別人婆廊。
認(rèn)為自己憑一己之力，上網(wǎng)查查資料就能解決工作中所有的麻煩巫橄，是一種典型的學(xué)生思維淘邻。
3.
公司的大部分工作都是環(huán)環(huán)相扣的，即使你的能力真的不錯(cuò)湘换，也有一些細(xì)節(jié)上的問題需要和其他同事對(duì)接宾舅。
我們公司前兩天招進(jìn)來(lái)一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的運(yùn)營(yíng)，運(yùn)營(yíng)部的其他同事讓她負(fù)責(zé)一個(gè)新的公眾號(hào)彩倚，寫幾篇文章準(zhǔn)備發(fā)筹我。
她挺有才華，很快就把稿子寫好了帆离，上司說(shuō)內(nèi)容不錯(cuò)蔬蕊，她就直接推送了出去。
但是哥谷，文章也沒有確定具體的排版岸夯，因?yàn)槎S碼圖片還沒有做好，也沒有在文末附上二維碼呼巷，上司對(duì)發(fā)布的效果非常不滿意囱修。
運(yùn)營(yíng)小姑娘很委屈地說(shuō)，她覺得設(shè)計(jì)挺忙的王悍，她不好意思麻煩人家作圖破镰，又以為內(nèi)容過關(guān)就可以了，不好意思再麻煩其他同事幫忙把關(guān)压储，就這么發(fā)了……
她不好意思麻煩別人鲜漩，但不得不說(shuō)，她工作上的疏漏已經(jīng)造成了運(yùn)營(yíng)部其他同事的麻煩集惋。
其實(shí)孕似，請(qǐng)教同事也好，把自己無(wú)法勝任的工作拜托給同事做也好刮刑，都是一種“協(xié)作”的方式喉祭，目的是為了讓整個(gè)工作的進(jìn)展更順利。這不僅不是“添麻煩”雷绢，還是實(shí)實(shí)在在地在為公司解決問題泛烙，完成自己的本職工作。
要知道翘紊，職場(chǎng)新人請(qǐng)教別人幾個(gè)問題沒什么丟人的蔽氨，礙于面子不好意思“麻煩別人”，最后影響了工作效率甚至耽誤了進(jìn)度，才是真正影響職業(yè)成長(zhǎng)的事鹉究。
