朋友A有大半年沒聯(lián)系了检诗，半年前他從前公司離職的時候找過我匈仗，到后來他去了另外一家公司就沒有聯(lián)系過了。半年后逢慌，就在昨天悠轩，他聯(lián)系我了，原來他又換了一份工作攻泼，現(xiàn)在這份工作做得也不是很開心火架，剛上班一個月不到，又想著能熬到什么時候忙菠。
前后半年左右何鸡，換了兩份工作，關(guān)鍵是他換的工作牛欢，一份比一份舒服骡男，工資一份比一份高，就是別人夢寐以求的“事少錢多離家近”的工作傍睹。他現(xiàn)在給我吐苦水說工作太閑隔盛，一天上班就只有2個小時有事干的，其他時間都是無聊中度過拾稳。日子過得太沒有意思了吮炕，他又不想干了。我忍不住吐槽他熊赖，真的是有車有房来屠，不愁吃穿的拆二代，不知人間疾苦震鹉，沒事別找我瞎吐槽俱笛。估計不少人看到這里，和我一樣心里不知道酸了多少回了传趾，“唉迎膜，這家伙真的是閑出來的毛病，矯情”（那時的真實心里獨白）浆兰。
當(dāng)他把工作的那些事都吐槽完的時候磕仅，我知道他的問題在哪里了，用生涯咨詢知識去分析的話簸呈，他目前的情況是職業(yè)發(fā)生了倦怠榕订，而且處于職業(yè)生涯發(fā)展的自我實現(xiàn)期。他的專業(yè)知識曾經(jīng)在他的那個領(lǐng)域里面曾經(jīng)被很多行業(yè)內(nèi)的人士認(rèn)可并跟著學(xué)習(xí)的蜕便，也就是因為他曾經(jīng)有過這樣的經(jīng)驗讓他換工作也很容易找到待遇不錯的職位劫恒。問題其實也就出現(xiàn)在這里，他一直都在自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)找工作，不管去到哪家公司两嘴，按他的話說丛楚，這些個工作內(nèi)容和流程，他倒背如流憔辫，完全沒有任何新鮮和挑戰(zhàn)趣些，慢慢地對工作產(chǎn)生了倦怠。
另外贰您，他不為生存壓力所控制坏平，也在多年職場中探索和嘗試總結(jié)出來自己那套方法，他對自己的職業(yè)可能和自我探索都已經(jīng)在早期完成了枉圃。從他的表達(dá)中看出他現(xiàn)在更看重的是自己是否感興趣和在工作中是否感到快樂滿足功茴，所以可以判斷他處于目前職業(yè)生涯的自我實現(xiàn)期庐冯。
我給他建議主要有兩點：
1.適當(dāng)找一些自己感到新鮮的領(lǐng)域孽亲，利用現(xiàn)在工作閑余時間可以接觸學(xué)習(xí)一下。根據(jù)他目前的情況展父，就是空余時間不知道怎么打發(fā)返劲，自己沒有一個要完成的目標(biāo)，讓他覺得自己天天無所事事栖茉，而且在一個領(lǐng)域時間太長篮绿，沒有接觸新的東西，這是要求他有意識地去發(fā)現(xiàn)更多自己的興趣點吕漂。
2.認(rèn)真當(dāng)一下別人的導(dǎo)師亲配，他的專業(yè)知識比較強，以前就經(jīng)常有人來請教他問題惶凝，而他也挺享受為人師的吼虎，只是一直都是別人問他，他就回復(fù)苍鲜，沒有后續(xù)跟蹤思灰，別人不會就再隨時問。這次我建議他當(dāng)導(dǎo)師混滔，是要求他在部門內(nèi)找一個“學(xué)生”從頭開始帶洒疚。
面對職業(yè)倦怠，我們除了離開坯屿，還可以在原有的職位或者專業(yè)上向上或者向左右看看是否能發(fā)現(xiàn)自己新的興趣點油湖。
職業(yè)的自我實現(xiàn)，其實是滿足自己內(nèi)心的自我價值實現(xiàn)领跛，找到什么事情讓自己感覺到在職業(yè)上滿足的去做就可以了乏德。
職場就是一場修煉，想要修煉出成果隔节，需要潛心找到“武功秘籍”鹅经。
