老板:現(xiàn)如今坡椒，優(yōu)秀的員工都在哪里扰路？
員工:我在努力為企業(yè)工作時(shí)，老板你在哪里倔叼？你看不見員工汗唱，又如何知道誰是優(yōu)秀的。
人才流失多數(shù)是企業(yè)家失察所致缀雳，千里馬易做渡嚣，而伯樂難求，高層眼里的優(yōu)秀員工是中層肥印，中層眼里的優(yōu)秀員工是基層识椰。
三國劉備三顧茅廬時(shí)，孔明還是基層深碱，而隆中對(duì)之后腹鹉，劉備發(fā)現(xiàn)了孔明的過人之處，于是孔明晉升到了高層敷硅，協(xié)助劉家成就了三分天下的大業(yè)功咒。
企業(yè)之中只有人力資源和質(zhì)量管理是需要老板親力親為的愉阎，其他的五花八門的管理理論和工具都能通過運(yùn)行體系流程而實(shí)現(xiàn)管理。
朱元璋一介草民力奋，懂什么高深的生產(chǎn)榜旦、財(cái)務(wù)、安全景殷、扁平化溅呢、概預(yù)算、市場營銷呢猿挚？他只不過知道用對(duì)的人做對(duì)的事咐旧，結(jié)果就成就了大明王朝。
