第一份工作堅持了兩年半况凉，到現(xiàn)在對第一份工作和當時的老板懷有感激之情。
本人是普通本科畢業(yè)各拷，大學學的是機械專業(yè)刁绒，雖然大學四年基本是插科打諢的度過，但第一份工作還是和專業(yè)非常對口-自動化機械工程師烤黍。說實話知市，剛參加工作的時候特別的懵，壓根不懂何為自動化蚊荣、何為機械工程師初狰。隨后跟著公司老員工慢慢學習，雖說是老員工互例，但他們也只是比我大一兩屆左右，公司基本上不會面向社會招聘筝闹，所以整個部門的氛圍都是呈鑒于現(xiàn)大學時差不多的氛圍媳叨。
工作剛滿一年時，由于高層的變動关顷，直屬領導糊秆、部門課長、副理都紛紛辭職议双。有人脈痘番、有實力的副理在外成立了一家自動化設備公司，鑒于副理的威望和開出的高薪平痰，挖走了公司自動化部門三分之一的人力汞舱。
有人肯定會說，走了這么多人宗雇，為何我還不走昂芜？還能堅持這么久？
其實我到現(xiàn)在也覺得副理的辭職和挖人的舉動赔蒲，推動了我的成長泌神。
1良漱、頂替副理的領導，頂替課長的人欢际，非常的和我胃口母市。我和后面上位的兩位領導在接下來的一年半的時間中相處的非常愉快，以至于在我工作一年半時损趋，外界公司開出八千以上的薪水患久，將近是當時工資的兩倍，我都沒有跳槽舶沿。
2墙杯、不少有實力的老員工被副理挖走后，整個設計團隊陷入了斷層的困境括荡。這個時候高镐，我這個只有一年工作經(jīng)驗的菜鳥，被領導突然看中畸冲，先后主導了兩條自動線嫉髓，而且都是扛著設計大旗。所以在接下來的一年半邑闲，工作能力得到了快速的提升算行。
工作兩年半后，發(fā)現(xiàn)公司的效益漸漸再走下坡路苫耸，加上薪水并沒有得到大幅度的提升州邢，也總覺得大千世界還是有很廣闊的天地去闖（還是太年輕了），義無反顧的辭職褪子。
雖然后面經(jīng)歷的不少波折量淌，也換過行業(yè)，最終卻還是回到了自動化行業(yè)嫌褪。
想對比同學呀枢，我的第一份工作堅持還算是很久。同學中有半年跳槽兩次的笼痛，有剛畢業(yè)發(fā)現(xiàn)不合適就換行的裙秋，有考上公務員卻辭職的（現(xiàn)在估計腸子悔青了），有工作后不如意重新考研的缨伊。
由于第一份工作的迷茫性摘刑，調查顯示，大學生在工作半年內跳槽的占四成倘核，一年內跳槽的高達七成泣侮，而能堅持三年以上的，不會超過一成紧唱。對所有剛剛參加工作活尊，或者還扔在堅持的朋友提幾個建議隶校。
跳槽不是為了跳而跳。
部門內部只要有一個人離職蛹锰，會影響三到五個人產(chǎn)生辭職的想法深胳。所以很多人看到別人跳槽，加上對目前工作并不是特別滿意铜犬，而沖動的選擇跳槽走人舞终，這就是所謂的為了跳而跳。
不能只看薪水跳槽
很簡單的例子癣猾，在外企工作一年敛劝，跳槽到私企民企工資定能翻一番，可是隨后再跳槽纷宇，工資還能再漲嗎夸盟？顯然是不能了，所以除了看工資待遇外像捶，還要看公司平臺和發(fā)展趨勢上陕。
迷茫的時候千萬別跳
剛剛進入社會的學生，專業(yè)學的不怎么樣拓春，接手的工作也不清楚释簿，未來的發(fā)展也不明確，所以這個時候顯得特別迷茫硼莽∈埽總是覺得自身不是從事這方面的料，想著換一份自認為適合的工作懂鸵，殊不知在沒考慮之前就跳槽渐尿，最終的結果就是不能的跳槽。所以迷茫的時候更應該沉下心來矾瑰，干好目前的工作，再去思考未來隘擎，畢竟有錢吃飽穿暖再去思考殴穴，總比到處奔波喝西北風要好很多。
如果時光倒流货葬，你們會如何對待第一份工作采幌？還是辭的這么義無反顧嗎？
