“更努力地工作别洪、更堅(jiān)定地相信自己叨恨、更積極地思維，單憑這些挖垛，都不能讓你攀上成功的階梯痒钝。實(shí)際上，成功根本不是某種你能自發(fā)產(chǎn)生的結(jié)果痢毒。成功的關(guān)鍵是你能從別人那里獲得什么送矩。本書的主題就是如何借助外力取得成功。實(shí)際上哪替，你必須走出去栋荸，推銷自己∑静埃”

第一章??你錯(cuò)了晌块，諾曼文森特先生

要獲得真正成功的人生，關(guān)鍵在于相信他人帅霜。也就是說匆背，得找到一匹可以奴駕的好馬。

重要的不是你知道什么事身冀，而是你認(rèn)識(shí)什么人钝尸。如果開闊眼界，把他人也納入關(guān)注之中搂根，勝算將大大提高珍促。如果能更進(jìn)一步闊大視野，將會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)兄墅，產(chǎn)品踢星、創(chuàng)意、天時(shí)地利、公共知名度——這么多駿馬都能幫你贏得比賽沐悦。為什么還單憑自己呢成洗？

一旦被設(shè)定的目標(biāo)框死，你將看不到畢生難遇的良機(jī)藏否，從而與機(jī)會(huì)擦肩而過瓶殃。讓我們對(duì)成功保持開放的心態(tài)，不要只為自己鎖定一個(gè)目標(biāo)副签。不如換個(gè)目標(biāo)試試遥椿。

第二章??嘿，老爸淆储，給我5000萬美元怎么樣

要想獲得人生的巨大成功冠场，你必須找到一匹可以駕馭的好馬。比如富爸爸本砰，富媽媽碴裙。

沒人能夠讓你成功，但是其他人的所作所為能夠助你成功点额。教皇不是他自己推選出來的舔株，董事會(huì)主席也不是他自己任命的。如果你覺得這樣看待人生這場(chǎng)游戲堪稱冷酷还棱、愚鈍载慈、陰謀，那么你的感覺沒錯(cuò)珍手。冷酷办铡、愚鈍、陰謀珠十，但卻有效料扰。

第三章 高風(fēng)險(xiǎn)賽馬

努力型賽馬：100：1

最高風(fēng)險(xiǎn)的賽馬就是自己。騎著努力型賽馬的人通常在一開始就每周額外工作一兩小時(shí)焙蹭，慢慢加量晒杈。如果加班沒有帶來晉升，也沒有贏得表彰孔厉，他們就會(huì)拿出鞭子拯钻，更加用力地抽打自己。過不了多久就會(huì)覺得疲憊不堪了撰豺。

成功人士往往會(huì)努力工作粪般，這并不等于努力工作的人往往就能獲得成功。

努力工作加上一匹駿馬污桦，將令人生應(yīng)有盡有亩歹。努力工作只是一個(gè)選項(xiàng)。

智商型賽馬：75：1

智力與成功并無太大關(guān)聯(lián)。學(xué)業(yè)上的成功與事業(yè)上的成功彼此并無多大的關(guān)聯(lián)小作。智力與成功并無太大的關(guān)聯(lián)亭姥，一個(gè)原因是：越聰明的人越會(huì)依靠自己。畢竟顾稀，他們無所不知达罗，他們依靠自己獲得成功。但那是一匹高風(fēng)險(xiǎn)賽馬静秆。

不太聰明的人知道自己不夠聰明粮揉。因此，他們更有可能尋找他人抚笔，幫助自己爬上梯子扶认。

聰明沒有什么不對(duì)。不過殊橙，要另找一匹馬來騎蝠引。

教育型賽馬：60：1

單憑學(xué)歷已經(jīng)幫不了你太多。教育型賽馬的作用是進(jìn)入比賽蛀柴。僅憑學(xué)歷不大可能讓你的馬跑得更快。

企業(yè)型賽馬：50：1

進(jìn)入一個(gè)好企業(yè)已經(jīng)不能安保一生矫夯。要及早騎上企業(yè)型賽馬鸽疾。早期員工中的百萬富翁大有人在，后來加盟的人則收獲甚少训貌。不要妄圖識(shí)別一個(gè)未來的大企業(yè)制肮，要尋找另一個(gè)看似有前途的人、產(chǎn)品或者創(chuàng)意递沪。

第四章 中等風(fēng)險(xiǎn)賽馬

也是利用某些內(nèi)在的東西豺鼻，但是必須將這個(gè)概念與其他人聯(lián)系起來。

才華型賽馬：25：1

想成為創(chuàng)意達(dá)人款慨，需要的不僅是才華儒飒，還需要?jiǎng)e人的認(rèn)可。要盡可能多尋找檩奠、多接觸各種畫廊桩了、出版商和唱片公司。同時(shí)謹(jǐn)記埠戳，不必討好所有的人井誉，只需要一匹可以奴駕好的好馬。

創(chuàng)造性人才同樣必須學(xué)會(huì)如何聆聽觀眾的心聲整胃。觀眾希望他們?cè)鯓涌攀ィ麄兊萌ミm應(yīng)，而不是讓觀眾來適應(yīng)你。

當(dāng)具有創(chuàng)造性的人取得成功后在岂，往往會(huì)抵制再演同一類角色奔则。不要抵御同一類角色，成功的不二法則就是總是演同一類角色洁段。

如果你打算騎上創(chuàng)意性賽馬应狱，要是你有不同尋常的個(gè)人標(biāo)記，就可以走得更遠(yuǎn)祠丝。想讓人們覺得你有才華疾呻，就得“看上去像那么回事”。

如果才華未能很快得到外界的認(rèn)可写半，不要用頭撞墻岸蜗，要把大部分時(shí)間用來尋找能夠證明你創(chuàng)造力的外部專家〉花一點(diǎn)時(shí)間用于“藝術(shù)”創(chuàng)作璃岳，花更多時(shí)間向他人推銷自己。才華的世界與這大千世界并無兩樣悔捶，讓你獲得成功的正是其他人铃慷。讓電影成功的是影評(píng)人

請(qǐng)記住，產(chǎn)品的外包裝與產(chǎn)品一樣重要蜕该，有時(shí)還比產(chǎn)品本身更重要犁柜。

愛好型賽馬：20：1

有那么多成功的職業(yè)都是由業(yè)余愛好或興趣發(fā)展而來的。喜歡做什么事情堂淡，往往做得多馋缅。做得越多，就越得心應(yīng)手绢淀。

你如何才能把愛好變成高管職位呢萤悴？你要始終睜大眼睛。

地利型賽馬：15：1

成功就在你身邊皆的。不要浪費(fèi)時(shí)間尋找什么最合適的地方覆履、最合算的環(huán)境，是找不到的祭务。即便找到了内狗，也認(rèn)不出它。

宣傳型賽馬：10：1

一個(gè)主意义锥，就是你應(yīng)該尋找并依附在你名字上的東西柳沙。如果打算騎上宣傳型賽馬，首先要給自己一個(gè)稱號(hào)或主意拌倍。

“永遠(yuǎn)敞開一扇門赂鲤，始終聆聽任何人的提議噪径。”好的宣傳構(gòu)想通是由別人想出來的数初。

要想很好地奴駕宣傳型賽馬找爱，必須學(xué)會(huì)如何“應(yīng)對(duì)媒體”。不能太好斗泡孩，也不能太靦腆车摄。一般情況下，不要給他們打電話仑鸥，讓他們打電話給你吮播。首先，得做一場(chǎng)演講或?qū)懸黄恼卵劭。尨蠹抑滥阋夂荨Ｈ缓螅覀€(gè)機(jī)會(huì)大肆宣傳一下自己疮胖，得稍微搞點(diǎn)聳人聽聞的東西环戈。正是那些標(biāo)新立異、令人震驚或者頗有爭(zhēng)議的觀點(diǎn)才會(huì)引起媒體的關(guān)注澎灸。

第五章 低風(fēng)險(xiǎn)賽馬

成功取決于外力院塞。當(dāng)你把成功的希望完全寄托在別人身上的時(shí)候，成功的概率就大些性昭。

產(chǎn)品型賽馬： 5:1

認(rèn)可他人的天賦幾乎總是讓人成功的關(guān)鍵迫悠。大部分人碰到一個(gè)好的產(chǎn)品時(shí)都沒能識(shí)別。

迄今發(fā)明的最成功的產(chǎn)品沒能給發(fā)明者帶來足夠的利益巩梢，但是卻讓識(shí)別者發(fā)了大財(cái)。

發(fā)明本身也常常是一次意外的結(jié)果艺玲。睜大眼括蝠，多觀察，保持思維敏銳饭聚，做個(gè)靈活的人忌警。

創(chuàng)意型賽馬 : 4:1

期待太高與太最求完美會(huì)錯(cuò)過機(jī)會(huì)。時(shí)機(jī)更重要秒梳。

任何顯然入時(shí)的東西都已經(jīng)在過時(shí)的路上法绵。奴駕創(chuàng)意型賽馬，你必須愿意面對(duì)可笑的酪碘、有爭(zhēng)議的創(chuàng)意朋譬，也必須樂意逆潮流而行。除非你用于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和大量非議兴垦，否則不可能成為第一個(gè)想出新創(chuàng)意的人徙赢。

他人型賽馬: 3:1

成功的關(guān)鍵總是依靠他人字柠。即使你奴駕著一個(gè)可以讓你走向巔峰的創(chuàng)意或著一個(gè)產(chǎn)品，還是得依靠他人識(shí)別它的價(jià)值狡赐。個(gè)人不能完成銷售窑业，要靠他人來購(gòu)買。推銷產(chǎn)品的方法也適用于推銷自己枕屉。首先常柄，別人得認(rèn)識(shí)到你的優(yōu)秀品質(zhì)，然后通過給你一份工作或者一次晉升來“購(gòu)買”你搀擂。

如果遇見有發(fā)展?jié)摿Φ娜宋髋耍退麄儽３致?lián)系。日后可能將是你進(jìn)入成功者圈子高攀的捷徑哥倔。

他人型賽馬也有一定風(fēng)險(xiǎn)秸架。作為坐騎的人，他內(nèi)心有自己的利益咆蒿，他不會(huì)盲目地載著你去你想去的地方东抹，他們會(huì)去他們想去的地方。

如果你在哪方面成為阻礙沃测，被你當(dāng)成坐騎的那個(gè)人就會(huì)覺得你是可以犧牲的缭黔。

伙伴型賽馬：5:2

你不能對(duì)自己的想法做出正確的判斷，你需要有可信之人評(píng)價(jià)你的想法蒂破，或者提出改變馏谨、修訂的建議。當(dāng)然附迷，反之亦然惧互。幾乎在任何企業(yè)或者專業(yè)中，伙伴都可能是一個(gè)有力的組合喇伯，兩個(gè)人往往會(huì)比一個(gè)人做得更好喊儡。可是稻据，環(huán)顧四周艾猜，你會(huì)看到的幾乎都是“孤獨(dú)者”。

孤獨(dú)者經(jīng)常起步很好捻悯，也有很多優(yōu)勢(shì)：年紀(jì)輕匆赃、有熱情、有精力今缚、有新穎的方法算柳。可是隨著年齡的增長(zhǎng)姓言，你的自我意識(shí)也與你的工資同步上升埠居。你可能會(huì)獲得一些經(jīng)驗(yàn)查牌，但是你的內(nèi)在才華很少發(fā)生變化。當(dāng)你的自我意識(shí)壓過你的個(gè)人能力時(shí)滥壕，你就會(huì)變成一個(gè)自負(fù)的“百事通”纸颜。

你的自負(fù)逐漸扼殺了你的客觀性，你對(duì)別人越來越挑剔绎橘。除了你自己的想法胁孙，你看不到別人想法的優(yōu)點(diǎn)。認(rèn)為沒有人可以像你做得那樣好称鳞。如果你的老板再明智些涮较，就會(huì)看到你是多么有能力，也會(huì)采取措施提升你冈止。如果你真的這樣想狂票，你就真的與現(xiàn)實(shí)脫軌了。

大部分商人脫離了現(xiàn)實(shí)熙暴。記住闺属，你的同事是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他們也把你當(dāng)做自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手周霉。在那些清晨笑臉背后藏的是狡猾的心思掂器，處心積慮地尋找發(fā)掘有利條件。

配偶型賽馬：2:1

我們要表達(dá)的觀點(diǎn)很簡(jiǎn)單俱箱，人人都需要坐騎国瓮。不管你找到的是陌生人，還是你的配偶狞谱，都不重要乃摹。需要問自己最重要的問題是：“我的配偶是怎么樣的坐騎？”

第六章 企業(yè)型賽馬

企業(yè)越大跟衅，賠率就越高峡懈；企業(yè)越小，賠率就越低与斤。

殘酷的現(xiàn)實(shí)是，對(duì)于成功來說荚恶，能力是最不重要的撩穿。企業(yè)并不是理性實(shí)體，不會(huì)為個(gè)人的最佳發(fā)展提供無盡的幫助谒撼。企業(yè)是那些試圖超過他們競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類人的組合食寡。

做一只“早起的鳥兒”

在讀許多首席執(zhí)行官的傳記時(shí)，你可能會(huì)驚訝地獲悉廓潜，很多人都是在企業(yè)創(chuàng)建初期加盟的抵皱。有些人直接參與了企業(yè)的組建善榛，另外一些人則是企業(yè)的第一批雇員∩牖“早起的鳥兒”容易吸引創(chuàng)始人的注意移盆。

騎上企業(yè)型賽馬的最佳時(shí)機(jī)需要趁早，而最好的企業(yè)型賽馬就是領(lǐng)先行業(yè)里的領(lǐng)先企業(yè)伤为。

那下一個(gè)領(lǐng)先行業(yè)會(huì)是什么呢咒循？事實(shí)沒有出現(xiàn)之前，沒有人知道绞愚。這使得駕馭企業(yè)型賽馬成為一次大賭博叙甸，正因?yàn)槿绱耍覀優(yōu)樗O(shè)定了這么高的投注賠率位衩。

然而裆蒸，為了增加你個(gè)人成功的概率，需要做的就是從潛在企業(yè)清單上勾掉那些絕對(duì)不是領(lǐng)先行業(yè)的候選機(jī)構(gòu)糖驴。這些幾乎包括了所有的巨頭型企業(yè)：通用汽車僚祷、通用電氣、通用動(dòng)力等遂赠。

做一個(gè)政治家（重點(diǎn)＞米薄）

大企業(yè)里的生活就是一碗意大利面，你不能太直率跷睦，你必須委婉筷弦、間接。你必須學(xué)會(huì)做一個(gè)政治家抑诸。

你不能依靠自己的努力到達(dá)企業(yè)的高層烂琴，你必須依靠提拔。

誰來提拔你蜕乡？別人奸绷。這就是你想要在大企業(yè)里出人頭地就必須成為一個(gè)政治家的原因。把工作做好只是第一步层玲，你必須找到一種方法号醉，讓別人知道你能夠把工作做得很好。你的工作技能沒有你的政治技能重要辛块。

要問自己最重要的問題不是“我做得怎么樣”畔派，而是“我的保人是誰”。沒有保人润绵，你將停滯不前线椰。保人會(huì)提拔你，或者至少會(huì)利用他的影響力影響那些可以提拔你的人尘盼。

如果你想在大企業(yè)升遷憨愉，就必須做一個(gè)政治家烦绳。你必須廣交朋友，而不是興風(fēng)作浪配紫。在企業(yè)這種環(huán)境里径密，說的比做的重要，尤其是當(dāng)你把這些話在合適的時(shí)間說給合適的人聽時(shí)笨蚁。無論如何睹晒，跟你的首席執(zhí)行官談?wù)撓履愕呐渑己涂蓯鄣暮⒆樱牧娜粘括细！?/p>

不要做有爭(zhēng)議的人伪很，不要支持偏激的意見，不要在敏感話題上采取不受歡迎的立場(chǎng)奋单。除了像一面鏡子一樣反映他的選民的興趣和觀點(diǎn)外锉试，政治家還能是什么呢？當(dāng)一個(gè)政治家不能反映正確信息的時(shí)候览濒，選民們就會(huì)打碎這面鏡子呆盖。“人們都喜歡和自己相似的人贷笛∮τ郑”里斯頓說。

當(dāng)為大企業(yè)工作時(shí)乏苦，你有兩個(gè)選擇株扛。①進(jìn)入快車道名單。②離開該企業(yè)汇荐。

做一個(gè)克隆人洞就，找到一個(gè)保人，進(jìn)入快車道名單掀淘。是一個(gè)政治家的三種最重要屬性旬蟋。

我們的研究結(jié)果揭示了大企業(yè)的一個(gè)顯著特點(diǎn)：圈內(nèi)人沒人能夠在不和前任首席執(zhí)行官有個(gè)人關(guān)系的情況下進(jìn)入高層。

企業(yè)規(guī)模越大革娄，缺乏合作精神的員工越有可能在沒達(dá)到高層之前就被清除出局倾贰。你必須不斷展示你的忠誠(chéng)，而不是你的才智拦惋。

做一個(gè)耀眼的人

如果你想取得進(jìn)步匆浙，就必須找到一種方法把自己展現(xiàn)給高級(jí)管理層。這在大企業(yè)行得通架忌，在大的政府機(jī)構(gòu)也同樣有效。

如果你想取得進(jìn)步我衬，就要接近權(quán)力之源叹放。最重要的因素是要露臉饰恕。如果你想競(jìng)選高層，首先你必須吸引當(dāng)時(shí)已經(jīng)位居高層的人的注意井仰。（如果你在通用電氣工作埋嵌，你的問題不是你的工作、你的薪水或者你最近一次的表現(xiàn)評(píng)估俱恶。你的問題是被看見雹嗦，你怎樣才能引起杰克（CEO）的注意呢？）如果你沒有找到一種把自己展現(xiàn)給高級(jí)管理層的方法合是，那你就沒有好運(yùn)可言了了罪。

大部分成功爬上公司階梯的主管是憑借個(gè)人關(guān)系。成千上萬的總裁和董事長(zhǎng)晉升到公司高層的真正原因被深深地埋藏在他們的記憶深處聪全。企業(yè)演示泊藕、董事會(huì)會(huì)議、工作午餐难礼、高爾夫球比賽等娃圆。

實(shí)際上，根據(jù)你的職位蛾茉，你必須努力爬到高層可以看得見的梯子上讼呢。你的老板知道你，你的老板的老板也很可能知道你谦炬。但是你職位之上的第三級(jí)人呢悦屏？怎樣才能引起這個(gè)人的注意？最好的方法就是做一次精彩的演講吧寺。對(duì)于你將來的成功窜管，好的演講才能比思考或者寫作的能力更加重要。對(duì)于演講稚机，一定多學(xué)幕帆，多練。

做一名英雄

最簡(jiǎn)單赖条、最直接的方法就是失乾，讓自己與你的企業(yè)計(jì)劃推出的最耀眼、最激動(dòng)人心的新產(chǎn)品或服務(wù)聯(lián)系在一起纬乍。

知名度太高碱茁，他就必死無疑。

不要接受首席執(zhí)行官視線之外的任何工作仿贬，這種任務(wù)都是死路一條纽竣。其實(shí)大企業(yè)，至少有98%的主管職務(wù)是死路一條。這些工作沒有任何發(fā)展前途蜓氨，因?yàn)檫@樣的工作得不到高層管理者的重視聋袋，或者因?yàn)檫@樣的職位不在管理者的視線之內(nèi)。

第七章 產(chǎn)品型賽馬

你是否具有創(chuàng)新能力并沒有那么重要穴吹。即使你沒有什么創(chuàng)新的天分幽勒，也同樣可以跨上這批產(chǎn)品型賽馬。

要將成功的希望寄托在產(chǎn)品型賽馬身上港令，其中的關(guān)鍵則是你判別他人天分的能力啥容。

發(fā)明常與領(lǐng)悟相伴

很多發(fā)明聽起來都像是巧合，它們?cè)诤艽蟪潭壬先Q于你是否能從發(fā)生在身邊的事情中領(lǐng)悟到什么。

把目光放得更加開闊一些，擺脫局限你自己的各種因素承二。通過觀察周圍發(fā)生的一切，發(fā)揮你的天分硝逢，而不是挖空心思閉門造車。

合作很重要

大多數(shù)人事業(yè)型的傳統(tǒng)人士都是非常求勝心切的绅喉，尤其是那些在大公司工作的人渠鸽，他們覺得自己的未來就取決于打敗坐在旁邊的同事。成為大贏家的產(chǎn)品型賽馬完全可以乘載很多人柴罐。而且徽缚，鞭打那匹賽馬的騎手越多，獲勝的可能性也越大革屠。

簡(jiǎn)單的概念好于復(fù)雜概念

簡(jiǎn)單概念常常有一種“為什么我就沒想到”的不詳特征凿试。

成功是你發(fā)現(xiàn)的東西，而不是從你的腦子里跳出來的似芝。所以那婉，你要始終睜大眼睛，忘掉自我党瓮。

找到一個(gè)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品創(chuàng)意详炬，發(fā)現(xiàn)其市場(chǎng)潛力，然后改名換姓寞奸，把它變成一個(gè)激動(dòng)人心的全新產(chǎn)品呛谜，這個(gè)模式已經(jīng)被重復(fù)了很多次。

學(xué)會(huì)如何說：”就這樣了“

當(dāng)你找到一匹出色的產(chǎn)品型賽馬時(shí)枪萄，先別想著讓自己介入隐岛，把別人逼走。何不干脆跳上馬背瓷翻？為什么不說：“就這樣了聚凹，我們?nèi)ヲT一圈吧割坠。”

你可能會(huì)令自己驚訝妒牙，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)確實(shí)就是這樣韭脊，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)正是這匹馬將帶你登上頂峰。不要總想改變一切单旁，不妨問問自己：“我為何要改變一切？”

如果你找不到產(chǎn)品饥伊，那就找出問題來

“如果能把一個(gè)問題表述清楚象浑，這個(gè)問題就已經(jīng)解決了一半±哦梗”

惱怒這一因素的占比越大愉豺，就越有可能帶來某種可以賺錢的產(chǎn)品創(chuàng)意。不要抵御這種感覺茫因，要讓惱怒因素帶領(lǐng)你走上解決自身問題的道路蚪拦。發(fā)現(xiàn)對(duì)生活的不滿，想出對(duì)策冻押，可能這就是商機(jī)驰贷。

如果你過于自我，以至于忽略了周遭發(fā)生的事情洛巢，那么即使你在正確的時(shí)間出現(xiàn)在正確地方也毫無助益括袒。事實(shí)上，大多數(shù)人都為自己的目標(biāo)稿茉、工作習(xí)慣和各種“待辦事項(xiàng)”忙得不可開交锹锰。普通人在自己一輩子的工作中都會(huì)錯(cuò)失幾十匹特別出色的產(chǎn)品型賽馬，普通人只得聽從命運(yùn)安排漓库。這本書的目的就是要幫命運(yùn)一個(gè)忙恃慧。

你永遠(yuǎn)不會(huì)太年輕

不管你在哪里——上大學(xué)、在公司上班或者自己創(chuàng)業(yè)渺蒿，你都應(yīng)該睜大雙眼痢士。當(dāng)你看見那匹可以帶你到達(dá)頂峰的賽馬時(shí)，不要猶豫蘸嘶。放棄你正在做的一切良瞧，跳上馬背。你可能永遠(yuǎn)都不會(huì)再有這樣的機(jī)會(huì)了训唱。賽馬是不會(huì)等待的褥蚯，如果它準(zhǔn)備好了，那么它就是準(zhǔn)備好了况增。

你永遠(yuǎn)不會(huì)太老

如果你用一種開放的心態(tài)看待生活赞庶，你就永遠(yuǎn)不會(huì)太老。可惜歧强，隨著年齡的增長(zhǎng)澜薄，你的心里往往會(huì)裝滿各種各樣的事實(shí)。很快摊册，你就什么都知道了肤京，這會(huì)讓你處于一個(gè)運(yùn)氣不佳的位置，無論一個(gè)新的產(chǎn)品創(chuàng)意有多么出色茅特，你也無法加以識(shí)別忘分。

長(zhǎng)生不老的靈丹是暫停判斷。不要急于說“不”白修，不要讓以往的良好經(jīng)驗(yàn)遮蔽了視線妒峦，而對(duì)新的機(jī)遇視而不見。（要始終捫心自問：“如果我真那么聰明兵睛，怎么沒變成富人呢肯骇？”）

通常來說，年齡和經(jīng)驗(yàn)會(huì)與你識(shí)別優(yōu)秀產(chǎn)品創(chuàng)意的能力相互抵觸祖很，你會(huì)成為萬事通心態(tài)的犧牲品笛丙。大公司很容易受到這種心態(tài)的傷害，所以這些行業(yè)巨頭很少會(huì)有全新的產(chǎn)品問世假颇。

不要輕信媒體炒作

尋找產(chǎn)品型賽馬的人往往會(huì)錯(cuò)誤地癡迷于天花亂墜的宣傳報(bào)道若债。當(dāng)報(bào)刊和電視都在大談特談一種新產(chǎn)品概念時(shí)，通常會(huì)讓人空歡喜一場(chǎng)拆融。

事實(shí)上蠢琳，革新性新產(chǎn)品的想法通常都會(huì)悄無聲息地到來，而不會(huì)弄得響聲震天镜豹。

為什么輸家能獲得那么多媒體的大力吹捧傲须，而贏家卻乏人問津呢？有一個(gè)原因就是趟脂，媒體的大肆宣傳反映的并不是新產(chǎn)品的潛力泰讽，更多的是宣傳者的聲望。

一個(gè)真正原創(chuàng)的產(chǎn)品型賽馬不會(huì)馬上被媒體所接受昔期。你必須辛勤勞動(dòng)已卸，設(shè)法得到媒體的關(guān)注。（就像喬布斯在宣傳蘋果Ⅱ時(shí)一樣硼一。）

當(dāng)偶然事件發(fā)生時(shí)

機(jī)會(huì)是在你最意想不到的時(shí)候來臨的累澡。你必須對(duì)周遭發(fā)生的事情，尤其是意外事件有所警覺般贼。

當(dāng)偶然事件發(fā)生時(shí)

生活不會(huì)總是一帆風(fēng)順愧哟。意外事故在所難免奥吩，有時(shí)還是非常不幸的事故。

再多正面積極的思考也改變不了已經(jīng)發(fā)生的不幸事故蕊梧。我們的忠告是接受消極的事實(shí)霞赫。很多消極的事件都能轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的事件。

當(dāng)你逃避現(xiàn)實(shí)時(shí)肥矢，可能也將機(jī)會(huì)擋在了身后端衰。無論現(xiàn)實(shí)是好是壞，都要積極面對(duì)甘改。問問自己：“這件可怕的事情已經(jīng)發(fā)生在我的身上靴迫，我該做些什么，才能把它變成我和其他人生活中的一種積極力量呢楼誓？”

第八章 創(chuàng)意型賽馬

每人個(gè)都是專家

有人總是對(duì)他們遇到的想法一概加以否定，而人們常常覺得這些人特別實(shí)事求是名挥。事實(shí)上疟羹，貶低他人的觀念以表明自身的心理優(yōu)勢(shì)，這種做法是很低劣的禀倔。你必須抑制住自己愛挑剔的本能榄融。

大多數(shù)企業(yè)的組織體系都不利于好創(chuàng)意的存在。中層管理人員認(rèn)為自己的責(zé)任是防止可能發(fā)生的錯(cuò)誤救湖，而不是鼓勵(lì)和呵護(hù)各種新穎但卻脆弱的想法愧杯。

暫停評(píng)判的一個(gè)最佳方式是說一些含糊其辭的話⌒龋“嗯力九，這挺有趣∫毓耄”比暫停評(píng)判更難做到的是改變你的想法跌前。

識(shí)別一個(gè)好創(chuàng)意

1它是首創(chuàng)嗎

2它很大膽嗎

很多極具影響力的想法都有其冒險(xiǎn)性，這些想法往往會(huì)令在座的人感覺極不舒服陡舅。如果在想法提出的時(shí)候并沒有人感到緊張或不安抵乓，那么很有可能這個(gè)想法并不是什么激動(dòng)人心的想法。

3它是顯而易見的嗎

大多數(shù)有影響力的想法一旦被提出來靶衍，都會(huì)讓人覺得是顯而易見的灾炭。有人或許會(huì)說：“這是我們一直在做或者在談?wù)摰氖虑椋瑳]什么新意颅眶◎诔觯”不要受這種說法的干擾。如果這個(gè)想法對(duì)于大家來說是顯而易見的涛酗，那么對(duì)于市場(chǎng)來說也會(huì)如此掏缎，這表示它很快就會(huì)奏效皱蹦。

4它簡(jiǎn)單嗎

人們都對(duì)復(fù)雜深?yuàn)W的東西不勝佩服，他們不相信那些看上去過于簡(jiǎn)單的東西眷蜈。但是沪哺，只有簡(jiǎn)單的想法才行得通，最強(qiáng)有力的創(chuàng)意都有其優(yōu)雅的簡(jiǎn)單性酌儒。少就是多辜妓。

5它會(huì)制造麻煩嗎

好創(chuàng)意常常具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，別人往往會(huì)對(duì)它懷有戒心忌怎。如果你面對(duì)一個(gè)創(chuàng)意說：“某某一定很討厭這個(gè)創(chuàng)意”籍滴，那么你一定會(huì)大有作為。

市場(chǎng)能夠容納各種不同的方法與手段榴啸，即使對(duì)那些擾亂現(xiàn)狀的人也不例外孽惰。

6它合乎時(shí)宜嗎

要第一個(gè)發(fā)現(xiàn)嘗試某種新想法的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。

想出一個(gè)好創(chuàng)意

即使在你靠自己產(chǎn)生一個(gè)想法的時(shí)候鸥印，也常常離不開外部的靈感勋功。

把你的創(chuàng)意推銷給外人

如果你無法把一個(gè)創(chuàng)意推銷給自己，那么你就不大可能把它推銷給其他任何人库说。我們這么說的意思是狂鞋，不管你的想法多么有前途，如果你不愿意把一生中的大部分時(shí)間和資源用在這個(gè)想法上潜的，那么其他人也不大可能這么做骚揍。

你不能用業(yè)余時(shí)間來騎創(chuàng)意型賽馬。

所以啰挪，下次你再想到一個(gè)偉大的推銷概念信不，覺得寶潔會(huì)心甘情愿為此花上100萬美元的時(shí)候，你不妨問問自己：我愿意終身致力于此嗎亡呵？如果答案是“不”浑塞，那就別再想著去辛辛那提了。

別再想著向別人推銷你的想法了政己，試著推銷給你自己吧酌壕。

保護(hù)和培養(yǎng)一個(gè)創(chuàng)意

各種想法在早期都是最脆弱的，人們總能找到某個(gè)想法有什么不對(duì)的地方歇由。

很少有什么想法原本就是完美無瑕的卵牍，長(zhǎng)了皺紋的地方只能加以處理。很多想法一開始就像丑小鴨沦泌，后來才會(huì)變成美麗的天鵝糊昙。同時(shí)，想法也掩蓋不了問題的全部谢谦，尤其在遇到復(fù)雜的大問題時(shí)释牺。如果有一個(gè)好創(chuàng)意來解決某個(gè)問題的一半萝衩，而不是一個(gè)思考不周的創(chuàng)意來解決整個(gè)問題，那么你的境況就會(huì)好得多没咙。此外猩谊，那些保證可以為所有人解決所有問題的想法最后往往一塌糊涂。

所以如果有人提出了有力的反對(duì)意見祭刚，要想辦法調(diào)整思路應(yīng)對(duì)這些問題牌捷，而不是毫無行動(dòng)，任憑別人毀掉你的想法涡驮。但你要小心的是暗甥，不要讓過多的折中破壞了你的想法的本質(zhì)。如果是這樣捉捅，你的想法最終會(huì)胎死腹中撤防，對(duì)任何人都沒有好處。

一旦你的想法成熟棒口，下一步你就要確立所有權(quán)了寄月。在賽馬場(chǎng)上，你要拿點(diǎn)錢出來陌凳，買一張票；在企業(yè)里内舟，你得押上自己的聲譽(yù)合敦。你必須愿意站出來，告訴別人你認(rèn)為這個(gè)想法可行验游。而且在有人提出一個(gè)更好的想法之前充岛，你要堅(jiān)稱這個(gè)想法應(yīng)該得以實(shí)施。

應(yīng)對(duì)夾道攻擊

千萬不要忽視他們的反對(duì)意見耕蝉，要表現(xiàn)得親切友好崔梗，要感謝他們的幫助，并且請(qǐng)他們用書面形式提交反對(duì)意見（這一做法通常會(huì)阻止掉那些更加愚蠢的反對(duì)意見）垒在。如果他們敢于將反對(duì)意見寫下來蒜魄，那么你也要以書面形式一一回應(yīng)。

如果確實(shí)有一些與你沒有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同事贊成你的想法场躯，要確保他們提供相關(guān)的證明文件谈为，讓他們每個(gè)人都給你寫一份備忘錄。然后踢关，你應(yīng)該把這些備忘錄整理好伞鲫，回去做一次井然有序的一致同意的演示，向大老板匯報(bào)签舞。你要保證列出正反兩方面的意見秕脓，而且要指出提出意見的人的名字柒瓣。雖然大多數(shù)大老板喜歡“一致同意”這個(gè)結(jié)局，不過他們也能看得出來哪些人是藏有私心的吠架。

第九章??他人型賽馬

所以我們必須萬分小心地選擇和借助合適的人芙贫，以幫助我們?nèi)〉脴s耀和成功。不過诵肛，這種小心所得的回報(bào)也相當(dāng)豐厚屹培。

找一個(gè)老板當(dāng)坐騎

要始終嘗試為你所能找到的最聰明，最有能力的人工作怔檩。如果你的老板前途光明褪秀，那么很可能你也一樣。

些許懶惰

工作狂薛训、事無巨細(xì)型的老板都不是理想的選擇對(duì)象媒吗。在內(nèi)心深處，他們寧可事事親為乙埃。你永遠(yuǎn)不可能與這種老板建立起一種不可或缺的關(guān)系闸英。你要找一個(gè)稍微有點(diǎn)懶惰的老板。

與那種事無巨細(xì)型的老板相比介袜，這種老板會(huì)放手讓你做很多事情甫何。那么隨著時(shí)間推移，你的能力就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象遇伞，而他就會(huì)更加倚重你辙喂。如果你打算在這家企業(yè)長(zhǎng)期干下去的話，你就需要讓他們對(duì)你產(chǎn)生這種依賴感鸠珠。

少許狡猾

稍稍狡猾一點(diǎn)或者處事圓滑一些往往更好巍耗。當(dāng)你的未來老板的對(duì)手們永遠(yuǎn)都捉摸不透他的意圖時(shí)，你的候選坐騎就占據(jù)了有利地位渐排。因此炬太，如果你的老板略微有些圓滑，那你就找對(duì)人了驯耻。

多些政治精明

企業(yè)并不是理性機(jī)構(gòu)亲族，里面充斥著許許多多自我意識(shí)極強(qiáng)之人。能在這樣一群人身邊工作是一種必不可少的能力可缚，鮮有老板具備這種能力孽水。它要求此人能慧眼識(shí)人，也需要在個(gè)人自我意識(shí)成為障礙之時(shí)有對(duì)其進(jìn)行壓制的意愿城看。

一種武士心態(tài)

要找一個(gè)知道如何贏得重要戰(zhàn)斗的老板女气。外面的世界競(jìng)爭(zhēng)激烈，而且隨著企業(yè)的全球擴(kuò)張测柠，這種競(jìng)爭(zhēng)一年比一年甚之炼鞠。如果你的候選坐騎是勇士型的缘滥，敢于迅速拿起武器殺進(jìn)戰(zhàn)場(chǎng)，那么也許你得到的是一匹獲勝之馬谒主。

大量實(shí)戰(zhàn)技巧

領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力事關(guān)成敗朝扼。你的老板坐騎應(yīng)該表現(xiàn)出激發(fā)他人熱情的能力。里根（Ronald?Reagan）就是一個(gè)堪稱完美的領(lǐng)導(dǎo)型人才霎肯，他善于表達(dá)并推銷自己的觀點(diǎn)擎颖。

你應(yīng)該如何對(duì)待自己的老板呢？奉承是關(guān)鍵观游。如果你能討得老板歡心的話搂捧，在企業(yè)里要升職就會(huì)容易得多。

你怎樣才能討好自己的老板呢懂缕？奉承允跑，毫無疑問。但最好不要過于直白搪柑。鎖定一個(gè)與你的老板經(jīng)常接觸的人（這個(gè)人可以是你的同事聋丝、你老板的上司或者老板的秘書），然后在他面前說老板的好話工碾，他會(huì)把話傳過去的弱睦。

你該不該在某些時(shí)候跟老板意見不一致呢？當(dāng)然應(yīng)該渊额，但條件是事后你要瀟灑地舉手投降况木。如果能說服你改變想法，老板會(huì)感覺非常良好端圈。

瞄準(zhǔn)最高點(diǎn)

更加優(yōu)秀的“坐騎”是你老板的老板焦读。

你必須設(shè)法引起高層人士的注意子库。

一位經(jīng)理被派到董事長(zhǎng)辦公室去進(jìn)行一個(gè)為時(shí)兩分鐘的陳述舱权。這位年輕經(jīng)理的兩分鐘表現(xiàn)精彩之極，結(jié)果董事長(zhǎng)邀請(qǐng)他一起吃午飯仑嗅。經(jīng)理從此青云直上宴倍。

在一家大企業(yè)工作時(shí)，引起他人注意就意味著你已經(jīng)成功了一半

找個(gè)同事當(dāng)坐騎

如果你的某位同事在一張餐巾上勾畫出了一個(gè)創(chuàng)意仓技，你會(huì)怎么做鸵贬？大部分一起工作的人都會(huì)把自己的同事視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而不是合作伙伴脖捻。真是遺憾阔逼。通常情況下，如果你能把自己身邊的人當(dāng)成潛在坐騎的話地沮，你會(huì)獲益良多嗜浮。一個(gè)獨(dú)行俠也許也能成就不少事情羡亩，但是在成功的階梯上，他們往往永遠(yuǎn)不會(huì)爬得很高危融。

就像婚姻中的愛情一樣畏铆，令同事之間相互團(tuán)結(jié)的黏合劑是互相尊重。沒有相互尊重吉殃，你們就很難攜起手來辞居。在跳到他人型賽馬背上之前，你需要問自己一個(gè)這樣的關(guān)鍵問題：“我尊重這個(gè)人的觀點(diǎn)嗎蛋勺？”忘掉才華瓦灶，忘掉能力。如果你們之間缺乏相互尊重迫卢，那么在遇到第一個(gè)岔路口的時(shí)候你們就會(huì)分道揚(yáng)鑣倚搬。

找個(gè)朋友當(dāng)坐騎

為什么評(píng)價(jià)一個(gè)朋友如此難呢？原因在于乾蛤，你只看到了缺點(diǎn)每界，卻忽略了優(yōu)點(diǎn)。你必須設(shè)法透過表層的缺陷家卖，把注意力集中在他人的優(yōu)點(diǎn)上眨层。這種努力是很值得的，它會(huì)使你具備一種天然優(yōu)勢(shì)上荡。

利用名人當(dāng)坐騎

失敗并不要緊趴樱。在漫長(zhǎng)的事業(yè)道路上要想取得成功，你所真正需要的不過是一匹能獲勝的賽馬酪捡。然后你只需重復(fù)同樣的事情即可叁征。

自我意識(shí)關(guān)系重大。它專門與你作對(duì)逛薇。在內(nèi)心深處捺疼，多數(shù)人都以真面孔示己，無論他們是受自我意識(shí)驅(qū)使的狂人永罚，還是為人謙和低調(diào)啤呼。要想騎上名人這匹賽馬，你必須在自我意識(shí)之上安一副韁繩呢袱，至少表面上必須如此官扣。你必須壓縮不斷膨脹的自我價(jià)值觀。

第十章??伙伴型賽馬

很多創(chuàng)意羞福，如果把它們從促其萌芽的頭腦中移植到其他人的頭腦中惕蹄，它們會(huì)更加茁壯成長(zhǎng)。本書由兩人共同寫成，這也并非偶然卖陵。只有在意見互相交流的基礎(chǔ)上恋昼，創(chuàng)意才會(huì)不斷完善，日趨完美赶促。

尋找伙伴

在尋找合作伙伴時(shí)液肌，態(tài)度是最重要的因素。你必須保持思想的開放鸥滨。

在社會(huì)中嗦哆，大多數(shù)人熱愛社交，但是在生意場(chǎng)上婿滓，許多人都是獨(dú)行大俠老速。他們往往將自己的同事視為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而在典型的大型企業(yè)里凸主，事情也確實(shí)如此橘券。然而這種態(tài)度卻蔓延到了與其他人的關(guān)系上，許多大型企業(yè)里的人往往變得非城渫拢刻薄旁舰、強(qiáng)悍且挑剔，特別是在跟供應(yīng)商打交道時(shí)嗡官。

在你能找到一個(gè)合作伙伴之前箭窜，你必須先找到一個(gè)朋友。但是如果你想找到一個(gè)得力的合作伙伴衍腥，僅有友誼還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠磺樱。你必須學(xué)會(huì)尊重伙伴的意見，即使它跟你的意見相左婆咸。對(duì)許多人來說竹捉，這一點(diǎn)尤其難以做到。許多人不會(huì)尊重任何他人的意見——如果該意見與自己的看法不同的話尚骄。如果你也存在這個(gè)問題块差，那么你得先解決自己的這一問題，然后再努力尋找伙伴乖仇。

相互尊重是一種黏合劑憾儒，它能令合作伙伴團(tuán)結(jié)一心询兴，無論是在時(shí)運(yùn)不濟(jì)之時(shí)乃沙，還是在一帆風(fēng)順之日。

第十一章 配偶型賽馬

第十二章??家族型賽馬

第十三章??更換賽馬

我們都希望人生的曲線能平穩(wěn)地按照我們的期望向上延伸诗舰。但是變化（而且常常是意外的變化）才正是人生取得極大成功的必要條件警儒。當(dāng)你找到一匹坐騎的時(shí)候，你必須在心理上做好上馬準(zhǔn)備。否則的話蜀铲，它就會(huì)成為一番空想边琉。如果你總是做自己一直在做的事情，那么你就只能得到你慣常所得到的東西记劝。

你必須放棄熟悉所帶來舒適感变姨，而甘愿忍受不熟悉所帶來的壓力。

而當(dāng)你擁有工作的時(shí)候厌丑，你會(huì)停止搜尋定欧。你會(huì)專心致志于自己的職位、企業(yè)和晉升的機(jī)會(huì)怒竿。你此時(shí)的策略是努力工作砍鸠，努力工作蒙蔽了你的頭腦，它使你一直重復(fù)過去的老路耕驰。

一些人知道自己應(yīng)該離開爷辱，想要離開朦肘，而且必然會(huì)離開，但是他們就是不斷地推遲找工作的事媒抠。

實(shí)際上，我們認(rèn)為你應(yīng)該在目前境況還算樂觀的時(shí)候就更換坐騎领舰。如果你這么做夫嗓，那么你就處于主動(dòng)而不是被動(dòng)的地位冲秽。然而，有些人非得迫在眉睫之時(shí)才會(huì)有足夠的動(dòng)力去采取行動(dòng)锉桑。問一下自己：“從現(xiàn)在起排霉，我打算在這家公司干5年嗎？”如果答案是“絕對(duì)如此”攻柠，那么你已經(jīng)找到自己的坐騎了后裸，你應(yīng)該竭盡全力騎上它微驶。如果你的答案是“絕對(duì)不會(huì)”开睡，那么你就不應(yīng)該再猶豫不定苟耻，繼續(xù)浪費(fèi)5年時(shí)光，而應(yīng)立刻著手尋找另一匹坐騎胁艰。如果答案是“也許”智蝠。那就要在工作的同時(shí)努力尋找賽馬，尋找機(jī)會(huì)哮翘。

我們并不建議你頻繁跳槽毛秘，忙于從這家企業(yè)跳到那家企業(yè)叫挟，盡管有許多成功人士在事業(yè)初期確實(shí)都經(jīng)歷過一連串的跳槽。他們?nèi)〉镁薮蟪晒Φ脑蛟谟谀遥谡业胶线m工作之后他們就會(huì)定下心來。所以并不是你的第一份工作會(huì)使你成為成功人士健霹，而是你的最后一份工作瓶蚂。

怎樣才是更換賽馬的時(shí)機(jī)呢？下面是一些原則瞳别。

1出現(xiàn)新興產(chǎn)業(yè)之時(shí)

當(dāng)一個(gè)新行業(yè)興起之時(shí)杭攻，大多數(shù)人都恐避之不及兆解，因?yàn)樗麄冊(cè)谶@個(gè)新行業(yè)里毫無經(jīng)驗(yàn)。但是不要忘了叼架，其他人也一樣衣撬。這就是為什么新行業(yè)代表著黃金機(jī)遇具练。

2當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)轉(zhuǎn)變時(shí)

在一個(gè)行業(yè)發(fā)展的早期，形勢(shì)往往波動(dòng)劇烈哥遮。各個(gè)企業(yè)興衰沉浮陵究，最后秩序逐漸趨于穩(wěn)定铜邮，然后會(huì)持續(xù)相當(dāng)一段時(shí)間。

3企業(yè)形態(tài)發(fā)生變化時(shí)

在某人決定不把某份你想要的工作給你之后扔茅，如果你在旁邊等待秸苗，你就給了他們?cè)俅尉芙^你的機(jī)會(huì)惊楼。

如果一開始的時(shí)候沒能取得成功，那就應(yīng)該更換坐騎店读。不要給管理者第二次機(jī)會(huì)攀芯，讓他們?cè)僮龀鲆粋€(gè)愚蠢決定侣诺。

4當(dāng)百年難遇的機(jī)遇來敲門之時(shí)

當(dāng)那種百年難遇的機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，不要退縮趴久，也不要說：“我才27歲搔确，也許我應(yīng)該先掌握更多的經(jīng)驗(yàn)再來?yè)?dān)當(dāng)如此重任∽叮”盡管做吧华匾。下一個(gè)百年難遇的機(jī)會(huì)也許要等到下輩子才會(huì)出現(xiàn)。

畏懼變化

導(dǎo)致人們不肯更換坐騎的首要原因恐怕就在于對(duì)未知事物的恐懼萨西。

人們很容易不思變革旭旭，落入舒適的陷阱持寄。

更換坐騎從來都不容易。柵欄另一邊的田地里草會(huì)更綠咸产？這一點(diǎn)誰也不能保證仲闽。但是如果你已經(jīng)身陷困境赖欣，那你就別無選擇。查看四周社牲，挑選一匹最具潛力的賽馬悴了，然后握緊拳頭翻身上馬吧湃交！

第十四章??沒有第二幕

成功人士以為順景完全源自自身的努力，從而低估了形勢(shì)息罗、運(yùn)氣才沧、天時(shí)以及其他人在其中所起的作用。他們漸漸以為自己永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò)挨摸。瘋狂的自大自狂加上不自省是災(zāi)難的配方油坝。 你停止尋找坐騎刨裆，因?yàn)槟阌X得已經(jīng)找到了最好的坐騎——你自己帆啃。這真是個(gè)悲劇。

第十五章??借口诽偷，還是借口

人格魅力比智力更重要

做個(gè)更具魅力的人比做個(gè)聰明人更好疯坤。

在成功這種游戲中压怠，個(gè)性是一筆巨大的財(cái)富。這并不僅僅因?yàn)槿藗儠?huì)覺得你風(fēng)趣幽默或魅力無限或風(fēng)度翩翩蜗顽，而是因?yàn)閺谋举|(zhì)上來講雇盖，有人格魅力的人注重的是自身以外的東西栖忠。他們的精力投放在他人身上，投放在事物的本質(zhì)之上虚汛。

人格魅力比智力更重要

成功不論年齡卷哩。當(dāng)然年輕更好属拾，如果你已經(jīng)有些老了，請(qǐng)確保自己跟年輕一代多多相處尊浓，這樣才能跟上時(shí)代潮流栋齿。

管住嘴不后悔

大多數(shù)人在表達(dá)自己觀點(diǎn)時(shí)都迫不及待，想要給朋友和同事留下深刻印象基协。要保留自己的想法澜驮，等待別人先發(fā)表意見惋鸥。頭腦開放而雙唇緊閉的人會(huì)比那些思想封閉卻嘴巴不停的人更容易找到一匹坐騎卦绣。

如果你想被朋友和熟人視為天才，那就應(yīng)該練習(xí)用富有感情的語(yǔ)氣說“很有意思”這句話廊蜒。

人生就是這樣蜗搔。如果你傾聽并觀察樟凄，你會(huì)處于有利地位，并能發(fā)現(xiàn)一些顯而易見的事物汰现；如果你一直喋喋不休瞎饲，你看清事物的概率就大大降低炼绘。滔滔不絕的時(shí)候是很難進(jìn)行觀察的。

到新領(lǐng)域去尋找你的賽馬

機(jī)會(huì)幾乎總是出現(xiàn)在新領(lǐng)域中疟呐。是新領(lǐng)域創(chuàng)造了機(jī)遇东且，而不是你珊泳。

要忘掉自己。什么才是未來的新領(lǐng)域薯演？這才是你要問的問題综慎。雖然沒人知道未來是什么樣示惊，但是你要讓自己置身于正在萌芽的新思想愉镰、新理念之中丈探，你要一直希望自己置身于事件將要發(fā)生之地碗降，要一直希望自己始終處于尋找坐騎的狀態(tài)。

好啦动看，不要再找借口爪幻。走出去挨稿，去尋找一匹坐騎奶甘。

陳兆豐

2017.3.3