從之前兩天的準(zhǔn)備工作哄陶，到面試結(jié)束找御。有很多地方都值得去深思一下瓦糟。
可以說我的簡歷是額外加入了項目展示文檔才進(jìn)入了下一輪隐岛，經(jīng)過兩天的面試準(zhǔn)備寡喝，很多預(yù)設(shè)問題有了模版参咙，但是缺乏項目經(jīng)驗和面試經(jīng)驗表蝙，未能深入思考瘪弓。
例：我在面試的時候，只知道回答總監(jiān)的問題纹因，卻未能多一點思考問題本身的空間喷屋，導(dǎo)致整個面試過程顯得匆忙。由于缺乏管理項目的經(jīng)歷瞭恰，在回答問題的時候屯曹，需要舉例，結(jié)果語無倫次惊畏，不能自圓其說恶耽；而且在闡述想法的時候，不能較好的將不能回答的問題委婉的化解或解決颜启。
例：對方的身份是總監(jiān)也是面試官偷俭，我未能較好的、有效的和他進(jìn)行眼神缰盏、行為和言語上的溝通涌萤。
