1考勤平酿、問(wèn)候：出勤情況当悔，真心熱情問(wèn)候，營(yíng)造溫馨氛圍。
2表彰和互動(dòng)：最佳人員分享
3觀念分享：結(jié)合昨天的工作總結(jié)予以相應(yīng)觀念幔摸。
4工作指導(dǎo)：努力挑戰(zhàn)每一天，宣布當(dāng)日目標(biāo)拴驮；講解庸汗、分析工作，讓團(tuán)隊(duì)人員知道以后該在哪方面重點(diǎn)做好山上；檢查早會(huì)的效果眼耀。
5自我激勵(lì)：愿景、口號(hào)佩憾，加強(qiáng)使命和目標(biāo)哮伟。
重點(diǎn)：管理人員掌握早會(huì)的情況；了解人員情緒妄帘，做到心中有數(shù)楞黄，早點(diǎn)化解。
