這是不對的米辐，如果公司只簽一年勞動合同胸完，試用期不能超過二個月。
根據(jù)《勞動合同法》第19條規(guī)定翘贮，勞動合同期限不同赊窥，試用期的長短也不同：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月狸页；勞動合同期限一年以上不滿三年的锨能，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同芍耘，試用期不得超過六個月址遇。
《勞動合同法》同時規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期斋竞。而且在以完成一定工作任務為期限的勞動合同中或者勞動合同期限不滿三個月的倔约，不得約定試用期。
