一厕氨、責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系
作為一名中層干部，盡管權(quán)力有限汹粤，但也承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任命斧。中層干部不想負(fù)責(zé)任，怕負(fù)責(zé)任嘱兼，其表現(xiàn)為：
一是遇到矛盾繞著走国葬，不敢觸及矛盾，缺乏解決具體矛盾的勇氣和能力芹壕。二是把矛盾上交汇四，不去也不敢處理棘手問(wèn)題，這樣的同志遇到問(wèn)題不是獨(dú)立思考踢涌，并在職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真處理通孽，而是去找領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該咋辦睁壁。正確的辦法是背苦，拿出自己的意見(jiàn)去請(qǐng)示互捌。三是能落好的事自己辦，得罪人的事推給領(lǐng)導(dǎo)或別人去辦行剂，這是當(dāng)干部的大忌疫剃。四是工作沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，心中無(wú)數(shù)硼讽，不想事巢价。因此，能否正確行使權(quán)力固阁，責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)壤躲，是能不能當(dāng)好中層干部的前提和思想基礎(chǔ)。
二备燃、對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)
中層干部既要對(duì)上負(fù)責(zé)碉克，也要對(duì)下負(fù)責(zé)，如果只對(duì)上負(fù)責(zé)而不對(duì)下負(fù)責(zé)并齐，說(shuō)明沒(méi)有群眾觀點(diǎn)漏麦；如果只對(duì)下負(fù)責(zé)而不對(duì)上負(fù)責(zé)，說(shuō)明沒(méi)有組織觀念况褪。這兩者應(yīng)兼而有之撕贞，做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。
三测垛、同事與上下級(jí)關(guān)系
中層干部與單位領(lǐng)導(dǎo)之間捏膨，從政治地位角度上說(shuō)是同志關(guān)系，從工作角度來(lái)說(shuō)是上下級(jí)關(guān)系食侮，也就是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系号涯，處理好同志間關(guān)系和工作關(guān)系，是當(dāng)好中層干部的基本要求锯七。
實(shí)踐證明链快，當(dāng)好中層干部，必須牢固樹(shù)立下級(jí)服從上級(jí)的服從觀念眉尸。應(yīng)該說(shuō)域蜗，上邊講的同志關(guān)系和工作關(guān)系是指地位平等、目標(biāo)一致效五，只是在工作中分工不同地消，沒(méi)有高低貴賤之分。因此畏妖，在具備服從意識(shí)的同時(shí)，中層干部還應(yīng)保持自己獨(dú)立的人格與尊嚴(yán)疼阔，而不應(yīng)卑躬屈膝戒劫、低三下四半夷。
只有正確處理與單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，才能獲得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的尊重迅细，促進(jìn)上下級(jí)關(guān)系的良好發(fā)展巫橄。要處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)鍵是要把心放正茵典，從工作出發(fā)湘换，從同志間正常感情出發(fā)，否則就會(huì)使上下級(jí)關(guān)系非正惩嘲ⅲ化或庸俗化彩倚，工作上會(huì)受到感情因素的干擾。
四扶平、會(huì)上與會(huì)下帆离、當(dāng)面與背地的關(guān)系
中層干部直接面對(duì)群眾，在群眾中有一定影響力结澄，領(lǐng)導(dǎo)意圖能否實(shí)現(xiàn)哥谷，既看領(lǐng)導(dǎo)意圖是否正確，也要看中層干部思想作風(fēng)麻献，也就是看中層干部會(huì)上與會(huì)下们妥，當(dāng)面與背地能否表現(xiàn)一致。常有個(gè)別同志勉吻，在會(huì)上說(shuō)得很好王悍，會(huì)后卻講一些不滿意的話。這種做法必須糾正餐曼，否則會(huì)影響團(tuán)結(jié)压储，影響工作，降低領(lǐng)導(dǎo)威信源譬，同時(shí)也降低的自己威信集惋。
五、貫徹上級(jí)精神與創(chuàng)造性工作的關(guān)系
作為中層干部踩娘，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決定是必須做到的刮刑，這樣做也是對(duì)的。但我認(rèn)為不是最好的养渴，最好的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是有創(chuàng)新精神雷绢，也就是創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。一般來(lái)說(shuō)理卑，領(lǐng)導(dǎo)交待工作翘紊，只能講清原則要求，但具體落實(shí)還要中層干部積極發(fā)揮創(chuàng)造精神藐唠，這樣才能圓滿完成工作任務(wù)帆疟。
那么我在這里講的創(chuàng)新鹉究，主要包含三層意思：一是前人沒(méi)有做過(guò)的，我們做了叫創(chuàng)新踪宠；二是別人雖然做過(guò)了自赔，但我們結(jié)合自身實(shí)際又有所發(fā)展、有所提高叫創(chuàng)新柳琢；三是過(guò)去自己雖然已經(jīng)做過(guò)了绍妨，但結(jié)合新時(shí)期新要求又有新發(fā)展也叫創(chuàng)新。由此柬脸，我們可以這樣認(rèn)為他去，創(chuàng)新就是創(chuàng)造和革新的統(tǒng)一。
