逆向管理的核心觀點：先行動，后思考
1殖属、想要成為時間管理達人姐叁，首先要像他們一樣行動，記錄你的時間洗显，知道時間花費哪些事情上外潜，哪些事情是可以不必做，哪些事情可以外包給其他人挠唆。
2处窥、想要成為技術大牛，就要像他們一樣玄组，關注技術知識滔驾，應用在工作中谒麦，總結自己用到的技術知識，發(fā)布在博客或者簡書上哆致。
3绕德、模仿想要成為的那一個人：他（她）是什么樣子的，要求自己摊阀，像他（她）那樣行動耻蛇。行為上時刻做好準備，思想就在慢慢變化胞此。
4臣咖、當外在環(huán)境沒有變化時，人是很少想要變化的豌鹤。嘗試做一些新鮮事情亡哄，也許會發(fā)現(xiàn)新的思路或方向。
5布疙、如果外部環(huán)境發(fā)生變化，思想和能力上不能跟上變化時愿卸，那么行動上先做出改變吧灵临。
6、將自己的時間優(yōu)先分配在不常做的事情上趴荸，這些事情可以增加我們的能力儒溉。
7、人的自我保護機制：避免做自己不擅長的事情发钝，因此優(yōu)先做不擅長的事情顿涣，在擅長的事情上，人們很少拖延酝豪。
8涛碑、跨部門合作
大部分人的印象中做技術的人都不善言辭，不喜與人交往孵淘。一定程度上也限制了技術人員的發(fā)展蒲障，他們往往最后知道公司的政策和動向。
9瘫证、說服他人最好的方法就是自己真實的經(jīng)歷揉阎。TED演講大部分都是以自己的經(jīng)歷故事作為開場，來吸引聽眾背捌。
10毙籽、不怕犯錯
在追求成長的過程中，總會犯一些錯誤毡庆，原諒自己坑赡±尤纾總結犯過的錯誤，不再犯第二次垮衷。
