私人時(shí)間和空間里，我很少談及工作邪码，潛意識(shí)里也沒有把自己定位為熱愛工作的女人，爭強(qiáng)好勝的心遠(yuǎn)在二十年前就埋葬了咬清。這話可不能被領(lǐng)導(dǎo)聽到哈闭专！
不談及不等于消極，應(yīng)該還算個(gè)認(rèn)真的人旧烧。尚有點(diǎn)自知之明影钉，沒有高屋建瓴的眼光，沒有當(dāng)機(jī)立斷的魄力掘剪，沒有做領(lǐng)導(dǎo)的潛能和雄心平委，但上級(jí)交代的工作會(huì)盡所能做到最好。屬牛的人夺谁，學(xué)不會(huì)推擋踢球廉赔，做不好就心有愧疚，累與不累都是人的秉性使然匾鸥，要脫胎換骨基本無望蜡塌。
所在單位規(guī)模不大不小，人員不多不少扫腺，七百來號(hào)人加上四面八方涌來的各色患者岗照，每天都會(huì)有故事發(fā)生。生性宅且淡笆环，埋首做事攒至，走路習(xí)慣目不斜視，常會(huì)忽略經(jīng)過的熟人躁劣，不善于聊家常迫吐，不過偶爾聊起來也可以很投入。沒有說出口的遺憾其實(shí)很大程度源自枯燥刻板的工作账忘，專業(yè)和工作性質(zhì)的選擇都是半點(diǎn)不由人志膀，曾經(jīng)的夢(mèng)想總在深夜里新鮮地蹦出來熙宇。同一個(gè)人，也許在不同人眼里有著不同的樣子溉浙，可我知道烫止，自己就是這種樣子。
對(duì)臨床科室有一些監(jiān)測督導(dǎo)的工作戳稽，經(jīng)常需要下病房和各位醫(yī)官溝通馆蠕。醫(yī)生們、主任們總是很忙惊奇，總是忘記若干要到位的條條框框互躬，盡管我內(nèi)心也覺得目前的許多管理不盡科學(xué)缺乏人性化，可沒有辦法颂郎，制度就是制度吼渡，沒有更替之前必須得執(zhí)行。于是提醒乓序、督促寺酪，乃至抄告、扣罰竭缝，在沒完沒了的檢查和評(píng)審過程中房维，聽了臨床太多的苦水和抱怨，所以總是心太軟抬纸。醫(yī)生們?cè)诓榉苛谑中g(shù)，在和患者溝通湿故，在討論病例阿趁，在下醫(yī)囑，習(xí)慣在一旁靜候坛猪，待他停下來再表明意圖脖阵，雖然因此要多費(fèi)些時(shí)間，想想也是應(yīng)該的墅茉。雖然專業(yè)水準(zhǔn)和人品素質(zhì)良莠不齊命黔，內(nèi)心對(duì)醫(yī)生還是有崇拜的，至少我的同事們工作的時(shí)候都是很敬業(yè)的就斤，值得我心懷一份敬畏等候悍募。
護(hù)士人手永遠(yuǎn)不夠，當(dāng)班時(shí)用馬不停蹄形容并不為過洋机。都是花一樣的年齡坠宴，都是家里嬌滴滴的女兒，在這里付出了非常的耐心绷旗，至于收入呢喜鼓，在朋友們聚會(huì)時(shí)根本不好意思提及副砍。真心地說，若是我自己的女孩庄岖，怕是舍不得讓她這么辛苦豁翎。
工作的要求、患者的需求越來越高顿锰，服務(wù)永遠(yuǎn)需要整改谨垃、優(yōu)化，條件嘛短時(shí)間內(nèi)沒法改善硼控，克服困難也要上，要的是結(jié)果體現(xiàn)胳赌，各位看著辦吧牢撼。在矛盾中成長，學(xué)會(huì)處變不驚百毒不侵疑苫。
有窗口就免不了有投訴熏版。患者素質(zhì)不一捍掺、期望值不一撼短，對(duì)待問題的反應(yīng)也不一樣。我這個(gè)天生不會(huì)吵架的主兒慢慢練出了一種技能挺勿，傾聽患者慷慨激憤的陳訴和指責(zé)曲横，短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確理解他的合理訴求，讓他看到我們盡力協(xié)調(diào)解決問題的誠意不瓶，終化干戈為玉帛禾嫉。背后免不了要求各姐姐妹妹配合一點(diǎn)溫柔一點(diǎn)，少生些是非蚊丐，自己心情也會(huì)好一點(diǎn)熙参。做好手頭的工作，對(duì)得起這份工資麦备，人其實(shí)沒有那么多閑氣要爭孽椰。
曾經(jīng)學(xué)校那位美麗嫻雅發(fā)髻高挽的圖書室阿姨讓我欽羨不已，使少時(shí)的心里企盼著這樣一份職業(yè)凛篙，有最多的時(shí)間安靜地與書對(duì)話黍匾。可終于落得不免和許多人人打交道鞋诗，說著許多不想說的話膀捷；最不喜歡醫(yī)院的來蘇水味兒，卻幾乎肯定要聞到六十幾歲削彬。不過這世間除了玩藝術(shù)的全庸，沒有幾個(gè)人是能一邊以夢(mèng)想為業(yè)秀仲，一邊還兼著滋潤地活。既是這樣壶笼，嘗試去懂得生活神僵，在心里過著自己想過的日子，臉上笑著覆劈，遺憾會(huì)少許多吧保礼。
