永遠不要把多于一項的任務(wù)指派給同一個人做客年。
要確保每個人都時刻知道自己要完成哪項工作。優(yōu)秀的管理者把為下屬排憂解難作為自己的工作使命述么,這樣下屬就能集中精力籍琳,一次只做一件事菲宴,并且做到最好。做為管理者趋急,遇到突發(fā)情況要首先考慮自己能否獨立處理裙顽,實在不行才把任務(wù)派給下屬,盡量不要打擾全身心投入在項目中的程序員宣谈。
永遠不要把多于一項的任務(wù)指派給同一個人做客年。
要確保每個人都時刻知道自己要完成哪項工作。優(yōu)秀的管理者把為下屬排憂解難作為自己的工作使命述么,這樣下屬就能集中精力籍琳,一次只做一件事菲宴,并且做到最好。做為管理者趋急,遇到突發(fā)情況要首先考慮自己能否獨立處理裙顽,實在不行才把任務(wù)派給下屬,盡量不要打擾全身心投入在項目中的程序員宣谈。