最近這兩年出現(xiàn)了很多新興職業(yè)悟泵，至少對于我來說是挺新奇的，比如心理釋夢師闪水，閱讀導(dǎo)師糕非，聲音訓(xùn)練導(dǎo)師，母乳喂養(yǎng)導(dǎo)師球榆，雙向養(yǎng)育踐行導(dǎo)師等等朽肥。仔細(xì)研究不難發(fā)現(xiàn)，這些職業(yè)都很細(xì)化持钉，從業(yè)者都是細(xì)分領(lǐng)域里的踐行者衡招。
細(xì)分領(lǐng)域講究精耕細(xì)作，大多具備幾大特點：
01關(guān)注更少每强，而非更多：他們往往有明確的目標(biāo)始腾，只專注于自己的領(lǐng)域，深入研究空执，而不會盲目的跟風(fēng)浪箭，也不想大包大攬，那樣容易撿了芝麻丟了西瓜辨绊。
02 關(guān)注不變奶栖，而非變化：把握住不變的核心，以不變應(yīng)萬變门坷。
03關(guān)注技能宣鄙，而非裝備：把大部分精力花在提升技能上，而不是想著高超的技能全靠高級的設(shè)備默蚌。高超的技能才是核心競爭力冻晤。很多人經(jīng)常犯這類錯誤：照片拍的不好，肯定是相機不夠好绸吸；字寫得難看鼻弧，估計是這個筆不好寫吧；PPT做的不達標(biāo)惯裕，該換臺新電腦吧温数？殊不知，如果自己技能過硬蜻势，就算硬件再不好撑刺，結(jié)果也不會太差。所以要多關(guān)注自身成長握玛，而不是把責(zé)任推給其他因素够傍。
在市場越來越細(xì)分的今天甫菠，只要細(xì)心去留意就能發(fā)現(xiàn)有很多精進的機會。但是機會永遠是留給有準(zhǔn)備的人的冕屯，在機會來臨之前寂诱，不斷的去摸索適合自己的方向，找到那個屬于自己的細(xì)分領(lǐng)域安聘，然后開始打磨自己的技能痰洒，相信在不久的將來一定會有意想不到的收獲。
參考書目：《重來：更為簡單有效的商業(yè)思維》[美] 賈森·弗里德浴韭、[丹] 戴維·海涅邁爾·漢森
