微建議:教導(dǎo)主任、教研組長的角色定位(崗位職責(zé))
一鞍时、教導(dǎo)主任職責(zé)
1亏拉、每學(xué)期開學(xué)之初，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃逆巍，負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)處的工作計(jì)劃和措施及塘。每學(xué)期末，對(duì)照工作計(jì)劃作出本學(xué)期的工作總結(jié)锐极。
2抓好教研組的建設(shè)工作笙僚。領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組長的工作，審查各個(gè)教研組的工作計(jì)劃灵再，檢查教研組工作計(jì)劃的落實(shí)情況肋层。定期召開教研組長會(huì)議，交流工作情況和工作經(jīng)驗(yàn)翎迁，研究教學(xué)中存在的問題栋猖，落實(shí)解決問題的方法和措施。每月聽取一次各教研組長的工作匯報(bào)汪榔。
3蒲拉、負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)教師教學(xué)工作的考核和評(píng)價(jià)。制定考核教師的標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)教師的方案并組織實(shí)施揍异，將考核與評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給教師本人全陨。對(duì)教師教學(xué)工作的綜合考核與評(píng)價(jià)工作每學(xué)年進(jìn)行一次。
4衷掷、通過參加集體備課辱姨、聽課、查閱教案戚嗅、檢查作業(yè)批改等工作雨涛，了解教學(xué)情況枢舶，落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作的要求。
5替久、深人一個(gè)教研組凉泄，參加教研組活動(dòng)，全面了解教研工作情況蚯根。
6后众、負(fù)責(zé)安排各科教師參加各級(jí)各類教師培訓(xùn)活動(dòng)。
7颅拦、協(xié)助校長做好每學(xué)年教學(xué)人員的工作安排蒂誉。
二、教研組長的職責(zé)
1距帅、依據(jù)教學(xué)工作計(jì)劃制定學(xué)期年度教研組工作計(jì)劃及組織實(shí)施右锨，學(xué)期初協(xié)助年級(jí)組科學(xué)制定教學(xué)進(jìn)度表，期末做好教研組工作總結(jié)碌秸。
2绍移、對(duì)學(xué)科教師課程統(tǒng)籌安排（分課、調(diào)課）讥电。
3蹂窖、負(fù)責(zé)學(xué)科課程、課堂模式改革督查恩敌；組織各種形式教研活動(dòng)恼策；督查考核集體單元、課時(shí)備課潮剪。
4涣楷、組織教師開展小課題研究，撰寫教育敘事抗碰、論文狮斗、課題報(bào)告等。
5弧蝇、學(xué)科教學(xué)常規(guī)制定碳褒、落實(shí)；學(xué)科教學(xué)導(dǎo)向性評(píng)價(jià)表制定與執(zhí)行看疗。
6沙峻、開展師徒結(jié)對(duì)，協(xié)商制定老中青教師專業(yè)成長規(guī)劃两芳；化解教師或年級(jí)組之間不和諧因素摔寨。
7、組織教師開展讀書交流怖辆、學(xué)術(shù)沙龍是复、論壇删顶、外出觀摩、研修等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)淑廊。
8逗余、確定適合本校教學(xué)的教學(xué)用書、教輔資料季惩。
9录粱、組織校內(nèi)考試命題、改卷画拾、試卷分析关摇。
10、組織學(xué)科校本課程開發(fā)碾阁、申報(bào)、實(shí)施些楣、評(píng)價(jià)脂凶，協(xié)調(diào)、督查學(xué)科興趣小組活動(dòng)開展愁茁。
11蚕钦、學(xué)科教案、課件鹅很、試題等資源庫建設(shè)與使用嘶居。
12、協(xié)調(diào)各級(jí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)促煮。
