說到公司，大家都知道绢记，公司在推動社會發(fā)展同時(shí)扁达，也解決了很多人就業(yè)問題，可是當(dāng)今隨著社會發(fā)展蠢熄，因?yàn)槎际且越?jīng)濟(jì)建設(shè)為中心跪解，所以很多公司為了抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，于是制定出了很多公司管理的規(guī)章制度签孔，這個(gè)是無可厚非的叉讥，但是奇怪的就是，很多公司在制定規(guī)章制度時(shí)候饥追，不知道是沒有考慮各方面的要求图仓，還是只是為了所謂的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，或者說是只要經(jīng)濟(jì)但绕，其他的什么都不要救崔，所以我們來具體看看都有哪些無理要求惶看。
第一，比如銀行就喜歡做這樣的事情六孵，拉存款的時(shí)候?qū)δ愀鞣N承諾纬黎，但是取錢的時(shí)候，就是各種要求劫窒，不提前預(yù)約不行本今，時(shí)間沒到也不行，必須到了定期時(shí)間才能取錢烛亦，還有沒出問題大家都好诈泼，一出問題就說是那是員工個(gè)人的事情，和銀行本身沒有關(guān)系煤禽，比如很多人存款幾百萬幾千萬铐达，到最后去取錢時(shí)候發(fā)現(xiàn)賬戶上只有幾塊錢，這時(shí)候銀行就說這是員工個(gè)人行為檬果，轉(zhuǎn)去買保險(xiǎn)了瓮孙，或者說是臨時(shí)工負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在人已經(jīng)辭職了选脊，這真的是無法理解杭抠，而且銀行還喜歡做的事情還有，比如你的父母在銀行有貸款恳啥，你父母離世了偏灿，銀行不用去證明你是你父母的孩子，你必須償還你父母所欠的貸款钝的，可是如果你父母有存款在銀行翁垂，你父母離世了，你必須證明你是你父母的親生孩子硝桩，你才能去把這筆存款取出來沿猜，所以銀行真的是老大，怎么做碗脊，他都有道理啼肩。
第二，遲到了你必須交罰款衙伶，可是加班的時(shí)候祈坠，公司卻告訴你，這是為了提升你的個(gè)人能力矢劲，給你鍛煉的機(jī)會颁虐，你應(yīng)該好好把握這樣的機(jī)會，看到這里卧须，我真的不知道這些公司的老板也好，管理層也好，不知道他們怎么好意思說出這樣的話來了花嘶，國家都在幾十年前就已經(jīng)明文規(guī)定按勞取酬笋籽，多勞多得，少勞少得椭员，可是今天還有很多公司這樣的不要臉的做车海。
第三，婦女同志今天在職場上可以說是很受歧視隘击，比如很多公司就有這樣的要求侍芝，那就是一年之內(nèi)準(zhǔn)備生孩子的婦女他們只是不招聘，我不知道這樣的公司埋同，他們的老板以及他們管理層自己老婆在工作當(dāng)中遇到這樣的對待州叠，他們自己是怎么考慮的，或者最后是怎么處理的凶赁，說句實(shí)話咧栗，父母生孩子這是天經(jīng)地義的事情，如果不生孩子虱肄，這個(gè)社會還怎么發(fā)展致板，難不成這些公司告訴我，男人也能生孩子嗎咏窿？
第四斟或，還有很多公司有這樣的規(guī)定，那就是實(shí)習(xí)生做出的業(yè)績都被帶他的老員工占領(lǐng)了集嵌，我不知道這些老員工是哪里來的這樣勇氣的萝挤，前段時(shí)間還在網(wǎng)上看到一個(gè)公司，一個(gè)實(shí)習(xí)生買出了幾千萬的東西纸淮，按照規(guī)定平斩，應(yīng)該給實(shí)習(xí)生幾十萬提成，可是公司直接來一句咽块，這是實(shí)習(xí)生绘面，只能給他發(fā)基本工資，所以這樣的公司侈沪，說句實(shí)話揭璃，他們這樣做，早晚不倒閉才怪亭罪。
以上我整理的瘦馍，當(dāng)然也還有其他的，從這里就可以看出应役，今天很多公司以及老板他們的起心動念真的是不行情组。
