“性”
一直是中國人避諱的話題之一
因此
即便是受到了性騷擾
大部分人都會(huì)選擇隱忍
什么是職場性騷擾疾呻？
職場性騷擾并不僅僅是指在公司內(nèi)發(fā)生的不恰當(dāng)舉動(dòng)除嘹，它還可能發(fā)生在：
· 工作中
· 工作相關(guān)的活動(dòng)或其他場合
· 與工作同事在非工作場合
· 與你在同一處辦公的人之間
職場性騷擾這類問題，已經(jīng)被討論過無數(shù)次岸蜗，為什么今天還是要寫呢憾赁？
前段時(shí)間，在網(wǎng)上看見一位女生線上面試的視頻散吵，到了提問環(huán)節(jié)龙考，她說：
“接下來我想問各位面試官一個(gè)問題，
雖然我剛畢業(yè)矾睦，但是我相信以我的能力晦款，
可以為我們的研發(fā)部門做出相應(yīng)的努力和貢獻(xiàn)，
因?yàn)槲乙呀?jīng)做好了步入職場的準(zhǔn)備枚冗，
但是我覺得我以及其他的女生并沒有打算做好接受職場性騷擾的準(zhǔn)備缓溅，
所以請問公司有防止職場性騷擾的相關(guān)制度嗎？
當(dāng)然赁温，大家都不希望以后發(fā)生類似的情況坛怪，
但是萬一以后發(fā)生類似的情況或者擦邊等情況，
我一個(gè)怎么在保住我飯碗不被公司犧牲掉的情況下去維護(hù)我自己的權(quán)益呢股囊？
希望公司為此做出正面的答應(yīng)袜匿，
謝謝各位面試官”
當(dāng)時(shí)看完這個(gè)視頻，聽完這段話稚疹，我的想法應(yīng)該和你們的大多數(shù)一樣：這也敢問居灯？
但回過頭來，我又覺得她好勇内狗，她提了大家都不敢提甚至回避的問題怪嫌。
職場性騷擾相關(guān)新聞屢屢出現(xiàn)在我們的視野中，實(shí)習(xí)生柳沙、小職員沒權(quán)沒勢岩灭，有時(shí)候不但不能維護(hù)自己的權(quán)利，還可能會(huì)被當(dāng)做拯救公司形象的炮灰赂鲤。
初生牛犢不怕虎噪径，但怕狼
身為應(yīng)屆畢業(yè)生的我，在初步踏入職場的道路上蛤袒，身邊也時(shí)常發(fā)生著這類事情熄云。
前段時(shí)間膨更，我的大學(xué)室友通過自己大學(xué)期間獲得的一些資源妙真，接到了一個(gè)項(xiàng)目。
對她而言荚守，這個(gè)項(xiàng)目是她畢業(yè)后發(fā)展的出口點(diǎn)珍德，因此她格外上心练般。
可能在學(xué)校這種較為單純的環(huán)境待久了，身邊的朋友對她都特別好锈候，她也放松了一些警惕薄料。
在對這個(gè)項(xiàng)目每日每夜地準(zhǔn)備了大半個(gè)月后，她終于有機(jī)會(huì)可以跟對方談項(xiàng)目了泵琳。
但是摄职，社會(huì)并不是那么簡單的。
是的获列，對方對她動(dòng)了歪心思谷市，開了一天的會(huì)，被灌了一整瓶紅酒击孩，因?yàn)椴煌饨o對方當(dāng)情人迫悠，項(xiàng)目也黃了。
我朋友當(dāng)天晚上向我們訴說到：“為什么想靠自己的努力巩梢，就這么難创泄？”
好像因?yàn)槭桥浴⒁驗(yàn)槟贻p括蝠、因?yàn)槠辆弦郑酝毁N上“好欺負(fù)”、“好騙”的標(biāo)簽忌警。
因?yàn)橹皇呛献麝P(guān)系碍拆，項(xiàng)目沒談成也沒有任何辦法，想要推翻對方慨蓝，也沒有足夠的證據(jù)和勢力感混，這件事情也不了了之。
為什么總是要在事情發(fā)生之后礼烈，我們才會(huì)意識到社會(huì)的復(fù)雜弧满、職場的險(xiǎn)惡呢？
我認(rèn)為“職場性騷擾”并不是職場必修課此熬，我們沒辦法保證在每一次性騷擾中都能保全自己的權(quán)益庭呜，所以無論是對公司而言，還是對自身而言犀忱，都應(yīng)該做好保障工作募谎。
不幸遇到職場性騷擾怎么辦
01 保留證據(jù)，層層提交
面對性騷擾時(shí)阴汇，我們要充分收集證據(jù)数冬。有些“老手”并不會(huì)在聊天軟件上跟你說這些有的沒的，只會(huì)當(dāng)面跟你講搀庶，就怕留下證據(jù)拐纱。
像錄音筆铜异、微型攝像機(jī)這些都可以在必要的時(shí)候派上用場。
收集到一定的證據(jù)之后秸架，可以向公司上級反映揍庄，越大的公司越有向上層提交證據(jù)的空間。
如果你是在小公司东抹，對方又剛好是“老板”級別的人物蚂子，那就走求助渠道。
02 發(fā)揮求助渠道的作用
求助渠道包括社交媒體缭黔、警察缆镣、婦聯(lián)、法院等试浙。
社交媒體在引發(fā)輿論董瞻、引導(dǎo)輿論上發(fā)揮了重要的作用，獲得了社交媒體的支持田巴，也就意味著獲得了大多數(shù)網(wǎng)友的支持钠糊。
除此之外，還可以報(bào)警或是直接向法院起訴壹哺，在性騷擾損害責(zé)任糾紛中要求侵害方停止侵害抄伍、賠禮道歉、賠償損失管宵。
即將畢業(yè)的我們
對未來有著無數(shù)美好的憧憬
我們有著“初生牛犢不怕虎”的勇氣
但是卻忘了職場上除了虎還有狼
