剛入職不到半個月芜茵，有幸參與了公司的年中工作會議柒巫。與其說是年中工作會議敏簿，不如說是市場人員的年中吐槽大會没陡。只不過他們該吐槽吐槽，公司該咋樣咋樣著榴。
不過洋幻，我更想說的是讲竿，在籌辦這次會議以及這次會議舉辦中的很多事情倒是很值得我思考拟杉。先說反面教材庄涡，某部門領導話太多，不論是對于別的部門還是對于參會嘉賓捣域，都不喜歡這樣的啼染，會議本就煩悶宴合，誰愛聽別人叨叨與自己完全不想干的事情焕梅，而且是羅里吧嗦。另外卦洽，想表現(xiàn)自己一定要注意贞言，別把人家給得罪了，一句話得罪一幫人阀蒂，真的是太不劃算了该窗。
會議進行過程中，別的部門同事有一點值得我學習蚤霞，對于與會人員特別是領導的服務要做好酗失，比如倒水、幫他們傳話筒之類的小事要主動做昧绣，領導在的時候這也是一個露臉的機會规肴。
晚上頭腦風暴的時候，有一個同事特別值得我學習夜畴，在見到我們公司總裁時拖刃，主動去敬領導并介紹自己，沒有絲毫扭捏贪绘。這說明了自信的重要性兑牡。領導也是人，學會跟領導打交道也是跟人打交道的一部分税灌。
另外均函，跟人交談時亿虽，避免跟人搶話，要有這個基本的禮貌边酒。
最后经柴，要有基本的補位意識。
