人脈管理，在我們的社交中極其重要扬霜，它是我們推動(dòng)人際關(guān)系產(chǎn)生雪球效應(yīng)的重要基礎(chǔ)定鸟，有助于維系我們的感情，擴(kuò)大我們的交際圈著瓶。
好联予，既然人脈這么重要，我們應(yīng)當(dāng)怎么去管理好我們的人脈呢材原？
在講述這個(gè)問題之前沸久，我們先來了解一套基礎(chǔ)公式——情商公式
情商公式的第一點(diǎn)是真誠，第二點(diǎn)是換位思考余蟹。真誠是建立人脈卷胯、維系人脈的必須要素；換位思考則是一項(xiàng)必須通過長期的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練才會(huì)有所突破的硬本領(lǐng)威酒。真誠加上換位思考的能力就等于情商窑睁。
首先? 10／20／150分類管理法
數(shù)字10指的是10個(gè)我們的至親，就是永遠(yuǎn)不會(huì)跟我們翻臉的人葵孤。所以担钮，這10個(gè)人是我們需要真誠對(duì)待、真心付出的人尤仍；
數(shù)字20指的是與我們年度目標(biāo)緊密相關(guān)的20個(gè)人箫津，比如我們的老板、導(dǎo)師吓著，甚至還有我們的助理鲤嫡，畢竟助理的工作效率和效果會(huì)影響到我們的業(yè)績送挑。這20個(gè)人是需要我們花成本去維系的绑莺。比如，請(qǐng)人家?guī)兔μ韪覀冎辽俚孟日?qǐng)人家吃頓飯或捎點(diǎn)禮物纺裁，聊表心意；
數(shù)字150指的是150個(gè)在我們一生中占據(jù)重要時(shí)間價(jià)值的人司澎。當(dāng)然欺缘，這150個(gè)人的位置不是一層不變的，當(dāng)遇到特殊的事或變故挤安，我們就要更新一遍這150個(gè)人的管理序列谚殊。
然后，第二個(gè)方法就是制定年度社會(huì)資本管理系統(tǒng)
名字很長蛤铜，但很好理解嫩絮，它與7個(gè)人物法相似丛肢，需要我們每年為自己定制一本社會(huì)資本管理手冊(cè) ，管理自己的人際關(guān)系剿干。首先我們要給每個(gè)人打上標(biāo)簽蜂怎，比如，他是做什么工作的置尔，擅長哪些本領(lǐng)杠步，我們有哪些交際，他對(duì)我會(huì)有哪些幫助榜轿；然后我們就按照10／20／150管理原則進(jìn)行分類幽歼。
人脈就是我們的社會(huì)資本，人生難免有意外谬盐，肯拉我們一把的往往都是那些我們真心付出過的人试躏。
