卓越45班恬试，我們的理念：不為任何利益，只為互相成長疯暑！
地點：? 云浮，安內(nèi)國際
主持人：胡紫藍
主題：
1哑舒，針對上次接受的支持作出總結(jié)妇拯，對調(diào)整后的行動以及改變后收到的成果，進行說明
2洗鸵，上午參觀安內(nèi)國際越锈，觀摩學(xué)習(xí)私密推廣樣板店，從中總結(jié)引入項目推廣成功的核心推動力是什么膘滨？是流程設(shè)計甘凭？還是專業(yè)訴求？等等火邓，做出總結(jié)
會議記要：
一丹弱，胡紫藍總結(jié)：
? 7月6日私密沙龍德撬， 票數(shù)1日至10日沒賣票，后來二天14張現(xiàn)在37張躲胳，困惑想要放棄蜓洪，沒有突破。找會場健康講座198元總裁給員工的方法很重要坯苹。支持紫藍門票利益最大化隆檀，賣票賣的更好。紫藍花本錢去到會場那里粹湃，到會場領(lǐng)取十次蠟療恐仑。
閆玲支持：①有配料房②在接待上欠缺，專業(yè)的感受看不到③專業(yè)的診斷區(qū)要有④70次卡6800元鎖客粘性卡怎么開的为鳄？必須能承接菊霜，胃寒結(jié)節(jié)，要蠟療济赎，乳診鉴逞，幾點方向，同意體驗司训，引導(dǎo)保養(yǎng)重要性构捡，20次30次的效果怎樣，問到職業(yè)壳猜，家里太太勾徽，肩臀等做。刷上幾次统扳，敷上20分喘帚。客戶體驗感咒钟，排濕寒吹由，改善級，保養(yǎng)級朱嘴。經(jīng)前脹痛倾鲫，能改善很多。留客診私密診萍嬉。和合伙人打開宮頸上單乌昔。客戶私密見診198元壤追，細節(jié)要到位磕道，產(chǎn)品安全性很重要。⑤200元到會場案例行冰。
聶雪蓮支持：①門口放墊的細節(jié)②從軟裝上看定位不清晰③二樓大廳燈光暗④員工狀態(tài)值的學(xué)習(xí)⑤內(nèi)在的和專業(yè)上還有感同深受的分享非常好溺蕉。
袁利利支持：①進進出出并不隱私伶丐。②換水水壺最好。③卡多消耗不上去焙贷。
陳佩虹支持：①新客戶講企業(yè)文化②賣場要拿出來曬曬③紫外線消毒燈撵割，空氣消毒。
袁小杰支持：①美容師解決客戶疑惑非常好②專業(yè)很好③沖涼房按鏡子
二辙芍，陳佩虹總結(jié)：
上次支持：袁利利支持技術(shù)啡彬，拍照落地。閆玲支持主項復(fù)蓋沒調(diào)整故硅。雪蓮支持合并庶灿，各店委屈，不配合吃衅。心態(tài)有調(diào)整往踢。小杰支持知道沒做到。自己缺乏監(jiān)示徘层。越?jīng)]業(yè)績越懷疑人生峻呕。需要支持的點缺業(yè)績的方法。
閆玲支持：①山水粉藍做不了趣效，老師沒服務(wù)瘦癌，一滴水有老師，基本不下店②任何老師下店跷敬，分成的方式就干讯私。
袁利利支持：①業(yè)績包治百病②風(fēng)尚美內(nèi)衣可上西傀。
聶雪蓮支持：①當(dāng)月規(guī)劃斤寇，借老師力考核員工，需要和廠家配合拥褂，讓老師到店業(yè)績和員工話術(shù)考核②拉一個進群支持員工做到娘锁。
袁小杰支持：①術(shù)的方法②③④
胡紫藍支持：①今天到我這里，你收獲了什么回家落地什么肿仑？沒感受致盟。②上什么單，找客戶目標需求尤慰，持續(xù)什么？不知道雷蹂。③什么項目伟端，山水，粉藍絲帶匪煌，等于沒說责蝠。
三党巾，袁利利總結(jié)：
針對上次碰頭會支持做了唇，帶合伙人到紅梅姐那里霜医。自己和員工覺得醫(yī)美卡不好賣齿拂，還是想做家宴。佩虹員工到店學(xué)專業(yè)肴敛，看到顧主署海。引導(dǎo)賣高價位，員工意識好医男，值得培養(yǎng)砸狞。接下來做25萬缺乏支撐點。跟丟了兩個客镀梭。往后再鋪刀森，目標清晰時不能押一個客戶。拓客三四個項目內(nèi)拓20個外拓30個报账，覺得升單難500元1680元減500元研底，1180元留客，覺得有沒有更好的留客卡透罢，還有家宴～（邀約目標10人）……拓客卡：艾灸頭療榜晦，肩頸
聶雪蓮支持：①堅定找準哪一家，定位清晰琐凭。②回去找老師聊芽隆，教育觀念還是賣卡。
閆玲支持：①設(shè)卡原則统屈。留客卡不重要胚吁。你覺得什么能留客戶你最有感覺。體驗感和效果最顯注留客愁憔。②家宴話術(shù)非常重要腕扶。來了就退，真誠邀約吨掌，主要確定人數(shù)半抱。到現(xiàn)場，入股認識膜宋，給大家分享風(fēng)水窿侈。
陳佩虹支持：①家宴就等于批發(fā)嘍。②拓客目標要清晰秋茫。
胡紫藍支持：①感恩回饋
袁小杰支持：①接待流程和項目流程和專業(yè)到位史简。
四，聶雪蓮總結(jié)：
業(yè)績沒完成肛著。布吉店常規(guī)業(yè)績做的還好圆兵。三個合伙人合力的少跺讯。這個月很少跑那兩家店。合心合力合資源很重要殉农。和私密公司鏈接不深刀脏。私密做的不溫不火。專家診沒有超凳，益田店基礎(chǔ)業(yè)績少愈污。常規(guī)做的好姜療，面部聪建，胸部钙畔，山水，肩頸金麸。上個月覓韻二萬多擎析，老師提成高。私密做的更好挥下，或換品牌揍魂。
閆玲支持：①私密可換品牌，因不切合②大項目業(yè)績棚瘟，在月初分析出來现斋，和廠家對接好③老師的對接無障礙。拿的住老師偎蘸。發(fā)現(xiàn)不對要及時調(diào)整庄蹋。轉(zhuǎn)角遇見愛
選擇契合的老師，按照老師的思路要有成果迷雪。
袁利利支持：①總換池子也不行限书。
胡紫藍支持：①總結(jié)為什么私密做的不好。雪蓮答沒邀約到人章咧，客戶觀念不強倦西。對產(chǎn)品公司不滿，老是打款赁严。②氛圍營銷扰柠，鋪墊品項不到位，對專家的推崇沒到位疼约，客戶觀念不到位（美容師觀念不到位）卤档。③前一天和老師分析客戶，見診聊半小時（見老師有多禮貌就多禮貌不能看手機程剥，要準時不趕時間才行裆装，要有恭敬心，要先介紹教授）倡缠。④保留案例哨免，各種案例分享。邀約補替昙沦，告訴專家有沒有其他的復(fù)診琢唾，提前做好溝通。見診前客戶性格等等對接好盾饮。⑤換專家試試采桃。
陳佩虹支持：①不換廠家，換專家丘损。
袁小杰支持：①常規(guī)業(yè)績的規(guī)劃普办，哪些是口碑項目。哪些是特色項目徘钥∠味祝客戶數(shù)量有多少，項目普及率有多少
五呈础，閆玲總結(jié)：
目前人員培訓(xùn)跟不上舆驶，項目跟不上，消耗跟不上而钞∩沉基礎(chǔ)面部靠自己力量完成，5000元卡員工獎勵提高拿醫(yī)美提成500元獎勵給員工臼节。六月培訓(xùn)一直沒培訓(xùn)完撬陵。如何做業(yè)績。
袁利利支持：①
胡紫藍支持：①執(zhí)行力加強②如果完不成网缝，就為團隊做什么巨税。③或者對賭，雙倍給員工途凫。④設(shè)計好卡項垢夹，私人定制（1萬，3萬维费，5萬的私人定制）
六果元，袁小杰總結(jié)：
上午參觀安內(nèi)國際，觀摩學(xué)習(xí)私密推廣樣板店體驗私密總結(jié)：
1.美容師雖然年齡小犀盟，沉穩(wěn)淡定專業(yè)性特別的強
回店內(nèi)調(diào)整
2.我的困惑問題特別的多而晒，解決問題的力也非常好，會找敏感點而且觀念入微阅畴，讓客戶不會尷尬和沒有安全感倡怎。
3.總裁淡定從容講自己的感受和案例，包括拿視頻都很淡定。希望客戶綻放出來监署。
4.總裁對'客戶的觀念導(dǎo)入到位～……高品質(zhì)生活的體現(xiàn)颤专。
5.個人認為，項目推廣的成功的原因是總裁認可钠乏，自己使用的效果栖秕，自己的堅持，持續(xù)力有關(guān)晓避。
5.最好浴室有鏡子
回店后要調(diào)整的：
1.回店和大家商量店的定位簇捍，先做什么后做什么。
2.店內(nèi)文化墻放在哪里俏拱。企業(yè)文化重新做
3.沖涼房按鏡子暑塑。
目前困惑點，七月品項太多雜亂（泡浴锅必，私密事格，拓客，眉毛况毅，招聘分蓖，大醫(yī)美，基礎(chǔ)品項落地）不知要怎么操作了尔许。7.9日眉毛操作會么鹤，7.20日瑞麗斯做會員日。
胡紫藍支持：①基礎(chǔ)項目找準味廊，不影響的蒸甜。②針對客戶，先分不同客戶不同項目的引入余佛。
大家共同支持柠新，形象的改變。
解決方法：7月1日到各不同公司看解決方案再找哪一家做辉巡。7月9日做唇恨憎。7月10日前搞定環(huán)吸。7月20日會員日做好自我展示郊楣。
