“會(huì)做人草添、會(huì)做事”能讓我們的職場(chǎng)生涯更進(jìn)一步，那么作為企業(yè)管理者如何做好人又做好事扼仲？一位成功的管理者必須做哪些事远寸？擁有什么樣的品質(zhì)才是最重要的，才能讓你走得更遠(yuǎn)屠凶？
每天必須做的
1. 總結(jié)自己每一天的任務(wù)完成情況驰后。
2. 考慮明天應(yīng)該做的主要工作。
3. 了解至少一個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售拓展情況或進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)矗愧。
4. 考慮一個(gè)公司的不足之處灶芝，并想出準(zhǔn)備改善的方法與步驟。
5. 了解至少一個(gè)部門(mén)銷(xiāo)售拓展情況或進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)唉韭。
6. 每天必須看報(bào)表夜涕。
7. 考慮自己一天工作失誤的地方。
8. 自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高属愤。
9. 應(yīng)該批復(fù)的文件女器。
每周必須做的
1. 召開(kāi)一次中層干部例會(huì)。
2. 與一個(gè)主要職能部門(mén)進(jìn)行一次座談春塌。
3. 與一個(gè)你認(rèn)為現(xiàn)在或?qū)?lái)是公司業(yè)務(wù)骨干的人交流溝通一次晓避。
4. 向你的老板匯報(bào)一次工作簇捍。
5. 對(duì)各個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售進(jìn)展總結(jié)一次。
6.召開(kāi)一次與質(zhì)量有關(guān)的辦公會(huì)議俏拱。
7. 糾正公司內(nèi)部一個(gè)細(xì)節(jié)上的不正確做法暑塑。
8. 檢查上周糾正措施的落實(shí)情況。
9. 進(jìn)行一次自我總結(jié)（非正式）锅必。
10. 整理自己的文件或書(shū)柜事格。
11. 了解相應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)變化。
12. 與一個(gè)重要客戶(hù)聯(lián)絡(luò)搞隐。
13. 每周必須看的報(bào)表驹愚。
14. 與一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)系。
15. 表?yè)P(yáng)一個(gè)你的骨干劣纲。
每旬必須做的
1. 請(qǐng)一個(gè)不同的員工吃飯或喝茶逢捺。
2. 與財(cái)務(wù)部溝通一次。
3. 對(duì)一個(gè)部門(mén)的銷(xiāo)售進(jìn)行重點(diǎn)幫助癞季。
4. 拜會(huì)一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商劫瞳。
每月必須做的
1. 對(duì)各部門(mén)的銷(xiāo)售考核一次。
2. 拜會(huì)一個(gè)重要客戶(hù)绷柒。
3. 自我考核一次志于。
4. 月財(cái)務(wù)報(bào)表。
5. 月總體銷(xiāo)售情況废睦。
6. 下月銷(xiāo)售計(jì)劃伺绽。
7.下月銷(xiāo)售政策。
管理者最要的12種品格
1. 忠誠(chéng)嗜湃∧斡Γ總是站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題。
2. 敬業(yè)净蚤。提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力钥组。
3. 積極。從“要我做”到“我要做”今瀑。
4. 負(fù)責(zé)程梦。讓問(wèn)題的皮球止于你。
5. 效率橘荠。跟窮忙瞎忙說(shuō)再見(jiàn)屿附。
6. 結(jié)果。一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成哥童。
7. 溝通挺份。帶著方案去溝通，當(dāng)面溝通贮懈，當(dāng)場(chǎng)解決匀泊。
8. 團(tuán)隊(duì)优训。滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)各聘。
9. 進(jìn)取揣非。擠時(shí)間給自己增高、充電躲因。
10. 低調(diào)早敬。不要邀功請(qǐng)賞，成績(jī)只是開(kāi)始大脉，榮譽(yù)當(dāng)做動(dòng)力搞监。
11. 成本。不浪費(fèi)公司的資源镰矿，哪怕是一張紙琐驴。
12. 感恩。學(xué)會(huì)感恩秤标，工作給你的不僅是報(bào)酬棍矛，還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
