?????? 昨日聽了百人計劃里其他同學(xué)關(guān)于目標(biāo)管理的分享以及喜馬拉雅上收聽的《葉武濱時間管理100講》課程系馆，結(jié)合自己的情況分析送漠，發(fā)現(xiàn)自己對于目標(biāo)這塊確實有很多問題，之前卻忽視了由蘑。
一闽寡、目標(biāo)太虛，與自身實際情況差距太大
???????? 因為之前也看過一些時間管理的書籍尼酿、課程分享和文章爷狈，都提到了目標(biāo)管理，以及必須設(shè)定目標(biāo)等內(nèi)容裳擎，也比較贊同涎永，所以也學(xué)著給自己設(shè)定一些目標(biāo)，但是這些作者相較于我們這些普通人其實已經(jīng)算是成功人士鹿响，他們設(shè)定的目標(biāo)對于我們而言更遠(yuǎn)也更高大上羡微。
???????? 對于我而言，應(yīng)該是屬于沒有明確追求的那類人惶我，從小到大就按照最常規(guī)的道路妈倔，學(xué)習(xí)、升學(xué)绸贡、畢業(yè)盯蝴、工作毅哗，也沒有對某一方面特別執(zhí)著，不管是對于大學(xué)的專業(yè)還是后來的工作崗位结洼，都是不熱愛但是有一定興趣黎做，盡力去做好。
??????? 因此在學(xué)習(xí)了那么多內(nèi)容之后松忍，制定自己的目標(biāo)時蒸殿，感覺各個方面都需要提高，都需要有點追求鸣峭，結(jié)果就是從工作的硬技能宏所、職場的軟技能、身體狀況摊溶、語言爬骤、文學(xué)素養(yǎng)、藝術(shù)興趣等都制定了目標(biāo)莫换，發(fā)現(xiàn)自己離這些目標(biāo)都很遠(yuǎn)霞玄，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容都很多，然后各種制定計劃拉岁，但是往往堅持不了多久坷剧，就又荒廢了。
二喊暖、驅(qū)動力不足惫企，計劃無法落實
??????? 在學(xué)習(xí)了他人的文章或課程之后，會很有動力去反省自己陵叽，很積極的制定計劃狞尔，各種收集學(xué)習(xí)資料，安排自己今后的時間巩掺。但往往堅持不到半個月偏序，就會放棄，總是無法堅持胖替。以前總覺得是自己意志力不足研儒，不能吃苦。
???????? 在聽《葉武濱時間管理100講》課程中才恍然大悟刊殉，不是意志力的原因殉摔，而是驅(qū)動力的原因，驅(qū)動力的三層: 1记焊、生物沖動逸月；2、外在驅(qū)動遍膜，即避免懲罰碗硬、尋求獎勵瓤湘；3、內(nèi)在驅(qū)動,恩尾。沖動即三分鐘熱度弛说，只有挖掘其背后的深層意義，才能生化成為內(nèi)在驅(qū)動翰意，做到自動自發(fā)木人。其中也提到了這個概念在《驅(qū)動力》（[美]丹尼爾·平克（Daniel H. Pink） 著）一書中有詳細(xì)描述，準(zhǔn)備列入待讀書單中冀偶，再深入學(xué)習(xí)醒第。
???????? 而由于制定的目標(biāo)過于遙遠(yuǎn)或者對于我而言并不是真正想要的，所以無法轉(zhuǎn)化為內(nèi)在驅(qū)動进鸠。動力不足稠曼，有其他更輕松或者誘惑就輕易放棄計劃。從生物沖動轉(zhuǎn)化為內(nèi)在驅(qū)動客年，不僅需要制定自己真正想要的目標(biāo)霞幅，還需要借助各種方法讓自己形成習(xí)慣堅持下來。
?????? 目前量瓜，想要改善現(xiàn)狀司恳，應(yīng)該從兩方面入手：一是找到真正貼合自身情況的目標(biāo)，這樣才能有足夠的動力真正轉(zhuǎn)化為內(nèi)在驅(qū)動榔至，堅持下來抵赢；二是借助工具及方法欺劳，形成好的習(xí)慣唧取，良性循環(huán)。工欲善其事必先利其器划提，是很有道理了枫弟，找到了正確的方法才能事半功倍。如果暫時還無法找到最終的大目標(biāo)鹏往，可以根據(jù)現(xiàn)在實際情況找到最近的小目標(biāo)淡诗，比如升職加薪，這是一個很現(xiàn)實的目標(biāo)伊履，可能不夠高大上韩容，但是對我而言會有很驅(qū)動力，因為加薪會有很明顯的外在獎勵唐瀑，升職對于我在職場發(fā)展是一個良性驅(qū)動群凶，生活質(zhì)量也可以相對提高。
