今天反思的主題是煩人的工作蓝仲。
最近工作比較煩人辜梳，一方面是部門總監(jiān)的突然離職帶給我的工作壓力赦政；另一方面是老板再次委婉地拒絕談我的工資標(biāo)準(zhǔn)胜宇。
雖然笑來老師說不要太在意工資，雖然我的目標(biāo)是個人成長恢着，實現(xiàn)財務(wù)自由桐愉，然而眼目下，我是一個靠賣工作時間獲取報酬的人然评，目前工資是我唯一的收入來源仅财，所以工資對我來說還是很重要的。
總監(jiān)的離職給了我練手總監(jiān)工作的好機(jī)會碗淌。因此在我看來盏求，老板給的工資略低于市場價格我是能接受的。然而老板一方面婉拒談我的工資標(biāo)準(zhǔn)亿眠，一方面給我工作加量碎罚，這讓我有些懷疑老板的誠意。
一個人玩轉(zhuǎn)整個部門纳像，是件不正常且吃力不討好的事荆烈。一方面讓自己的精力被事務(wù)性工作占滿，沒有時間來思考竟趾，忙于拉車而無暇看路夷陋，是很難成長的士败；另一方面，在這種情況下，我難以鍛煉自己總監(jiān)工作能力刹枉，總監(jiān)不是所有事都自己搞定弄捕。
我覺得工作煩人摔笤，究其原因不過是：
1.現(xiàn)在的工作現(xiàn)狀難以達(dá)到預(yù)期的磨練自己能力的效果（關(guān)乎成長）会油。
2.工資標(biāo)準(zhǔn)沒有得到老板的認(rèn)可（關(guān)乎收入）妥曲。
目前我想到的對策就是：借用其他部門人員資源，先把眼前的工作按部就班地開展起走钦购，同時檐盟，從總助處著手，說服老板同意招人押桃，然后加快本部門招人進(jìn)度葵萎。同時，如果老板不再同意本部門招人唱凯，這個對于我來說陌宿，就沒有留下的必要了，我得給自己留好退路波丰。
我今天的煩心壳坪，表面是工作壓力和老板婉拒談工資。再進(jìn)一步思考掰烟，其實是我擔(dān)心目前的工作無法滿足成長和收入的需要爽蝴。
多想一步，就會得到不一樣的答案纫骑。
我是小白蝎亚，這是我反思的第十天。
