把優(yōu)秀變成一種習慣，歡迎來到無雙漫談官脓。今天是我們一起進化的第103天蛔钙。

Round ?1

Fight

上來我想先拋出一個問題：有多少人知道大學招生的標準剩失？

咱們中國人想這個問題的第一反應(yīng)，肯定是“這個標準應(yīng)該是多少分安戏摺琐馆？”因為咱們有高考制度嘛，想上好學心а看分數(shù)就可以了衷咽，其他全都不用管。

可是如果是考西方的學校蒜绽，尤其是美國的那些常春藤名校镶骗，只靠分數(shù)還有用嗎？

我調(diào)研了一下躲雅，美國常春藤盟校2016年的錄取率鼎姊，都在3%-5%中間，咱們中國學生的錄取率普遍在0.5%上下徘徊相赁，而且錄取率是一年比一年低相寇。

當然啦，因為每年申請這些名校的學生也越來越多噪生，基數(shù)變大裆赵，比例就會變小嘛《逅裕可是還有很多人抱怨罢绞凇：有些人分數(shù)比我低那么多，就是家里有錢桨嫁，給學校捐了好幾百萬就上去了植兰，我就沒上去！這不公平璃吧！

沒錯楣导，美國的名校，尤其是私立學校畜挨，招生標準就是不“公平公正公開”的筒繁，你能怎么樣噩凹？你也許會說，你看那些資本主義毡咏，就是為了錢驮宴，都不公正的辦教育，那些分數(shù)高的孩子都不讓上他們學校呕缭！腐敹略蟆！

還真不是人家腐敗恢总，是咱們國人太習慣于分數(shù)決定一切的制度了迎罗。美國的大學招生更像是投資人找創(chuàng)業(yè)項目，你光是賬面上的分數(shù)高還不夠片仿，你必須能夠給學校帶來價值纹安，才能進去。

這些名校的招生老師甚至還說：“你越把這個學校當回事滋戳，你能進來的可能性越低钻蔑；相反，你越不覺得被錄取是個什么大事奸鸯，反倒容易進去】擅保”

這個可不是我瞎編的啊娄涩，是有人專門寫了本書介紹這個標準的，這本書的作者和一個斯坦福商學院負責招生的老師關(guān)系很好映跟，才淘到了這些內(nèi)部消息蓄拣，可信度還是很高的。今天我就給大家說說斯坦福大學商學院的招生標準努隙。

Round ?2

Fight

高等人才（招生比例50%-60%）

這些人首先本科就得是哈佛耶魯這種名校出身的球恤，大學考試和GMAT這種學術(shù)能力考試分數(shù)也要比99%的人高，學校里面還得拿各種獎項什么的荸镊，證明學校里面你就是佼佼者咽斧。到這步就刷掉了很多人，但是還不夠躬存。

想被判定為高等人才张惹，你必須還得有名企的工作經(jīng)歷，比如在像高盛岭洲、麥肯錫這種超級有名的咨詢公司里面工作過兩年以上宛逗，才算你合格；你還要有權(quán)威人士的推薦信盾剩，說明你的品格雷激、人緣也好替蔬。

名校學歷，名人推薦屎暇，名企經(jīng)驗承桥，具備這三“名”，才能進入斯坦福商學院恭垦。這些被篩選出來的成功進入學校的人快毛，人中龍鳳、鳳毛麟角這些詞就是為他們準備的呀番挺。

學習成績好唠帝，人品好，出身好玄柏，還有大公司工作經(jīng)驗襟衰，具備這些條件的人，會讓學校有安全感粪摘，學校選擇讓你進來至少不會敗壞學校的名聲瀑晒。

特長人才（招生比例5%-15%）

這些人的成績分數(shù)可能沒有高等人才那么高，但是他們都是在某個領(lǐng)域里面有著“世界級”能力專長的人才徘意。

比如說你是搞體育的苔悦，那你就得是奧運冠軍級別的；

你是搞科研的椎咧，得拿過諾貝爾獎才行玖详；

你是搞音樂的，得上過公告牌排行榜（Billboard）才行勤讽；

這些人就是常人所說的“天才”蟋座，斯坦福也是看中了這些人能給學校帶來這些“天才”，才會準備這些名額脚牍。

多樣性人才（招生比例25%）

顧名思義向臀，這些人肯定具備著和美國高校主流人才不同的特質(zhì)。

他們來自于不同的國家和民族诸狭，信奉不同的宗教券膀，有著不同的出身，這能給學校提供“多樣性”作谚。所以不管你是中東的穆斯林三娩，歐洲的天主教徒，還是印度的印度教徒妹懒，哪怕是中國的無神論者雀监，都屬于多樣性人才的范圍。

這幫人能被選擇進來，就是為了給斯坦福的學生和老師提供不一樣的視角会前，讓他們和這些不同文化背景的人交流好乐，來孕育出新的創(chuàng)造。

因為如果都是上述的高等人才和特長人才瓦宜，大家其實都是想法類似的優(yōu)秀人才蔚万，聚在一起很難有突破性的想法。相反临庇，當他們知道了“原來還有這種文化反璃！”、“還有這么想的一群人凹俣帷淮蜈！”等等情況，就會摩擦出新的思維去看待并解決問題已卷。

創(chuàng)造源自于意外梧田，而多樣性就是意外的必要條件。所以這些多樣性人才對于斯坦福來說侧蘸，一樣具有很高的價值裁眯。順帶一提，我們中國學子也屬于這一波里面讳癌。

秘密調(diào)料（招生比例剩余部分）

這種被錄取的人數(shù)量很少穿稳，因為它們身上都有著極其不尋常的經(jīng)歷，換句話說晌坤，他們都是“極有故事的人”司草。

比如說這個人可能經(jīng)歷過戰(zhàn)爭，上過前線泡仗，是戰(zhàn)場上的幸存者；

或者可能這個人是個單親媽媽猜憎，一邊撫養(yǎng)孩子一邊做成了一項了不起的事業(yè)娩怎；

也許這個人是個網(wǎng)紅名人，從一個身無分文睡大街的乞丐胰柑，努力變成了一個受人尊敬的成功者截亦；

要不然就是他上過火星……（這個暫時還沒有人做到，括弧笑）

總之呢柬讨，這群人可以給學校提供一個“特殊視角”崩瓤，因為他們的特殊經(jīng)歷是一般人，哪怕是優(yōu)秀人才都沒有經(jīng)歷過的踩官，這些寶貴的經(jīng)驗不比古老的理論差却桶。

補充一下颖系，后三種人才也一樣有成績分數(shù)要求，只是沒有第一種高等人才的要求那么高而已信粮，你可以不用超過99%的人强缘，但是也要遠遠高于平均水平不傅。這么一看蛤签，這些人得多牛逼……有故事震肮，有特長戳晌，還有成績，這是啥樣的人啊疫向。

Round ?3

Fight

現(xiàn)在你可能就理解我開始說的那句話了吧豪嚎，這些人才其實并不會覺得進入你這個學校本身有什么了不起的侈询，他們申請進來，是為了這個學校里有各種各樣的同學扔字，這些資源要比一個名校生的頭銜重要太多了革为。

可能你到斯坦福商學院上一節(jié)課，旁邊你的同學就是某財富500強公司的高管琢蛤，后面你的同學就是沙特王子！想想就讓人亢奮不已俩滥！而斯坦福這個名字霜旧，只是給了你們之間一個關(guān)系的紐帶挂据，一個認識的渠道崎逃。

對于學校而言个绍，能給學校帶來非常好的名聲浪汪，出了學校也有能力和意愿回來給學校捐款死遭，這樣的人才才是學校愿意錄取的。

學校錄取你呀潭，不是對你之前努力學習的回報钉迷，而是對你未來價值的一種投資钠署，你要給學校帶來點什么回報的糠聪，不然憑什么把這么好的資源給你呢谐鼎？

像斯坦福這種超級名校枷颊，就是要求每個學生進來的時候就能增加學校的名氣该面，而不是讓這些學生單純借著學校的名氣去發(fā)展自己。這是一門生意信卡，私立學校的商業(yè)生意隔缀。

就好像任何一個內(nèi)容平臺，都不會平白無故的去捧一個毫無根基和關(guān)系的草根傍菇，一定是你本身自帶流量而且內(nèi)容優(yōu)質(zhì)，要么你是明星牵触，要么你是專家，人家才有可能推薦你袜腥，給你更好的位置展示自己，這樣雙方才能共贏损痰。

斯坦福和學生之間的關(guān)系，就如同平臺和商家的關(guān)系一樣，

你把自己當成一個手藝人拼命地鉆研功夫辽社，平臺把你當藝術(shù)家拼命地捧你的名氣伟墙，你們之間就會合作的很愉快；

如果你把自己當成一個藝術(shù)家爹袁，平臺卻只拿你當個手藝人远荠，你們之間就沒什么可能性了。

而斯坦福這個平臺失息，如果把學生當成普通的學生譬淳，也就不會錄取你了。

Round ?4

Fight

說到最后盹兢，和我們自己也拉回關(guān)系了邻梆。我們在中國上學的人，總有一個毛病绎秒，就是把學校的錄取通知書當成對自己以前努力學習的回報浦妄。

老師和家長天天都在熏陶我們：“上了大學你就可以放松了！”這種錯誤的觀念直接影響現(xiàn)在的年輕人把分數(shù)看的最重要见芹，你分數(shù)高就理應(yīng)得到回報剂娄，你努力就應(yīng)該得到認可，大學就是你努力的終點玄呛≡呐常可是事實上你努力學習本來就是為了你自己，為什么需要別人來承認你甚至回報你呢徘铝？

如果你單純因為分數(shù)高進了學校耳胎，你就會覺得名校生的頭銜是對你努力的回報惯吕，那么你不會對學校有任何感激，也不可能回報他們怕午，學校為什么要費力不討好呢废登？還不如一個直接給學校捐錢的人來的實在。

我得重申一下啊郁惜，我說的學校指的是斯坦福這種私立大學堡距，不包括公立大學更不包括咱們國內(nèi)大學，不要一概而論哈扳炬。

但是真正的名校吏颖，數(shù)來數(shù)去還是這種私立大學占了大半部分，因為這種錄取方式能最大限度的提高學校的知名度和質(zhì)量恨樟，就會吸引更多優(yōu)質(zhì)的學生來申請入學半醉，從而達成一個正向循環(huán)。

我們確實應(yīng)該好好思考一下劝术，不光是申請大學缩多，還有在生活、工作當中养晋，你有沒有給你現(xiàn)在所處的平臺帶來足夠的價值衬吆？如果你想要進入一個更大更強的平臺，人家有沒有錄取你的理由绳泉？你足夠優(yōu)秀嗎逊抡？你足夠獨特嗎？如果都不是零酪，那就別抱怨什么不公平冒嫡，老實在家里搬磚吧。

今天的內(nèi)容就到這里四苇，我們明天再見孝凌。