? ? ? ? 組織部門(mén)是管黨治黨的重要職能部門(mén)孽文。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)高度重視驻襟，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)深化模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍建設(shè)。組工干部應(yīng)認(rèn)真貫徹講政治芋哭、重公道沉衣、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的要求减牺，做到“講話讓人相信豌习、辦事讓人放心、服務(wù)讓人滿意”拔疚，以過(guò)硬能力素質(zhì)推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展肥隆。
? ? ? ? 強(qiáng)化理論武裝，把穩(wěn)思想之“舵”稚失。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為組工干部的首要任務(wù)栋艳，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的二十大句各、二十屆二中吸占、三中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃凿宾，扎實(shí)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)矾屯，夯實(shí)思想根基。充分利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)初厚、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等學(xué)習(xí)平臺(tái)件蚕，定期開(kāi)展組工論壇，不斷豐富組工干部學(xué)習(xí)載體产禾，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)排作、個(gè)人自學(xué)、科室研學(xué)的方式下愈，學(xué)習(xí)政策理論纽绍、解讀文件精神、分享個(gè)人體會(huì)势似，不斷增強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)和政策理論水平拌夏。
? ? ? ? 提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，補(bǔ)足精神之“鈣”履因。始終把多崗位鍛煉作為培養(yǎng)鍛煉組工干部的重要方式障簿，在不同崗位歷練識(shí)別、培養(yǎng)鍛煉栅迄，通過(guò)在不同崗位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)站故，由單位班子進(jìn)行綜合分析，根據(jù)新進(jìn)人員在不同崗位的實(shí)際表現(xiàn)和適應(yīng)能力，合理安排具體工作任務(wù)及崗位西篓；發(fā)揮“傳幫帶”作用愈腾，根據(jù)工作崗位需求，由各股室負(fù)責(zé)人及資歷較深的組工干部“手把手指導(dǎo)岂津、一對(duì)一幫帶”虱黄；根據(jù)工作需要，選派優(yōu)秀組工干部到上級(jí)部門(mén)跟班鍛煉吮成，開(kāi)拓眼界橱乱，提升水平；落實(shí)“AB”崗制度粱甫，進(jìn)一步靠實(shí)工作責(zé)任泳叠，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管茶宵、有人干危纫；常態(tài)化開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)节预，彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)叶摄、能力短板和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，切實(shí)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)安拟。
? ? ? ? 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)蛤吓，筑牢信仰之“基”。堅(jiān)持把嚴(yán)的總基調(diào)貫穿組織工作全過(guò)程糠赦，堅(jiān)持用制度管人管事会傲，進(jìn)一步樹(shù)牢作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的組工形象拙泽。嚴(yán)格內(nèi)部管理淌山，進(jìn)一步完善服務(wù)、管理顾瞻、監(jiān)督泼疑、廉潔自律等制度，規(guī)范工作程序荷荤，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)退渗，時(shí)刻對(duì)照檢視問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作向縱深開(kāi)展蕴纳。始終把堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)会油、堅(jiān)持原則、堅(jiān)持程序古毛，嚴(yán)格遵守工作程序不變通翻翩，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律不放松作為新時(shí)代組工干部遵循的良好風(fēng)尚，堅(jiān)持反面教育警示，從大處著眼嫂冻，從小事做起胶征，防微杜漸，嚴(yán)守思想防線絮吵、紀(jì)律防線和道德防線弧烤，確保每名組工干部經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)、群眾考驗(yàn)蹬敲。
