當(dāng)你在同一家公司做久的時(shí)候厨幻，職位升到相對(duì)不錯(cuò)的位置的時(shí)候，可能會(huì)面臨天花板問題腿时，所以况脆，此時(shí)，你得考慮尋找更好的機(jī)會(huì)了批糟。
那我們就來聊聊怎樣辨識(shí)好公司格了，可獲得高工資的技巧吧：
1、只發(fā)郵件溝通徽鼎，不打電話溝通的公司盛末，就別考慮了弹惦，這類公司往往可能是垃圾公司，開不起工資悄但。
2棠隐、第一次電話就約你幾點(diǎn)幾分面試的公司，別去檐嚣，去了你可能也是夾在一幫菜鳥中間面試助泽，白白浪費(fèi)時(shí)間，但凡是一個(gè)公司的重點(diǎn)的職位嚎京，面試官的層級(jí)都不會(huì)低报咳，一定得協(xié)調(diào)才能確定時(shí)間。
3挖藏、第一次約你面試就要你帶著學(xué)歷證書去的公司暑刃，就別去了，我可以100%肯定它能開的薪水不會(huì)高膜眠，只有低階的職位才需要第一次就看學(xué)歷岩臣，我數(shù)次跳槽，面試的時(shí)候宵膨，從來沒有人跟我要過學(xué)歷證書這個(gè)東西架谎，都是我上班之后，讓我給一下辟躏，公司要存檔用谷扣。
4、面試前確認(rèn)面試你的人的職位捎琐，如果不是副總和總經(jīng)理級(jí)別的人会涎，就回絕吧，去了你也得不到高薪水瑞凑。
5末秃、好公司的人，都比較穩(wěn)定籽御，如果找到好公司练慕，你也要足夠穩(wěn)定。頻繁跳槽是不可取的技掏。一個(gè)頻繁跳槽的人铃将，很難獲得高薪水。所以哑梳，對(duì)于絕大多數(shù)求職者來講劲阎，最好的選擇就是：不跳槽〗а茫或者至少在一個(gè)單位工作足夠長哪工，錘煉到專業(yè)能力足夠強(qiáng)奥此，工作經(jīng)驗(yàn)足夠豐富，能獨(dú)當(dāng)一面之后雁比，再考慮跳槽稚虎。
6、如果可能偎捎，你最好是問同行業(yè)其它公司的人蠢终，或者同行影響力大，職位高的人茴她。一般而言寻拂，招人的單位都會(huì)請(qǐng)他們推薦。如果你口碑夠好的話丈牢，很快就會(huì)有合適的公司聯(lián)絡(luò)你祭钉。我的數(shù)次跳槽都是如此。當(dāng)我與一位行業(yè)專家聊天時(shí)己沛，流露有想離開原公司的意思的時(shí)候慌核，馬上有三家公司聯(lián)系我，而且三家都很靠譜申尼，崗位和職位也比較合適垮卓，薪水開的也非常合理。
想拿高薪當(dāng)然有前途條件师幕，那就是在一個(gè)行業(yè)有個(gè)時(shí)間的沉淀粟按，我的建議是5-8吧，作為你這么多年經(jīng)驗(yàn)的積累的回報(bào)霹粥，你能得到的薪水往往會(huì)加倍灭将，否則就是你賤賣了自己！
